创新党建工作 深化创先争优

——保卫部党建工作纪实

◇  赵瑜

“部门树形像、党员树旗帜、岗位树标兵”是保卫部党支部长期推行的一种工作机制，围绕该机制，保卫部党支部创新工作思路和方法，丰富活动平台，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕中心工作，他们争创一流工作业绩，努力使支部党员干部做勤奋学习、遵章守纪、开拓创新、敬业爱岗、务实奉献的表率。全力打造一支政治合格、纪律严明、作风顽强、素质过硬、先进性突出的的党员干部队伍。

以活动为平台 推动党建工作纵深开展

保卫部始终把开展党员义务劳动列为一项常态性的组织活动，并对内容和形式进行规范化。党支部坚持按照“服务安全生产，贴近基础工作”的主题，利用业余时间开展“党员义务奉献日”活动。在“党员义务奉献日”里，他们根据安全保卫工作的需要，组织党员干部对物资仓库围墙铁丝网进行了维修、加固，消除了该区域的治安隐患。针对办公大楼地下停车场凌乱，清理淤积污泥，将车辆分类摆放。通过“党员义务奉献日”活动，不仅消除了隐患，改善了环境，而且提高了党员干部队伍凝聚力，体现了共产党员先进性。

在 “平安郑新”冬季专项治理、机组大修安全保卫、“查隐患、保安全”活动周、节日期间安全保卫工作中，他们根据时情开展了“卫士杯”和“忠诚卫士”劳动竞赛，并对活动中表现突出的个人进行表彰，进一步激发党员干部 “敬业爱岗、务实奉献”的工作作风。

保卫部党支部结合工作实际，研究制定了《保卫部紧缩开支、节能增效工作措施》，在保卫部覆盖的业务范围内认真开展自查和内部专项治理，深入推动节能增效活动开展。他们组织党员干部自己动手安装生产区安全反光标识；自行制做并设立消防站；维修、改造值班备寝用床；利用废旧物品维修消防水带箱、器材箱；大修地下室污水泵；布设监控光纤电缆近3000米。通过一系列活动的开展，使大家树立了大局意识、忠诚意识，进一步推动了党建工作深入开展。

以创新强管理 深入开展“四强、四优”活动

常态创新、长效发展是保卫部党支部在创新管理过程中始终追求的目标。在“四强四优”活动中，保卫部党支部不断创新、不断实践、不断总结，以创新强机制，以机制促发展。

保卫部党支部按照公司党委要求，结合实际情况制定下发了保卫部党支部争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动方案，确立了党支部工作目标。力争通过2年左右的时间，把保卫部党支部建成“四强”党支部，使争创“四强、四优”活动取得明显成效。在争创“四强四优”活动中，保卫部党支部建立了四个“党员示范岗”，并确定了8个业务攻关项目。党支部每一名党员都根据自身情况制定了争做“四优”共产党员工作措施，建立了争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员学习园地。他们以“争当岗位技术能手” 、“内务卫生、文明值勤” 、“争创文明值班岗” 等活动为载体，使党员干部当楷模、做标杆，攻坚克难，进一步检验了党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

为加强保卫部党支部建设，扎实推进争创“四强四优”活动的开展，调动和发挥共产党员的示范引领作用和先锋模范作用，2011年3月，保卫部党支部在全体党员中以“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”为主题，开展党员互帮互带活动。党支部采取党员帮带入党积极分子、党员帮带员工、优秀党员帮带党员的方法，开展一对一互帮互带。相互之间比学习，争当理论标兵；比技能，争当岗位能手；比作风，争当先进表率；比业绩，争当务实先锋。通过活动的开展，激发了保卫部全体员工爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担的工作精神，增强了保卫部员工团结协作意识。

“员工向党员看齐，党员向干部看齐。”在党支部一班人强有力的感召和带动下，一大批优秀共产党员脱颖而出，成为岗位上最耀眼的亮点。他们在工作中创新意识强，不断在工作中推出“新点子”、“好点子”，发挥示范引领作用，带动党支部党建工作不断发展。

保卫部党支部深入贯彻公司党委“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”这一主线，大力弘扬“敬业、爱岗、务实、奉献”的保卫部精神，不断创新管理，夯实作风，用激情和智慧谱写了治安保卫工作的新篇章。