党委召开专题政工例会

部署公司“学习实践科学发展观”活动

 

4月9日上午，公司党委召开政工例会，安排部署公司“学习实践科学发展观”活动方案。  

在政工例会上，党委书记陈文刚根据上级党委安排，结合公司当前面临的困难和压力，深刻阐述了对“学习实践科学发展观”活动的认识，并就公司党委“学习实践科学发展观”活动提出具体要求。

陈书记指出，“学习实践科学发展观” 活动是党中央作出的一项重大战略决策，是省投资集团、豫能公司党委布置的一项重要工作。公司各级党组织要精心组织，做好宣传发动和安排部署工作，深入、广泛地开展该项工作。广大党员干部要充分认识开展“学习实践科学发展观”活动是促进公司又好又快发展的重要保证，是进一步加强党员干部思想作风建设的有效途径。

陈书记强调，科学发展是为了促进社会的经济发展，保证人与社会的和谐相处，公司要借此机会，更新和提升党员干部员工的思想观念，多角度创新，服务公司中心任务。各级党员干部要解放思想、提高认识，做学习型、务实型、创新型党员干部，工作的业绩要以群众的满意度和评价作为标准，站在有利于公司科学发展、有利于员工利益、有利于团队建设的高度解决问题。

陈书记指出，各基层党组织开展“学习实践科学发展观”活动要与当前各项工作结合起来，作到学习讨论与工作两不误，两促进。

公司纪委书记高清博及各总支、支部书记参加了此次政工例会。(党群部  刘松山)

 

 

公司召开学习实践科学发展观座谈调研会

 

4月14日下午，公司“开展学习实践科学发展观座谈调研会”在办公楼二楼民主议事厅召开。公司党委书记陈文刚、工会主席李百明及各部门党政工负责人共20余人参加会议。

党委书记陈文刚回顾了公司近几年来的发展历程，就新形势下公司如何科学发展和各部门负责人进行交流，对现阶段调研工作作出具体要求和部署。与会各部门负责人结合本部实际情况畅所欲言、有的放矢，提出了目前影响企业发展的问题和“短板”，论证了企业发展和个人得失的关系；提出了解决问题的新思路，找到了与科学发展观要求的距离，整个调研会进行的求真务实、富有成效。

陈书记总结到，公司开展学习实践科学发展观活动就是要突出重点保证实效，努力解决影响企业科学发展的一些问题。各部门负责人要进一步理顺工作思路、明确工作目标、完善工作措施，提高领导科学发展能力，解决员工群众关心的实际问题，实现公司科学发展。(党群部  刘松山)

保卫部学习实践科学发展观做到“四个到位”

 

近日，保卫部党支部深入开展学习实践科学发展观活动，积极把党员干部的思想和行动切实统一到学习实践活动上来，结合自身实际，力求做到“四个到位”。

一是思想认识到位。党支部书记杜新生带领广大党员认真学习公司活动实施方案，为了丰富学习形式，党支部购买了《重托》、《共和国纪事60年》等一系列DVD光盘，在各党小组中传阅学习。使部门党员深刻体会到中国共产党人在科学发展观的指引下，“不负人民重托、不辱历史使命”的豪迈和伟大。

二是学习内容落实到位。结合活动要求，保卫部党支部建立了学习实践活动领导小组，带领部门党员干部认真学习、深刻领会，做到学有计划，学有体会，学有总结。并采用《深入学习实践科学发展观知识竞赛800题》、《深入学习实践科学发展观大参考》等相关自备资料，做好阶段性测评，把学习活动不断引向深入。

三是实践方案执行到位。保卫部党支部的学习实践活动将通过召开民主生活会、座谈会、个人谈心等形式展开。支部各级负责人将及时掌握活动开展情况，积极促进各项工作落到实处，执行到位。切实把科学发展观落实到全面做好公司内部安全保卫工作的每一个环节中。

四是联系实际到位。保卫部党员干部将按照学习实践活动三个阶段的要求，严格执行“不搞形式、不走过场”的原则，切实围绕公司内部安全保卫工作的实际问题，进一步转变工作作风、进一步端正工作态度、进一步提高工作水平。(保卫部 马跃)

 

 

以良好的精神状态推动科学发展

——设材部党支部召开深入学习实践科学发展观活动动员大会

 

为扎实开展好学习实践科学发展观活动，设材部于4月17日下午在四楼会议室召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。会议由支部书记宋志杰主持。

