省投弘孚燃料公司对

我公司上半年燃料管理工作进行检查

 


 

713日,在省投资集团资产一部王建主任的带领下,省投弘孚燃料公司梁丽总经理等一行9人,到公司进行上半年燃料管理检查考核。

检查组在办公楼二楼小会议室听取了公司燃煤管理汇报。公司总经理程和平、党委书记陈文刚、副总经理海炳军、纪委书记高清博以及燃料部门相关负责人参加了会议。

副总经理海炳军向检查组汇报公司上半年燃料管理情况,分析了公司燃料管理面临的形势,以及下半年重点工作。

弘孚燃料公司总经理梁丽对我公司燃料管理取得的成绩给予了充分肯定,希望我们总结经验、改进不足,确保在省投燃料管理的标杆旗帜。

资产一部王建主任对此次检查考核重要性做了说明,并对我公司的燃料管理工作突出地方进行总结:公司煤价控制较好、热值差较小、四项摊耗控制比较好、管理比较规范、监督非常到位、掺烧调整较好、燃料管理人员素质高。

程和平总经理要求公司相关部门认真对待此次检查,认真听取检查组的意见,并做好配合和服务工作。

汇报结束后,检查组分别对燃料采购、采制化、结算等整个过程进行了检查。(燃料部  王伟浩)

 


 

公司组织召开党风廉政建设报告会


 

 


 

为进一步提高公司广大党员干部的廉洁自律意识,公司党委、纪委于723下午在办公楼二楼大会议室组织召开了党风廉政建设报告会,省纪委宣教室主任于善法同志应邀做报告。公司党委书记陈文刚做重要讲话。

会议由纪委书记高清博主持。

于主任就当前我国党风廉政建设的形势和企业管理人员廉洁从业等有关问题进行了讲解,对党风廉政建设“怎么看”、“怎么办”、“怎么干”三个部分进行了详细分析说明。

陈书记在总结讲话中对公司各党总支、党支部提出了三点要求:一是要结合于主任报告会的内容,深入开展廉政教育。要教育广大党员干部,特别是党员领导干部,要认清形势,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,把思想真正统一到公司的科学发展上,牢记责任,不辱使命,自觉接受党组织和群众的监督,全心全意地做好各项工作。二是要将这次报告会的内容与公司“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”实践活动结合起来,进一步教育党员干部,加强党性修养,加强作风建设,不断筑牢思想防线,要以扎实的工作作风推进公司科学发展。三是要把这次报告会的内容与公司廉洁文化建设结合起来,大力营造廉洁文化氛围,使“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁思想真正地入脑、入心,使公司生产经营建设在风清气正的良好环境中实现又好又快地发展。

公司经营班子全体成员、所有中层管理人员及其它重要岗位管理人员共200余人参加了这次报告会。(纪审部  贾莉)


 

公司2009QC小组成果发布会圆满召开

 


 

为总结先进活动经验、展示优秀活动成果、提供交流学习平台,73日下午,公司在二楼大会议室如期召开了2009QC小组成果发布会。各QC小组成员、有关部门领导、公司评委近百人聚集一堂,参加了此次质量管理小组活动盛会。

大会由企管部主任王萍主持。

发布前副总经理海炳军就2008年度QC小组活动进行了总结,企管部主任宣读了成果发布会的评委名单,禹莉莉宣布发布会注意事项。

海总对2008QC小组活动取得的各项成绩提出了表扬,并对今后的工作提出了指导性意见。他说:2009年已过去半年,目前受世界金融危机的影响,国内企业开工不足,造成电力负荷率低。煤价仍在高位运行,流动资金短缺,这些不利因素仍制约着公司的经营,各QC小组要围绕公司年度安全经营目标,立足岗位,用“精心、用心、细心、负有责任心”的工作态度,继续开展小改小革活动。

2008年底,全公司共申报成果50项,通过现场评审的47项,选拔出22项成果分别在检修部及发电部进行了分场级发布交流评比,最终评选出11项成果进行了当天的公司级发布。

1520,成果发布正式开始。来自各分场的11项成果发布人用生动的语言、形象的图文、科学的逻辑向评委和观众讲解了各自的成果。由职能部门领导、生产部专业工程师、QC活动诊断师组成的评审组根据成果选题、原因分析、对策与实施、改进的效果、发表效果等综合情况进行评分。

此次发布会所有的成果均采用多媒体幻灯投影形式,从发表成果的编写、幻灯的制作、成果的逻辑性和严密性、工具的恰当应用、发表的效果等方面都较往年有了明显提高,从而使在场人员收到了良好的学习和交流效果,发布会取得了圆满成功。(企管部  禹莉莉)


