豫能公司殷建勇一行到公司进行秋季安全检查

 

9月24日，由豫能公司总经理殷建勇带队的豫能公司秋季安全检查组一行到公司进行为期一天的秋季安全大检查。

在当天上午召开的豫能公司秋季安全检查动员会上，程和平总经理对郑新公司秋季安全自查情况进行汇报。程总说，根据郑州电监办、投资集团和豫能公司关于做好安全生产工作的各项要求，公司成立了以总经理程和平为组长、各部门一把手为成员的秋季安全检查活动领导小组，各部门成立了以行政一把手为组长，各专业技术专责、安全员和群众安全监督员等相关人员组成的检查组负责本部门的秋季安全检查活动。秋查活动重点明确、特点突出、务实全面，对集团公司春季安全检查团提出的不合格项均进行了整改。

程总说，2008年是公司的基础管理年，为不断提高公司的管理水平、夯实安全生产管理基础，公司推行“3·3管理模式”，即以抓“技防、管防、人防”为主要内容的“三防”夯实安全管理基础，以靠“群策、群力、群管”的“三群”促进安全管理，公司安全形式呈现了良好的局面，截至9月22日，公司已连续安全生产2572天。

程总最后表示，公司虽然面临着生产任务重、内外部经营压力大、生产人员少的客观困难，但是公司将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，迎难而上，继续发扬爬坡精神，以精心、用心、细心、负有责任心的工作态度，以安全为基础、以效益为中心，全面完成董事会下达的各项生产经营任务。

豫能公司总经理殷建勇对郑新公司在安全规章制度的制订、人员安全意识的加强等方面,对郑新公司的安全工作进行了肯定。殷总同时指出，这次秋季安全检查是在奥运会刚刚结束、公司经营形势面临极大挑战、全国安全形势异常严峻的情况下，由豫能公司第一次单独对郑新公司进行的一次安全大检查，具有特殊的意义。殷总说，近期发生的三鹿奶粉事件、深圳娱乐场所火灾事件等，都在全国乃至国际上造成了极其恶劣的影响。对于公司来说，我们同样要树立强烈的危机意识，安全问题处理不好，势必会影响整个公司的声誉。

殷建勇总经理对公司提出了四点要求：一、要牢固树立安全意识，要把安全理念灌输到每个员工的心中，做到警钟长鸣；二、要树立以人为本、构建和谐企业的理念，严格执行规章制度，完善管理体系；三、要加强培训，不断提高员工的素质，使员工的专业技术有所提高；四、要从各个环节认真细查，把问题处理清楚，把安全工作做得更好更深入。

动员会结束后，检查组分为谈话组、现场组、制度组，对公司的秋季安全进行为期一天的检查。(党群部  曹玉霞)

 

高度重视 全面落实 夯实基础 卓有成效

——公司召开基础管理年动员大会

 

9月5日9：30，公司在办公楼二楼大会议室召开基础管理年动员大会。公司领导班子成员及来自公司各部门党政一把手70余人参加了动员会。

会议由公司副总经理章建民主持。

公司副总经理海炳军首先宣读了《郑新公司基础管理年活动方案》。

公司总经理程和平作了《高度重视 全面落实 夯实基础 卓有成效 继续深入开展基础管理年工作》的重要讲话。程总指出，基础管理年工作是公司今年的一项重要工作，各基层单位要按照活动方案的要求，高度重视此项工作，以一把手为组长成立活动领导小组，制定各部门的活动方案，加强宣传，加强管理，加强落实，务必做好组织保证，确保活动正常开展。深入开展基础管理年活动的目的是真正夯实公司的各项基础管理工作，只有基础扎实了，我们才能实现多年来一直倡导的低成本运营、高效益管理的理念，实现科学管理的目标。基础管理工作存在于公司的各个方面，夯实基础管理人人有责。我们每个人都要行动起来，投入到基础管理工作之中，发挥集体和个人的才智，出谋划策，提合理化建议，认真落实。程总强调，要将基础管理工作作为公司和部门管理的重要工作之一，纳入到日常管理之中；要将基础管理工作作为公司和部门管理水平的标准之一，纳入到部门业绩考核的管理之中；要将基础管理工作作为干部和员工素质的考评方法之一，纳入到员工个人职业生涯设计的管理之中。要通过深入开展基础管理年活动，打牢基础，全面提升管理水平。

