落实责任提高能力推动公司各项工作全面协调可持续发展

9月4日上午9：00，2009年度领导干部培训班在办公楼二楼大会议室开班，公司经营班子成员和中层管理人员参加了此次培训。程和平总经理结合公司当前形势和自己多年的管理经验给与会人员上了一堂生动的企业管理课；陈文刚书记就学习实践科学发展观对企业发展的指导意义以及加强党风廉政建设的深远意义作了主题辅导讲座。

培训班由工会主席李百明主持。

程和平总经理从公司当前面临的形势入手，科学全面分析领导干部目前存在的主要问题和自己在企业管理方面的感受和心得。

陈文刚书记就深入学习实践科学发展活动作了重要论述并根据上级安排和公司实际对中层管理人员进行廉政集体谈话。

本次培训是巩固学习实践科学发展观活动成果，进一步提升领导干部基本素质的培训，意义非同寻常。会议要求各级领导干部回去以后一是要认真学习领会讲课内容和精神，深刻剖析在管理工作和自身建设中存在的不足，进一步总结工作经验，提高自身综合素质；二是进一步增强对企业管理的认识，用程总提出的“四心”精神和“勤劳朴实，诚信和谐，爬坡不止，永志创新”的企业精神约束和鞭策自己，创新工作方法，提升管理水平，开创管理工作新局面；三是进一步捋清后几个月的工作思路，坚定信心，克服各种困难，以实际行动完成董事会下达的各项目标和任务；四是进一步加强党风廉政建设和领导干部作风建设，建立健全和完善各项规章制度及工作机制，大力营造廉洁、风正、务实、高效、和谐的良好氛围，用科学发展观的理念和行动促进公司又好又快发展。（党群部杨燕）

9月7日——11日，公司“压力容器操作”人员取换证培训班在培训部多媒体教室举办。

本次培训有来自发电部、除灰分场、供热所等部门的50余人参加。由于参培人员较分散，且受运行班的限制，为了取得良好的培训效果，培训部积极与河南省锅炉压力容器检测研究院协调，外请原郑州市技术监督局锅炉处陈志伟处长来公司进行讲授辅导，将课程内容分为相同的两次，保证了运行人员的听课时间。

培训主要内容包括压力容器基础知识、压力容器结构、压力容器的使用管理等。陈处长有深厚的理论功底、丰富的实际经验，从螺杆空压机到高低压加热器、除氧器，讲得全面透彻，使大家受益匪浅。（培训部陈春兰）

公司作为省级文明单位之一，积极发挥自身优势，按照省、市文明办要求，选定南陈五寨作为结对帮扶。9月2日，党群部主任葛征宇、副主任郑朝阳、党务秘书马正军一行来到南陈五寨，代表公司与南陈五寨签署结对帮扶手续，这也标示着结对帮扶工作的开始。

结对帮扶的创建与试点是按照省文明委及市委、市政府关于深入推进农村精神文明建设的工作部署，认真落实工业反哺农业、城市支持农村的方针，以提高农民文化素质和生活质量为目标，以促进乡风文明、村容整洁为重点，以实施农村“清洁家园行动”为重要载体，深入开展农村精神文明建设试点村创建和文明单位结对帮扶工作，为我市创建全国文明城市和社会主义新农村建设做出积极贡献。

走进南陈五寨，新农村建设成果效果明显，统一新建的楼房整齐划一，村内道路、绿化美观大方，南陈五寨办公大厅融入现代办公风格，公开透明。葛主任与南陈五寨相关领导见面会谈，互相的介绍使大家对双方所在的单位有了初步了解，为双方今后工作的开展与交流奠定了基础。

谈到今后的工作开展，葛主任说，其实帮扶工作是双向的，新农村改造的很多经验都值得我们学习。我们拟从帮助农村整治村容村貌、开展科技培训、建设文化设施、培育文明乡风，有力促进农村精神文明建设入手，利用现有资源，用企业的微薄之力，带动双方的共同发展。

俗话说“远亲不如近邻”，南陈五寨相关领导对于我们的结对帮扶非常感谢，并表示今后要加强联系，互帮互助。双方还就相邻道路与环境等方面交换意见，达成共同的认识和改进意见。（党群部杨燕）