 

公司举办高压电工运行维修作业培训班

 


 

根据《中华人民共和国安全生产法》和国家经贸委颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》要求,为加强对电工操作安全资质的严格审核,结合公司实际,培训部受郑州市安全生产教育中心委托,自721日至730日举办高压电工运行维修作业培训班。

本次培训为公司从事电气设备检修、电气设备停送电作业人员共62人,依据国家安全生产总局组织编写的《电工作业教材》内容进行培训,考试考核由河南省安全生产监督管理局有关部门命题、郑州市安全生产监督管理局安全生产教育中心组织,成绩合格者将颁发《电工作业操作证》。

  由于本次培训涉及运行与检修人员,培训部每天上、下午分两次授课,上、下午授课内容相同,参加学习人员可根据工作实际调整上课时间。(培训部  陈春兰)


 

公司举行庆祝建党

八十八周年暨新党员入党宣誓仪式

 


 

71日上午10:00,公司“庆祝建党八十八周年暨新党员入党宣誓仪式”在二楼大会议室隆重举行。党委书记陈文刚、副书记总经理程和平、纪委书记高清博以及来自各支部的党员代表及入党积极分子100余人参加仪式。

宣誓仪式由程和平同志主持。

仪式上,老党员重温入党誓词,21名新党员在党旗下庄严宣誓。新党员代表梁震及入党积极分子代表韩强分别作了发言,表达了对党的忠诚和为党的事业及公司的发展努力奋斗的决心。同时,大会还表彰了锅炉队党支部、陈东源等在“党员身边无违章,争当大修先锋”活动中表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员。

党委书记陈文刚发表了热情洋溢的讲话。他代表公司党委对新党员表示衷心的祝贺,并结合公司当前面临的形势和压力,要求公司全体党员干部要按照科学发展观要求,认真贯彻“两会”精神,围绕公司生产经营中心目标,牢牢保持先进性,始终发挥先锋模范作用,“精心、用心、细心、负有责任心”的干好本职工作。 

党委副书记、总经理程和平要求党员干部带头学习并贯彻落实陈书记讲话精神,围绕董事会下达的各项任务目标,牢固树立“政治意识、大局意识、责任意识、模范意识、创新意识”等“五种意识”,自觉实践科学发展观,坚定信心,迎难而上,发扬“勤劳朴实,诚信和谐,爬坡不止,永志创新”的企业精神,团结拼搏,无私奉献,为郑新公司的美好明天贡献自己的力量。(党群部  刘松山)

 


 

检修部积极开展征集

紧缩开支节能增效工作项目的活动

 


 

为响应公司号召,贯彻落实公司《紧缩开支节能增效管理工作方案》的精神,检修部积极行动,制订下发了《检修部关于响应公司号召,积极开展征集“紧缩开支节能增效工作项目”的通知》。

通知要求各队高度重视,明确责任,分解任务,加强标准化与内部控制管理,不断提高科学管理水平。通知还要求各队认真组织学习《郑新公司紧缩开支节能增效管理方案》,让每个员工都认识到节约节能工作的重要性,增强节能意识,培养节能习惯。从生产技术指标、办公资源、工器具、办公车辆、设备耗能、制度建设等方面综合考虑,针对本部门管辖范围和实际情况,从日常节水、节电、节油、节约材料等方面做起,充分研究讨论,提出本队切实可行、经济合理、方法具体、可操作性强、效果显著的具体项目和措施。

通知下发后,各队已经积极行动起来,落实公司和检修部通知精神,宣传发动,制订方案,落实措施,把活动推向深入。(综合队李莉)


 

五部门讨论会审两个管理办法

 


 

为了加强公司外委工程与小型基建工程的规范化管理, 716日下午,在办公楼五楼会议室,企管部牵头组织生产部、物业公司、纪审部、设材部召开了公司《外委工程管理办法》、《小型基建工程管理办法》会审稿专题讨论会。公司副总经理张元锁出席会议。

 与会各部门人员本着对公司负责,便于管理与操作的精神,针对公司外委工程与小型基建工程管理的职责划分、管理程序与检查考核等内容,进行了广泛充分的商讨并达成共识。两个办法近日出台,将为公司外委工程、小型基建工程的合理有序管理奠定坚实的基础。(企管部  祁东波)


 

发电部、除灰分场进行岗位聘任及全员竞争上岗

 


 