公司党委书记陈文刚对基层党组织和党员干部在基础管理年工作中各项工作提出具体要求。陈书记指出，基础管理年活动是一项系统工程，涉及面广，内容繁多。各基层党组织和党员干部一定要找准自己的定位，明确自己部门存在的问题，与行政共同研究和把握本部门整改的重点和目标，明确自己在活动中应该负起的责任和应该发挥的模范带头作用。基础管理年活动的开展一定要结合目前正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，要通过两个主题活动的开展将加强基础管理，提高工作标准，强化执行力等要求一一贯彻落实下去，在剖析整改阶段，要专门针对本部门存在的基础管理方面的薄弱环节提出切实有效的整改措施，使“讲党性、重品行、作表率”活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动成为基础管理年活动的有效载体。陈书记强调，党员干部更要带头转变观念，解放思想，将个人利益纳入到公司减亏、控亏的全局中去考虑，引导员工以实际行动支持公司的改革方略，使公司的基础管理工作得到进一步夯实，努力完成董事会下达的各项任务指标，向环保型、花园式一流企业迈进。(赵瑜)

结合基础管理年

完善安全体系  提升安全管理水平

9月17日上午9:00，公司八月份安全动态分析会在生产楼二楼会议室召开，会议由章建民副总经理主持。会议对上个月的安全生产情况作了分析和总结，指出了当前存在的主要问题，并对下个月的安全工作作了部署。

下一阶段，安全方面的重点工作有：

1、结合基础管理年，完善安全体系，提升安全管理水平。对于发现的问题，要及时分析问题，找出解决方案，完善安全规章制度。

2、抓好三次检修工作。三次检修工作是下半年的一项重头戏，公司各部门要认真组织，加强管理，为大修提供优质服务。检修部人员连续作战，交叉作业多，劳动强度大，要认真做好安全监督管理工作，制定并落实、完善有效的安全技术组织措施。抓好各个环节，杜绝出现人身伤亡、人身伤害事件，认真把握好安全工作的各个环节。

3、进一步加大反违章力度，发挥各级安全网作用。各类违章要在公司级、车间级安全会上点评，要认真分析存在的问题，举一反三，加强对外承包项目的安全监督管理，公司外包郑东热电项目部、阳光项目部、泰祥项目部交通、生产、安全要引起足够重视，特别是要加强车间内部安全管理，纠正违章，根除违章生存的空间。

4、迅速完善脱硫装置管理。＃4、＃5炉脱硫系统已通过试运、验收投入运行，公司即将实行脱硫电价，我们要信守所做的承诺，为国家的可持续发展和节能减排工作作出贡献。要制定设备管理、人员管理、经济指标管理标准，相关人员要进一步掌握熟悉设备，提高对脱硫设施安全、稳定运行的重视，有关部门、专业之间进一步加强协调、配合，积极消除脱硫设施的缺陷，以保证脱硫设备的可靠性。

5、要严格执行运行规程，加强对粉仓及制粉系统的管理。＃2炉粉仓事件损失重大，教训深刻，反映出管理上的问题，要根据形势与体制的变化，完善制度，从专业管理向全能管理深入。

6、完善贮煤系统，积极作好燃煤贮备工作。

7、做好＃2启备变安全管理工作。（党群部  杨燕）

 

公司领导国庆前夕慰问生病职工

国庆即将来临，公司领导对生病职工的关爱牵挂于心。9月25日下午，公司领导程和平、陈文刚、李百明、高清博与各分会主席及离退办负责人兵分三路，到河医一附院、电力医院、发电所、电新街等医院和家属区，对公司20多位生病住院和在家治疗的职工进行节前慰问。