天高云淡，秋风送爽，在即将迎来祖国60华诞之际，离退中心举办老年文体联谊活动。

9月23日下午，电新街老年活动中心布置一新，主席台上方悬挂“喜迎新中国60年华诞文体联谊活动”的大幅会标，会场两侧贴上了“迎国庆展风采庆祝新中国60华诞”和“爱祖国爱生活和谐欢畅健康又快乐”的大红标语口号，主席台上空悬挂两条腾飞的巨龙也装扮出了喜庆的节日气氛。

下午三点整，联谊活动开始，公司党委书记陈文刚到场祝贺并讲话，鼓励老同志们老有所乐，用自己的方式喜迎祖国母亲60华诞，并祝愿大家身体健康，万事如意。党群部主任葛征宇、离退中心主任桑振营及社区领导参加联谊会。

太极拳协会的“太极拳荟萃大拼盘”拉开了联谊活动的帷幕，李怀宝师傅自己创作的诗歌朗诵把祖国光荣而伟大的丰碑唱响；公司戏曲界老艺术家陈斌和刘梅枝的豫剧选段《倒霉大叔的婚事》唱得悦耳动听，逗得全场开怀大笑；还有赵述仁的低飞风筝，郎同海、井恵林的抖空竹都一次次赢来阵阵掌声。（离退中心张文彬）

9月7日下午，公司燃料点评会如期在燃料部四楼会议室召开。会议由总经办张智民主任主持，副总经理海炳军、纪委书记高清博及相关涉燃单位负责人及管理人员参加。

会上，燃料部、质检中心、纪检监察部、生产部、燃料运行、财务部等部门相关负责人通报了8月份燃煤管理情况，并对九月份的重点工作及需要公司协调的问题进行了汇报。公司领导海炳军和高清博针对各部门通报情况及需要协调的问题进行了点评，对下一阶段的工作进行了安排和部署。

公司燃料点评会是公司省按照投资集团的要求，学习兄弟单位好的管理经验，结合公司实际情况，为进一步加强燃料管理工作，提高燃料管理水平而采取的新举措。通过燃料点评会，能够真正解决燃料管理中的难点，从燃煤的各个环节进一步细化、科学管理，并进一步加强各部门之间的沟通与协调，使公司的燃料管理水平得到不断深化和提高。（燃料部王伟浩）

9月18日，河南投资集团发电企业第二届燃煤采、制、化技能竞赛结束。我公司选手赵连强以92.5分的总成绩勇夺采、制样个人第一名、王瑞菁获化验第二名，公司获团体第二名的好成绩。

为贯彻学习国家新颁布的燃煤采制化国标，进一步强化各发电企业燃料管理人员的质量意识，促进企业管理水平的提高，夯实燃料管理基础，全面提高采制化人员的业务素质和入厂入炉煤验收水平，河南省集团公司于9月13日至18日在南阳鸭河电厂举办了投资集团发电企业第二届燃煤采、制、化技能竞赛。

本次比赛与上届不同，主要是针对2009年5月1日颁布的新国标内容，兼顾其它四个标准，可以说各单位都站在同一起跑线上。省投发电企业7个代表队参加了比赛，每单位选派1名领队率队，6名队员参加。

此次比赛包括两部分内容，即理论笔试和现场操作。本次比赛分采制样专业和化验专业，由国家煤炭质量监督检验中心统一命题，采取闭卷考试形式。现场操作主要对采制样操作的规范性和熟练操作程度等方面进行考核。化验操作主要对发热量、挥发份及其水份的测定方法和操作规范性、测定准确性等方面进行考核。对实际操作过程中仪器使用的协调性、熟练程度进行考核。

9月初接到通知后，公司领导极为重视，程总、海总亲自过问，质检中心在公司领导的关心支持下，在工作任务极为繁重的情况下，专门抽出7名业务精英进行集中脱产学习，所有参赛选手抱定为公司争光的决心和信心，夜间学习理论，白天精心练习采制样。期间，公司纪委书记高清博代表公司参加会议并慰问队员，更是给公司队员以鼓舞。公司队员以高昂的斗志、良好的精神风貌，参加比赛，他们规范的操作、高超的技艺，受到上级领导和所有裁判及兄弟单位们的一致好评，为公司争得了荣誉。（质检中心熊子明）