77日上午,根据公司生产经营实际情况,依据岗位定员清单,公司在发电部、除灰分场内部实行的全员竞争上岗工作正式开始。

岗位竞争关系到公司安全生产、人力资源效能利用以及广大干部员工的切身利益。为了保证竞争上岗各个环节组织严密、有效监督,公司安排人力资源部、纪检监察审计部、工会办及生产部等相关部门协助发电部、除灰分场进行全程跟踪、监督,使整个竞争上岗各个环节工作平稳有序进行,确保参加竞争的干部员工在同一条起跑线上发力,在同一个舞台上展现自己的能力和风采。(党群部  刘松山)


 

2008年参加工作的大学生转正定级会如期召开

 


 

722日上午9302008年参加工作的大学生转正定级会在公司二楼会议室如期召开,公司及相关部门领导对14名大学生进行了答辩转正定级评审。

答辩会由公司副总章建民、总工李明、检修部经理王红旗及各队队长、发电部主任牛进岭及各部主任等担任评委,由人力资源部主任王克涛主持。各级领导都非常重视这次转正定级会,每位大学生也都认真对待。会上,每位大学生都把进厂一年来的政治思想学习、业务水平及取得的成绩等向各位领导做了一一汇报,然后又把自己在一年中参与和学习解决的其中一个问题以论文的形式做了细致的讲述。讲述完毕后,部门的主管领导就论文内容和日常工作应该掌握的知识进行了提问。由于人数比较多,每位领导都一直坚持到中午一点多直到每位大学生都答辩完才离开。

通过这次答辩,公司及部门领导对这批大学生一年来的思想动向、业务水平等有了进一步的了解,也对他们提出了新的要求并寄予了希望。相信这批大学生在公司各级领导的关怀和培养下快速成长,不辱使命、勇敢的挑起肩上的重担,为郑新公司的发展注入新的活力。(电气队  邓鹏辉)

 


 

职工医院为社区居民进行健康知识讲座

 


 

717日下午,一场别开生面的健康知识讲座在电新街社区活动室举行。职工医院副主任医师周浩为社区居民讲授《高血压疾病的饮食治疗和生活方式》的专题讲座,这也是周大夫第二次走进社区为居民进行讲座。

在讲座中,周大夫从高血压疾病概要、临床表现、饮食治疗和生活方式等多方面进行了简明扼要、深入浅出地讲解。为了增加讲座的效果,讲课结束后,周大夫还当场解答了听课居民的提问。

通过此次讲座,不仅使广大居民了解了高血压与日常生活习惯和饮食的密切关系,也提高了大家对高血压疾病知识的知晓率。(职工医院  陈超)

 


 

开拓视野 解放思想

——郑东项目部党支部组织党员到宇通客车股份有限公司参观学习

 


 

汽车业最能体现一个国家制造能力的最新发展水平。作为国内客车的一线品牌,宇通客车的发展速度和规模十分迅速,“宇通现象”引起了国内整个制造业的广泛关注。为使大家开拓视野,解放思想,近日,郑东项目部党支部组织党员参观国内客车行业的龙头企业——宇通客车股份有限公司。

在近一上午的参观学习中,大家了解了丰田精益生产模式在宇通的实际应用,还见识了最高档,出口到国外的客车,最新型的郑州BRT公交客车以及世界上最长的大型豪华客车。大家还通过多煤体演播,观看了宇通的发展历程。

通过此次活动,项目部的党员们不仅开拓了视野,而且解放了思想,为今后的实际工作起到积极推进作用。(郑东项目部  王伟)

 


 

明远公司召开上半年经济活动分析会

 


 

7221500,明远公司2009年度上半年经济活动分析会在办公楼十楼会议室举行。公司副总经理张元锁、公司多经企业全体中层干部及部门主管会计参加了会议。会议由明远财务部经理杨文主持。

明远财务部经理杨文作为财务管理负责人,首先对多经企业2009年度经营状况及应收账款催收情况进行了汇报。

公司多经企业各负责人分别对2009年度企业经营管理状况进行了系统的分析总结。

明远总经理朱耀先对上半年多经经营现状进行了总结,并对经营中存在的问题提出了解决措施和具体要求。

郑新公司副总经理张元锁要求与会的各多经企业负责人要充分认识到本部门优势,特别要加强应收账款回款率、加强资金的使用率、做好单项工程核算、提高负责人的预算管理能力,想尽一切办法开拓市场,围绕本部门切实认真地开展工作,努力完成全年的经营目标,确保多经企业的持续发展。(明远公司  李意)