在与患病职工及家属亲切交谈时，公司领导仔细了解每位职工的病情和治疗情况，感谢他们在自己的工作岗位上为公司发展所做的努力，鼓励他们勇敢地与疾病作斗争，争取早日康复。患病职工及家属对公司领导的关心表示感谢。

据悉，此前，公司工会多次与各分会主席联系统计生病住院员工，了解他们的病情及各方面困难，给予帮助。（赵莉婷）

政工例会总结主题实践活动查摆问题阶段工作

并对民主评议党员工作提出要求

 

9月2日上午10：00，公司党委在民主议事厅召开政工例会，会议总结了“讲党性、重品行、作表率”学习教育主题实践活动查摆问题阶段工作以及“三新”活动情况，并对民主评议党员工作提出了要求。

各党总支、党支部书记、政工人员参加了会议。党群工作部主任葛征宇主持会议。

陈文刚书记对各党总支、党支部开展的“讲党性、重品行、作表率”学习教育主题实践活动查摆问题阶段所做工作给予充分肯定。

陈书记指出，公司各级党组织和党员领导干部严格按照上级党委的安排和公司党委的部署，立足实际，突出重点，认真落实两个环节的规定动作，使主题教育活动开展得扎实顺利，圆满地完成了北京奥运会期间的维稳保电任务。

公司党委为了卓有成效地开好各党支部专题民主生活会，根据各党支部的实际情况，合理安排时间表，提出明确要求，成立了由经营层领导班子成员亲自带队的9个监督指导小组，对28个基层党组织的民主生活会进行督察指导，党员干部高质量地开展自我剖析活动。民主生活会上，党员干部充分沟通思想，营造了团结、和谐的工作氛围。

为了进一步开好经营班子民主生活会，党委开展了广泛征求意见和建议活动。活动共设置实物意见箱2个、网络匿名信箱4个，并通过办公系统下发意见征集表，以基层党组织为单位征求广大员工的意见。经过各级党组织自上而下、深入广泛地征询和收集，比较全面真实地了解了广大基层党员干部和员工的意见和呼声。征求到的意见和建议共计89条，经过认真梳理总结，综合汇总出有代表性的意见建议20条，提交到公司经营班子成员。这些意见和建议涉及到企业管理、安全生产、班组建设、制度完善和党建工作等7个方面的内容，明确了整改和努力的方向，为下一步整改提高阶段的工作打下了坚实的基础。

规定动作之外，广大党员干部坚持理论联系实际，深化了学习效果。检修部锅炉队党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，锅炉队党支部书记刘清华组织支部的10余名共产党员到新汽运卸煤沟现场，完成5个煤沟的清理工作；＃1机电除尘放灰消缺工作中，公司领导和生产部、除灰分场、明远公司等部门领导及管理部室党员干部、员工积极主动地参加清理积灰的义务劳动，保证了机组的安全运行。

陈书记指出，这一系列活动的开展，对于强化成本管理、扭亏增盈，增强党组织的凝聚力和战斗力，加强党员党性修养以及以身作则的养成都起到了积极的促进作用。

接着，陈书记对下一阶段整改提高阶段的工作和“新解放、新跨越、新崛起”活动的工作进行了布置，并提出了严格要求。

最后，陈书记强调，近期的民主评议党员是豫能党委布置的一项严肃、认真的政治任务，评议内容涉及理想信念、坚持学习、牢记宗旨、本职工作、遵纪守法、保持作风等方面，评议要按照实事求是、民主平等、教育为主、开门评议的原则，旨在激励先进，鞭策后进，纯洁组织，整顿队伍，进一步树立党组织和党员形象，教育党员干部履行党员职责，提高党员素质，希望各党总支、党支部提高认识，认真组织。

党群工作部主任葛征宇传达了豫能公司党委《关于开展民主评议党员工作的通知》。（党群部  杨燕）

 

保卫部进行节前灭火实战演练

 

