学习榜样 提高技能 为公司走出困境奋勇拼搏

由河南省4家发电集团公司、15家发电企业48名选手参加的河南省发电系统首次化学专业职工技能竞赛中，公司参赛选手孙春玲以精湛的技术取得了总分第三名、省投系统参赛选手第一名的优异成绩。

公司总经理王建在周办公会上作出重要批示：公司代表队参加化学专业技术比武取得了优异成绩，人力资源部要拟出奖励意见，鼓励大家学习，增强员工的荣誉感。

孙春玲，一个很陌生的名字，她究竟是一个怎么样的人？能在时间紧、任务重的情况下，在比赛中取得优异成绩。随着采访的深入，我有幸对孙春玲有了初步了解。

孙春玲1981参加工作，在各级领导关心和同志们帮助下，依靠自身努力，从一名普通化验员成长为一名精通化学水化验的化验组长。孙春玲在刚参加工作时就发现，那些技术不高，活干不好的人，总是被人瞧不起。于是，她就暗暗下定决心，一定要当一名技术过硬的工人。

爱岗位、学技术，她有一股不服输的钻劲。孙春玲常常在工作之余，一边化验，一边查阅资料，经常为了弄懂弄通一个原理，反复琢磨试验。孙春玲基础文化较差，学起单调的技术理论书籍感到并不轻松。但她想，只要功夫深，铁杵磨成针，一点点啃、一点点钻，总能把知识学到手。凭着这股犟劲，她坚持看一遍不行看两遍，二遍不行看三遍，直到弄懂弄通。

干工作、尽职责，她有一股较真劲。为了把掌握的知识应用到实际工作中去，解决实际生产中遇到的难题，更好地服务于生产。多年来，孙春玲在工作中不断钻研，把学到的知识全部用于工作中，并在干中学，学中干，不但锻炼了自己，也使她又增长了许多新的知识。在多年来的化验分析中从来没有出现过任何化验数据错误，工作成绩得到了各级领导的肯定。

积累知识是为了更好的应用。凭自己的努力和勤奋，一步一个脚印，一步一个台阶，孙春玲从一个默默无闻的工作者，到河南省发电系统化学专业职工技能第三名、省投系统参赛选手第一名。

  当前，公司所面临的经营形式非常严峻，为了应对当前严峻的经营形势，公司领导号召大家迎难而上，在危机中求机遇。总经理王建在2011年度工作报告中指出，“减亏增效”就是要想尽一切办法进行公司内部挖潜，要进一步加强员工培训工作，管理人员进一步提高管理能力，运行人员进一步提高全能值班能力，检修人员进一步提高解决现场实际问题能力，推动人员结构由数量型向素质型转变，变人员多的“劣”势为人力资源优势，将“包袱”变财富，为公司发展提供人力支撑。

动，用以老带新，以强带弱的办法帮助员工提高专业技能。各生产单位用心良苦，制定出了详细的培训计划，以便员工能有针对性的学习，培养员工提高综合专业技能，打造复合型人才。一些员工抓住了公司所给予的成长、提高机会，工作中认真学习专业技能，兢兢业业，在短时期内使自己业务技能有了质的提高。

2011年可能是公司发展史上最艰辛、最困难的一年，也可能是公司发展史上最为关键的一年。在这充满危机和机遇的环境里，学习提高专业技能必将成为个人适应形势、把握变革的核心能力。面对新的形势、新的挑战，我们只有努力学好专业技能，把对公司的满腔热情化作奋力拼搏的实际行动，用智慧施肥，用奉献灌溉，才能在平凡的岗位中展现自己的风采，与公司共克时艰。（党群部  赵瑜）