公司党委与驻地社区共同做好第六次人口普查工作

 

11月1日电新街社区人口普查工作正式拉开了序幕。截至11月3日下午，电新街社区共登记入户信息868户、登记现有人数信息2185人。

第六次全国人口普查是一项重大的国情国力调查。将查清十年来我国人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为科学制定国民经济和社会发展规划，统筹安排人民物质和文化生活，实施可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。

自10月份以来，公司党委结合中原区“一承诺两评议”活动，与驻地电新街社区党组织开展党建共建。特别是为共同做好这次人口普查工作，公司党委给予大力支持，从员工中选派出综合素质强的12名人员担任小区普查员，社区党组织也从社工中抽出6名人员担任普查员，组建了一支18人组成的普查员队伍，为周密搞好这次人口普查工作打下了坚实基础。

11月1日进入正式普查登记阶段，社区18名普查员对此次普查工作认真负责，克服困难，挨门入户进行填表。目前，在广大居民的积极配合下，电新街社区人口普查工作进展顺利，达到了时间与任务同步的预期效果。（党群部  马跃）

电新街冬季供暖改造进展牵人心

 

11月16日，公司副总经理高清博，副总师韩建军和后勤部领导赵国彦、喻文忠、张宇，基建部主任张建新等一行到电新街相关楼层，了解电新街暖气系统改造工程进展情况。

在热交换站，工程还在紧张施工中，为赶工期，工程人员早在月初就已加班加点工作。在十七层楼，高总一行从顶楼开始，一层一层往下走，入户检查，查看暖气安装进展情况。在每栋楼主管道处查看试压漏点，要求各施工方加紧排查缺陷，逐户检查消除缺陷，争取尽快将电新街暖气投入运行。

电新街暖气系统改造工程规划建设两期。一、二期工程完成后，供暖面积需要20万平方米，高层住宅楼采取三段供暖形式。电新街现有供暖方式采用汽暖直供，公司领导和相关人员在与郑州市城市建设设计院暖通专业反复研讨系统设计方案，通过招标购买换热机组、管材和散热片。

公司精心组织施工，十月一日开始，后勤部管理人员就深入施工现场，放弃节假日休息，尽心尽责，协调施工中遇到的各种困难，保证工程进度和施工质量。现在工程已经进入到循环打压，入户调试的收尾阶段，马上可以正常投运，本工程也为公司的节能减排做出贡献。

（后勤部  幺刚）

 

2010年底组织发展人员考察工作开始

 

根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《郑新公司组织发展工作季度考核暂行规定》和公司发展党员的工作程序要求，由党群工作部、纪检监察部组成的考察组开始对2010年拟转正和拟发展，以及拟列入2011年发展计划的30名人员进行组织考察工作。

11月3日上午9时，由党群工作部主任葛征宇带队，首先对明远公司党总支拟列入2011年计划的党员进行组织考察。考察组对党支部的记录、党小组记录以及考查人员的入党申请书、思想汇报材料、内容等方面进行检查。随后，分别与党支部书记、培养人及拟发展人员进行谈话。

对明远公司总支支部考察工作结束后，葛主任对考察组提出几点要求：一是发展党员工作是党的组织建设的重要组成部分，是一项严肃的政治工作，要认真做好考察记录。二是发展党员必须在坚持党员标准、落实党员条件的基础上，严格执行发展党员的工作程序，认真履行手续。三是认真做好组织发展每一个环节工作。四是在检查中对支部存在的问题要及时指出，要求整改和完善。（纪检部  刘羽）

保卫部开展“119消防日”宣传周活动

 

今年11月9日是全国第20个“119消防日”。为进一步提高公司全体员工的消防安全意识，强化员工扑救初起火灾的能力和火场逃生技能，保卫部结合公司实际情况开展“119消防日”宣传周活动。

在消防宣传周活动中，保卫部消防队分别开展了一系列消防宣传教育。组织发放了“班组防火与火场逃生”宣传教育资料，在公司悬挂消防宣传标语，制作了消防知识宣传展板进行巡展，通过公司有线电视向员工及家属播放消防安全知识。

保卫部通过“119消防日”宣传周系列活动的开展，在公司形成“关注消防、安全至上，共享平安”的宣传舆论导向，使全体员工增强了消防安全意识，掌握防火、灭火和逃生自救技能。为夯实公司消防安全“防火墙”工程打下了良好基础。             （保卫部  周永杰）