支部委员王雪带领全体党员干部学习了公司党委有关深入学习实践科学发展观活动实施方案的通知、精神。支部书记宋志杰对部门的下一阶段的活动安排进行了部署并提出了要求：科学发展是标准更高、要求更严、最体现人类智慧、最符合发展规律的发展。思想不解放，科学发展就没希望。我们部门的每一位党员干部都要始终做到心中装着事业而不是名利，耐得住寂寞而不是心浮气躁，心系群众而不是个人得失，提起一股务实创新的精气神。设材部党支部要以这次活动为契机，力争把我们的队伍打造成一支讲团结，求和谐，谋事业，处事公平，为政清廉的队伍，为公司的发展做出应有贡献。(设材部  乔梅)

 

公司组织交通安全法规知识讲座

 

为提高驾驶员素质， 4月22日下午，公司在办公楼二楼大会议室举行全体驾驶员安全学习例会，同时聘请交警现场讲解交通安全法规知识。此次会议由公司总经理办公室、党群工作部、工会办、培训部、安环部联合主办，公司工会主席李百明应邀参加会议，持公司内部准驾证的人员和许多私车驾驶员踊跃参加例会并聆听讲座。

会议特聘请交警二大队教导员及民警对驾驶员们进行了交通安全法规知识讲座，旨在加强交通道德教育，全面提高公民素质。要求驾驶员同志们一定要提高警惕，严禁酒后驾驶，提高驾驶技能及自我约束能力，同时讲解了一些道路事故快速处理办法及理赔方法。

公司工会主席李百明要求驾驶员们一定要严守交通规则，吸取血的教训，杜绝一切违章行为，要对自己的生命、家庭的安宁负责，牢固树立安全意识。(总经办  杨君)

 

 

初战告捷，2009年科技攻关项目实现开门红

 

4月8日，随着#2机组小修后机组顺利启动并网，困扰大家一年多的密封油回油温度高的问题得到彻底解决。

我公司#2机组200MW发电机于2007年年初投运。机组投运后密封油系统一直不能正常运行。虽经过多次检修，汽端氢侧回油温度一直较高，最高达99度，回油窗因油温高，有机玻璃变形严重，一旦因汽端氢侧回油窗破裂，发电机氢气外泄，后果不堪设想。

机组维持这种状况运行，安全问题揪着生产部门领导和每一个技术人员的心，因此，公司将解决“#2发电机汽端氢侧密封油回油温度高”问题列为2009年科技攻关项目，总工程师白炎武亲自担当攻关项目负责人，#2机组未停机，生产部杨开国主任就安排专工多次联系东方电机厂，在技术上进行沟通。杨主任查阅发电机图纸，与专工一起探讨解决问题的方法。

   2009年3月16日，#2机组停机小修。检修部在王红旗主任的安排下，全面解体#2发电机#6、7瓦，查找汽端氢侧密封油回油温度高的原因。汽机队和电气队默契配合，#6、7瓦及密封瓦处于3月20日晚全部解体检查完毕。2009年3月21日早，总工程师白炎武组织生产部、检修部召开专题会议，探讨解决问题的方案。经过激烈讨论最终形成一致意见，签订修补发电机轴的技术协议。3月23日至25日夜，发电机轴按照预计，如期修补完毕，验收合格。

4月8日凌晨，#2机组小修后开机。从开机至带负荷正常，发电机汽端密封油回油温度运行正常，威胁机组安全运行的警报终于可以解除了。在领导的关注及专业技术人员的共同努力下，2009年科技攻关项目实现开门红。（生产部  刘慧珍）

 

公司举行电焊工技术大比武

 

为了检验高压焊工的技术水平，本着相互学习，提高技艺的目的，自4月14日开始，公司举行为期一天的焊工技术大比武活动。

副总经理海炳军作赛前动员，他希望大家认真对待比武活动，赛出最高水平，作为检验自己学习成果的一种手段。培训部罗琳主任作为考评小组成员之一表示本次比武活动将严格按照评分标准评比。

为了体现公平、公正的原则，比武前考评小组针对不同的材质、工艺要求制订了详细的评分标准。比武活动为了不影响正常的消缺和＃5机小修工作的顺利开展，电焊班班长合理安排人员，采用分批次进行比武的办法，将每九人分为二批，提前一天做磨管子，磨平板等前期准备工作。

在比武竞赛中，高压焊工要在规定的时间内，利用电焊、氩加电、全氩三种焊接方法针对不同的材质、位置进行焊接。待比武结束后，考评小组将对所有焊样进行外观评比，金相拍片等检查方法，最终将评定出技术过硬人员予以奖励。(综合队  陆阳)