为了深入开展反腐倡廉教育，公司纪委近日在主页上新开设了“廉政视频”栏目。

纪检监察部为了扩大廉政教育覆盖面，增强教育效果，会同信息中心相关人员，将近几年20余部廉政教育电化教材、光盘转化为在线视频文件，链接在“廉政视频”栏目中。这一栏目的开设，丰富了公司廉政宣教活动的教育形式，对公司深入开展党风廉政教育起到了较好的促进作用。（纪检监察贾莉）

“贤能兴家，廉可避祸”，“宁可穷而有志，不可富而失节”。近日，在设材部办公室内，一条条寓意深刻的廉政格言张贴在了墙壁上，格外引人注目，成为设材部强化廉政建设一道亮丽的风景线。

这是设材部廉洁文化进部门活动的一项重要内容，也是设材部进一步加强廉政建设的有力举措之一。在日常工作中，如何做到“防微杜渐，警钟长鸣”？设材部在加强廉政建设中以“自警、自省、自重、自励”为原则，发动大家查询并学习中华民族从古到今关于廉政建设方面的警言名句，或自创廉政格言。通过近一个月查询和学习，设材部党支部共收到百余条经过员工精心挑选的尽显廉政文化的警言名句。经过支部的认真挑选，最后将比较能够反映本科室业务工作，对自身的工作能够起到一定指导意义的警言名句，做成标语粘贴上墙，以供全部门人员“共勉”。（设材部乔梅）

近日，企管部对公司QC小组活动实施情况进行了阶段性检查，掌握了第一手资料，促进了该项活动的开展。

今年公司申报QC小组67个，申报课题76项，小组数和课题数均高于往年，彰显了员工参于QC小组活动的高涨热情。截至7月底，已有26个课题完成，现进入效果验证期，其余大部分课题在按计划实施中。

通过检查可以看出，大部分QC小组能按计划进行活动，他们为解决课题收集资料，找出问题的症结并进行原因分析，通过调查、测试和试验确定出要因，制订措施并实施。为此，大家付出了大量的业余时间，从无怨言。但也有个别小组表现不能令人满意，存在活动内容和记录内容不相符等现象。

下一步，企管部将加大检查力度，并按有关规定进行考核。（企管部祁东波）

为了进一步严密公司防火重点部位灭火预案，提升保卫部整体灭火作战能力和消防队实战技能，按照2009年消防工作计划，保卫部于8月27日下午对#3主变开展了灭火预案实战演练。

16：10，实战演练正式开始。消防队接到报警后迅速出动，1分25秒到达#3主变现场，消防队队长吴蓬勃按照主变灭火预案立即展开作战部署。与此同时赶到现场增援的警卫队（应急分队）和保卫部办公室人员按预案规定要求，对现场实施人员疏散、交通管制并协助灭火作战。

整个演练过程紧张有序、忙而不乱，保卫部全体人员以良好的素质和娴熟的消防技能，圆满地完成了此次灭火实战演练。（保卫部褚家顺）

9月5日，星期六，保卫部全体党员同志牺牲休息时间进行义务劳动，为公司重要路段的车辆限高杆贴上反光安全标识，消除了安全隐患。

公司卸煤棚和化学分场门前的道路车流量很大，而且多是载重大、车身高的煤车、灰车。路中间的限高杆在夜间光线不好时，不易被发现，容易造成事故。保卫部杜主任发现这一情况后，组织部门党员进行义务劳动，消除安全隐患。党员同志们早晨8：00就集合完毕，大家分组开始工作：剪裁、打磨、清扫，现场一派忙碌的景象。当日气候闷热，同志们汗如雨下，衣服早已湿透。身边的煤车、灰车不停驶过，煤灰、铁锈布满同志们全身。持续4个小时的工作，终于完成任务。经过当日夜间测试，效果相当理想。