郑东项目部积极开展“供暖期”百分竞赛活动

为落实“安全第一 质量至上 效率优先 经营有方”的检修理念，对外展现郑新员工素质，树立检修品牌形象，郑东项目部积极开展供暖期百分竞赛。

此次竞赛共分为安全管理、设备维护、劳动纪律、班组建设四部分，竞赛时间为2010年11月1日至2011年3月31日，共五个月。

11月5日下午，项目部经理胡中魁、副经理蔣丹枫带领项目部管理人员，对#2机组设备进行了全面的检查，并根据百分赛规定进行了考核。

此次竞赛旨在调动班长管理的积极性和员工消缺的安全意识。为东电机组长周期安全稳定运行奠定基础。

（郑东项目部 王伟）

燃料部定期对磅秤进行效验

 

10月22日上午,燃料部请郑州市质量技术监督局对公司地磅班磅秤进行定期效验。

效验时,需用八吨砝码对磅秤的传感器所在处进行效验,每个砝码达一吨重。想把一吨重的砝码在磅板上来回推不是容易的事。但是，地磅班夏勇、薛原、陈国生、黄斌、任国恒等同志不怕苦、不怕累使尽全身力气反复推砝码几十次。虽然天气有点冷，但此时他们已经满头大汗。经过两个小时的效验，使磅秤的精度、准确度达到要求。他们这种敬业的精神，为广大员工树立了榜样。

（燃料部 刘继红） 

《电工进网作业许可证》取证培训班开班

 

11月9日，公司《电工进网作业许可证》取证培训班在公司综合楼电化教室开班，来自公司电气队、郑东项目部的22名员工参加培训。

本次培训班是在郑州市电监办的大力支持下，根据国家电监会15号令《电工进网作业许可证管理办法》有关要求，结合公司生产、经营实际需要而组织开办的，也是公司继去年首次开展《电工进网作业许可证》取证后的又一次取证培训活动。     通过培训，不断加强公司进网作业电工的管理，规范电工进网作业许可行为，提高进网作业电工的现场实际操作水平和触电急救操作技能。培训教师全部由公司电气队、职工医院等专业人员担任。

此次培训班历时3天，于11月11日结束。11月17日由郑州市电监办组织理论和实际操作考试，成绩全部合格者将取得《电工进网作业许可证》资质。

（培训部  王岐）

同心跨越 创建学习型文明班组

为了提高员工工作技能水平，增长业务知识，11月5日下午，电气队利用#1翻车机系统大修改造，武汉厂家技术人员在场的有利时机，组织配电班的同志们针对#1翻车机重调改造设备进行了现场培训。生产部燃料专责薛群山，电气队专责张涛也一同参加这次培训。

#1重调机大臂改造工作是这次#1翻车机大修的主要改造项目之一。重调机大臂主要起到牵引和推车作用，它的稳定性能的好坏，将直接影响着翻车机系统的正常运行。因此，为了能使重调机大臂抬、落臂更平稳，设备运行安全性更高，厂方人员新加装了闭锁信号提销、闭勾、开勾到位信号，完善了翻车机系统的联锁功能，并将所改造设备的性能、维护方式及其注意事项，给现场培训人员进行了细致的讲解。配电班的同志们就设备中的疑难问题向厂方技术人员进行虚心请教。

通过此次学习，加强了全班人员在以后工作中对设备的事故判断、分析、处理能力。（电气队  李颖）

燃煤监督小组对2011年新参加监督人员进行业务培训

 

11月18日上午，公司燃煤监督小组对2011年新参加燃煤监督工作的15名人员进行现场相关知识培训。

公司纪委书记李百明参加培训。

纪检监察部副主任张纯洲在#7皮带入炉煤煤样取样处，现场向大家讲解每天入炉煤煤样的取样时间、运行间隔、取样数量及入炉煤煤样对控制热值差的重要性。随后，大家来到煤样制样间，质检中心主任吴海江向大家讲解进厂煤从进厂、采样、制样的流程、制样的详细步骤和实际操作。张纯州副主任从监督的角度进一步强调监督重点，又对公司x3协同管理软件的二次编码流程和操作进行培训，使大家理论与实际操作相结合，掌握燃煤监督工作的相关知识和操作。

纪委书记李百明对这次现场培训表示满意。他向新进燃煤监督人员提出几点要求：一要学以致用，将学到的知识运用到日常的监督工作中。二是燃煤监督是一项常抓不懈的工作，大家要不断的学习和摸索，要对监督岗位有高度的意识和认识。三是要在监督中做好自身的劳动保护工作。（纪检部  刘羽）

保卫部召开#1机组大修安全保卫总结

暨 “冬季行动”动员会