 

 

“＃3炉除尘器改造拆除

废旧钢材处理”竞标工作圆满结束

 

4月23日下午，公司“＃3炉除尘器改造拆除废旧钢材处理”竞标会议在办公楼二楼小会议室圆满结束。经过两轮激烈竞价，公司最终选取出了投标报价最高、资质符合要求、资信服务良好的中标人，为即将拆除下的废旧钢材迅速清运出场、报废资产的保值增值、资金的快速回笼打下了良好基础。

“＃3炉除尘器改造”是公司2009年度大型技改项目之一。在＃3机组大修中，原电除尘器将改造为布袋式除尘器，并将拆除下大量废旧材料。这些废旧材料经公司核查后，按照《固定资产管理办法》办理报废手续，并甄选出可再利用的零部件留作备品，其余无利用价值的废旧钢材按照公开招标程序进行处置。

由于＃3机组大修工期紧，除尘器改造现场狭小，且有大量新设备等待进场，所以此次招标工作时间紧，任务重。接到招标通知后，企管部迅速与设材部、生产部、纪审部研究商讨招标方案，制订出两轮竞价的竞标方式，编制了竞标文件与竞标规则。

此次公开招标，报名并领取竞标文件单位共25家。在保卫部的大力协助下，工作人员精心做好了自竞标单位进入厂大门起至竞标结束离开厂门的全过程组织、引导、安排与控制，并制订了对中标人身份安全的保护措施。在竞标过程中，经过二轮竞价，最终选取出中标人，报公司批准。至此，招标工作顺利完成。（企管部  王杰锋）

 

《电工基础》培训班开展技能培训

 

4月13日下午，培训部举办的《电工基础》培训班完成了理论部分的学习，开始进行实际技能的操作练习。为了保证这次实战演练的效果，培训部和保卫部不辞辛苦，多方联系，购买了五套实用性较强的物理实验教具，能满足《电工基础》所要求的基本电路接线。

参加培训的30人分五个小组，在培训部各专责的指导下，分别进行了电路的串、并联接线，欧姆定律的验证，电流表、电压表的接法以及量程的选择和测量数据的读取，了解直流电机的工作原理等。通过每个人的亲自上手操作，反复练习，学员们掌握了电工线路的基本接线，学会了测量仪表的使用，对今后的工作和生活将带来有利的帮助。

培训部罗琳主任和保卫部张相州副主任亲临现场，观看并指导现场培训。(培训部  陈春兰)

 

市场经营部披星戴月跑电量

 

进入三月份，是我省关停机组补偿电量交易的关键时期，市场经营部虽然刚刚成立不久，各项工作还千头万绪，但是任务就是命令，部门经理张效东带领大家立刻行动起来，分工协作，四处出击，与各有关单位展开密集的接触协商。

因为很多关停的小电厂早已是人去楼空，与其联系有诸多不便，市场部的同志看见不冒烟的烟囱就下车，逢人就打听，不怕吃闭门羹，不怕遭人白眼，锲而不舍，愈挫愈勇。

电量指标是一个非常敏感的问题，牵扯到买卖双方的切身利益，甲乙双方既有合作又有妥协，谈判过程中也会出现很多意想不到的变数，反反复复，变幻莫测，不仅是对耐性的考验，同时也是对耐力的考验，一个单位有时候甚至会往返多次，刚刚敲定的合同条款可能转瞬间就成了废纸一张，不得不重新来过；也曾经有过，早晨五点出门时还是星光灿烂，晚上一点多归来，已是夜深人静、万籁俱寂。

公司领导对市场部的工作给予了高度重视，总经理程和平亲自部署，运筹帷幄；陈文刚书记曾经亲自带队，奔赴外地，坐镇指挥；总会计师昝素兰也多次亲历亲为，参与谈判，据理力争。市场部的全体人员在公司领导的大力支持下，不辞辛苦，忘我工作，他们不计报酬，日以继夜，终于取得了骄人的成绩，每当捧起自己签订的合同，禁不住感慨万端，觉得再苦再累也值得。

截至三月底，我公司已累计签订外购电量十四个亿，基本满足了公司今年的发电负荷，为公司在新的一年扭亏转赢打下了坚实的基础。（市场部  司友波）

 

发电部“个人无违章，操作无差错”活动圆满结束

 

