关于贯彻落实《郑州新力电力有限公司

“五好”党组织达标考核细则》的通知

各党总支、党支部：

为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕生产经营中心，进一步加强党建工作，根据省投资集团党建工作会议精神，结合公司实际，公司党委重新完善了《郑州新力电力有限公司“五好”党组织达标考核细则》，现下发于你们，请各党总支部、党支部认真组织党员干部学习并贯彻执行。

附 件：二〇一一年度“五好”党组织达标考核内容及评分标准

                                              二○一一年三月二十五日

附件：

二〇一一年度“五好”党组织达标考核内容及评分标准

一、指导思想：

紧紧围绕公司安全生产、经营发展、和谐稳定等中心工作，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和省投资集团党建工作会议精神，积极开展“四强四优”创先争优活动，进一步加强党的建设、改进思想政治工作，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新。努力建设一个领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好和群众反映好的五好党组织，为构建和谐郑新提供坚强的思想政治保证和精神动力。

二、“五好”党组织总体标准

1、领导班子好。坚决执行党的路线、方针、政策和公司党委的重要决策、决定，政治素质好、作风过硬、团结协作、清正廉洁、开拓创新，模范作用发挥好。

2、党员队伍好。党员队伍能够在公司改革发展稳定中经得起困难和风险考验，党员队伍素质和业务能力较强，在急、难、险、重的工作中，充分发挥先锋模范作用，始终保持党员先进性。

3、工作业绩好。党组织围绕公司中心任务，做好安全生产、和谐稳定的组织保障和政治保障，政治核心作用和战斗堡垒作用得到充分发挥。

4、工作机制好。严格执行党委的各项规章制度，党员教育管理有计划，培养发展有安排，廉政建设有制度，和谐稳定有预案，思想政治工作措施得力，党建工作开拓创新，与时俱进。

5、群众反映好。三个文明建设（物质文明、精神文明、政治文明）协调发展。党员干部深入基层，服务基层，为职工解难题，正确处理和解决影响职工情绪的各种矛盾，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

三、考核办法

（一）“五好”党组织评比

1、党委每季度负责对党总支、直属党支部进行检查考核并对下属党支部进行抽查，将检查情况记录在案，作为年终评比依据。

2、党总支负责对下属党支部进行考核，除以上考核内容外还可以根据党支部的实际情况增加考核内容。

3、“五好”党组织评比工作每年进行一次。

4、党总支负责推荐下属“五好”党组织。一般每个党总支推荐一个“五好”党组织；党总支根据得分和实际工作情况对下属不合格党组织提出意见。

5、党委对各级党组织年度得分和实际工作情况进行综合评价，研究确定本年度“五好”党组织名单。对党总支推荐的“五好”党组织进行研究确定。

（二）考核与公司内部经济责任制挂钩

1、党委每季度对各级党组织的考核得分情况进行分析，提出奖罚意见，纳入公司内部经济责任制考核体系。

2、党委对单项活动（工作）随时进行考核，提出奖罚意见，提交公司月计划考核会。