为进一步推进公司工资集体协商工作力度，维护企业与职工的合法权益，2月25日，公司工会在办公楼二楼民主议事厅举办了工资集体协商员工作培训班。20余名来自公司各分会的工会主席及工会办全体人员参加了培训活动。

公司工会主席李百明首先作了重要讲话。他说，三月份为全省工资集体协商“要约行动月”，公司也要开展工资集体协商“要约行动月”活动，省直工会工资协商要约活动现场会将要在公司举行。公司举办此次培训班意义重大，这次学习目的主要是传达省直关于推进工资专项集体合同协商会议精神，进一步推进企业工资集体协商，促进公司健康和谐发展。希望大家能珍惜这次宝贵的学习机会，会后还要做好各分会的宣传贯彻工作，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进郑新公司和谐快速发展，发挥出工会组织更大、更好地作用。

随后，工会办主任袁华就全面推进工资集体协商制度的意义、指导思想、具体措施以及工资集体协商制度试行办法等进行了详细的讲解；人资部主任徐冬梅就工资支付暂行规定、工作时间、休假制度和工伤保险等相关内容与大家进行了沟通交流。

通过授课指导、经验交流等，使大家开展工资集体协商的能力和方法，以及通过实行工资集体协商，更好地维护职工权益的能力都得到一定程度的提高。（工会办  赵莉婷）