3月31日，发电部在所属各部开展的“个人无违章，操作无差错”活动圆满结束。

在发电部领导牛进岭、李剑英、陈国防率领下，从2009年1月1日起，发电部在所属部门开展了为期三个月的运行人员保供热多发电“个人无违章，操作无差错”劳动竞赛活动。旨在强化员工的安全意识，提高自身素质，维护公司形象。发电部基础管理年执行小组积极行动，深入所属各部现场每周定期检查操作票、工作票、工作联系单、巡检质量、现场文明生产等情况，建立督察、整改、考核机制。发电部所属各部积极行动，主动对照活动要求，查找存在的问题和不足之处，主动整改，取得良好效果。目前，发电部将根据所属各部在“个人无违章，操作无差错”中的实际表现，对各班组评比，评出一、二、三奖，予以表彰。

发电部开展的“个人无违章，操作无差错”劳动竞赛活动，适值供热期以及供热期结束时段，加上#2机组、#5机组小修、#3机组大修前期准备，各项重要、重大操作、试验频繁，通过发电部全体员工同舟共济、同心协力，既保证了机组安全稳定运行，同时为我公司第一季度完成发电量14.829亿度，超过计划7.8%作出了新贡献。（运行二部  周伟勋）

 

安环部、培训部组成的检查组

深入基层检查 夯实安全基础

 

4月2日下午，公司安环部与培训部组成的检查组深入检修公司各队，对检修部自“2·11”人身触电死亡事故发生后，在公司内部开展的“重学安规  再学技术”安全月活动的情况进行检查。

安环部沈卫、王刚与培训部杨秀瑞三人来到汽机队，与汽机队负责安全的左雷和负责培训的陈征一起，对汽机队为期一个多月的“重学安规  再学技术”活动进行了检查和广泛交流，并深入各班组进行了检查。

在汽机本体班，班长杨文胜向他们讲述了本体班结合本班实际情况，在一个多月的安全知识天天学活动中，切实贯彻落实公司及队“夯实安全基础”的精神，认真组织好每一天的安全学习，严格纪律，使学习不流于形式。通过学习，总结出工作中所存在的误区、盲点，查找不安全因素，共同讨论、寻求解决方案。尤其是在供热期加大修和＃2机、＃5机小修期间，本体班把检修内容与安规、技术规程紧密结合，边工作边总结不足，严格遵章守纪，从根本上杜绝一切习惯性违章，时刻绷紧安全心弦，营造良好的“学安全、比安全、懂安全”良好氛围。

安环部沈卫与培训部杨秀瑞也提出了自己的看法和意见：加大对新设备的学习和熟知，以更好地落实安全基础管理。(汽机队  桑贞敏)

 

电新街集资建房选房工作结束

 

4月8日至4月10日，公司电新街家属区集资建房开始选房。在物业公司、财务部、保卫部、工会等部门的共同努力及参与选房人员的紧密配合下，为期三天的选房工作圆满结束。

选房工作期间，张元锁副总经理每天全天候在选房现场坐镇指挥，物业公司党支部书记姬瑞军累得嗓子沙哑，工作人员宋燕军一个人承担了600套协议书的文字填写工作。全体工作人员早上7点就赶到选房现场进行布置，确保选房现场秩序井然，中午在半个小时的午饭时间后，大家就又投入到紧张的工作中。

此前，在公司领导的大力支持下，公司成立两委会并多次就群众反映问题召开会议研究，房改办在公告栏内公布选房人员名单名次，对所建房屋户型及位置进行公告，公布集资建房住房公积金提取手续办理程序、集资建房选房流程、选房注意事项等事宜。(党群部)                       

保卫部党员自己动手维修公司电动门

 

公司办公楼南门岗的电动门已经使用多年,每日频繁的开关使之自然损坏严重。4月11日，保卫部11名党员放弃周末休息时间，开展义务劳动，自己动手消除缺陷。

义务劳动原定8：30开始，但同志们8点整就自发集合在了一起，简单分工之后开始工作。维修电动伸缩门是一项专业技术性较强的工作，保卫部的同志们仔细琢磨、反复实践，克服了种种困难。他们中的一部分将机头打开，修理电机，更换链条和齿轮。另一些同志将磨损的栏栅逐个拆下，或用铁皮加固，或更换新的材料。为了购买一个合适的螺栓，往往要往返多趟；为了使齿轮配套，还请来了修配车间的同志来帮忙。

在大家共同努力下，经过近10个小时繁忙的检修工作，电动伸缩门恢复了正常工作。(保卫部  马跃)

 

“廉网链接”促教育 文化建设出新栏