一直以来,党员义务劳动都是保卫部党支部的一项重要工作。支部对义务劳动从内容到形式都进行了规范化，建立了长效机制，突出了“服务生产安全，贴近基础工作”的主题。保卫部党支部每年十余次的义务劳动，包含了维修、制作、清理等多项内容，节约了成本费用，凝聚了党员队伍，体现出共产党员永远吃苦在前、奉献在先的品质，在部门内部树立起以奉献为乐，以奉献为荣的正气。（保卫部马跃）

近期，保卫部党支部认真落实公司纪委《廉洁文化进车间(部门) 进班组活动方案》要求，积极推进保卫部廉洁文化建设。9月9日起，保卫部在部门内部开展廉政漫画及廉政格言硬笔书法展。

来自保卫部各班队的漫画作品58幅，书法作品43篇，共设为6个版块进行展览。同志们利用业余时间，自己动手书写、绘画，以特有的方式大力弘扬廉洁从业、诚信守法的清风正气。

此次漫画、书法作品展，作为保卫部廉洁文化进部门进班组活动之一，收到了良好的效果，进一步推进了保卫部廉洁文化建设，增强全体党员、管理干部、关键岗位员工对党纪国法的敬畏意识，提高了廉洁自律意识，为内部治安保卫各项工作的开展提供有力保障。（保卫部马跃）

为提高员工的安全责任意识，增强员工的安全理念，唱响“安全发展”主旋律， 9月17日下午，电气队在公司二楼会议室举办了安全知识竞赛活动。

来自电气队七个班组的21位选手参加了比赛。检修部主任王红旗、工会主席宋进宝、电气队队长曾繁辉及安监部、教培中心相关人员出席比赛现场。

各班参赛队员沉着应战，准备充分，抢答时毫不手软，风险题敢要会答，场上比分交替上升，互不示弱，体现出了电气员工较高的专业知识水平。各班观战员工摩拳擦掌、跃跃欲试。“团结、和谐、积极向上”的气氛洋溢在比赛现场，竞赛题目涉及范围极广，利用幻灯片，查找图片中违反安全规程的动作、行为及不安全因素，提高参赛员工自防自护能力，重温安全工作规程，进一步加强了安规条例的学习。

经过激烈角逐，电气队电缆班、继电班、电机一、二班分别获得安全知识竞赛一、二、三等奖。

电气队通过开展安全竞赛活动，让“重学安规、再学技术”的理念进一步在电气队员工心中扎根，提高了员工安全意识和防事故能力。大家一致认为，安全知识竞赛是安全工作规程的全面检阅，竞赛形式活、效果好。（电气队雷冬红）

为了适应检修部资质审验和对外拓展的需要，综合队建立了专门存放焊材的一、二级库。

在公司和检修部的支持下，综合队高度重视一、二级库的建立，对老的仓库按照有关标准进行了全面的整修。更换门窗、粉刷墙壁、铺设地面、装置空调，悬挂温湿表等硬件设施全部按照一级库标准建立，同时又配置了烘箱、电脑、完善了各项管理制度，达到了一、二级库所要求的标准。结合实际，综合队还制订了焊材发放、温湿记录、焊材摆放、焊件试焊、自检、焊接反修、焊材料烘干、焊接材料回收等十几项一、二级库管理制度，利用技术课等形式组织班组人员学习，从源头上杜绝了用错焊接材料，热处理不到位等现象的发生，确保了焊接质量和机组的安全运行。（综合队李莉）

9月22日下午3：00，热工队在教培楼4楼举办了“专业技术知识竞赛”。检修部分会主席宋进宝到场为大家加油鼓劲，队长张中伟及各专工监督竞赛。

由于三台老机组已相继改造完毕，原有的技术已不能胜任新机组的要求，热工队分会充分利用今年机组不大修的机会，在队里掀起了一股学习新技术热潮，加强新技术培训。特别是针对今年新分来的几名运行人员，培训员专门给他们量身定做培训计划，使他们能够迅速入门，循序渐进的掌握热工专业技术。

通过竞赛，热工队将专业技术知识学习提高到了一个新的高度。（热工队宋慧）