为全面提升保卫部灭火救援实战能力，完善公司重点防火部位火灾应急救援预案。 9月26日下午，保卫部组织消防队、警卫队、办公室管理人员举行了一场重点防火部位灭火实战联合演练。

16：30，演练正式开始，假设公司重点防火部位#4汽轮机起火，火势迅速蔓延并危及整个#4汽轮发电机组安全，员工被困#4汽轮发电机10米平台。消防队接消防指挥中心报警后，立即启动重点防火部位灭火应急救援预案，集结消防队战斗值班员驾驶消防车赶赴现场处置。保卫部主任杜新生在接到火情报告后立即赶赴现场指挥灭火作战，同时迅速调集警卫队、办公室管理人员前往增援，各队按照灭火救援预案和现场指挥命令迅速展开灭火救援战斗，组织疏散火灾现场被困员工。16：55，火势被完全扑灭，人员全部救出，演练圆满结束。

通过贴近实战的灭火实战联合演练，进一步加强了保卫部消防队与警卫队应急分队协同处置突发事件的能力，提升了联合灭火作战水平，为创建平安郑新、和谐郑新打下坚实基础。（保卫部）

政工支部义务劳动回装化学阳床树脂

 

9月27日，政工支部组织数十名成员在纪委书记高清博的带领下，全力以赴支援检修公司汽机队参加回装化学阳床树脂义务劳动。

近日来，由于检修公司汽机队正处于＃1机中修收尾、＃5机小修已经开始的紧张时期，又面临紧急回装化学三期两台阳床树脂的工作，以保证化学三期阳床的及时投运，确保化学供水。在这关键时刻，为了节约公司费用，帮助一线员工解决实际困难，政工支部积极发挥党员干部模范带头作用，主动请缨承担回装树脂工作。

两台阳床容积大，光树脂就需要18吨，再加上树脂垫层石英砂10吨，工作量巨大可想而知。但是政工党员干部面对困难，毫不退缩，勇挑重担，上午一上班，就积极投入到此次劳动中。纪委高书记首当其冲，干到最前面，每袋几十斤重的石英砂肩扛手抬，还不顾危险爬上六米的高空架子进行拆螺丝工作。其他成员也不甘落后，党群部主任葛征宇钻进闷热、潮湿的阳床内，顶着闷热不停对石英砂翻铲，耳边听着石子发出的噪音；纪审部主任杨进章身系安全带，站在狭窄的6米高的临时搭的架子上不停往阳床内倒树脂；工会专责崔晓杰也是踊跃干活，不怕脏不怕累。巾帼不让须眉，团委书记沙起也是冲在最前，干到最后。总之一句话，这样的身影举不胜举，到场的每个成员都是尽力干活，给我们留下了深刻的印象。下午2：30，他们又准时来到工作现场，继续劳动。

此次活动，政工人员以身作则、率先垂范，体现了党员干部应有的先进性和示范性，为广大员工树立了榜样，为公司安全生产做出自己的努力。(汽机队  邸景秀)

 

　

结合现场实际开展仿真机培训工作

 

作为公司节能减排项目之一的#02高备变改造工作已经于2008年8月31日开始进入拆除安装阶段，#02高备变解除备用状态，也就意味着#3、4、5机组在改造期间无法实现厂用电的事故串联切换。

针对目前机组特殊的运行方式，运行二部制定了《#02高备变改造期间的技术措施及操作指导》，其中涉及到了机组停机、启动、事故处理等几方面情况下的操作指导。为了更好的服务于安全生产，充分利用仿真机资源，仿真机室专工经与运行二部专工研究后，按照目前现场实际运行方式，模拟了近20个可能出现的故障，利用9月8日到12日一周的时间对运行二部三台机副控以上人员进行培训。

通过真实的模拟当前运行方式下可能出现的各种问题，值班员在仿真机上实际操练，这种既动脑又动手的学习方式，极大的提高了值班人员的学习热情，加强了各值班人员对于《措施》的理解与可执行性。（发电部  韩诤言）

 

锅炉队开展“个人无违章  班组无隐患”竞赛

 

为了圆满完成今年公司下半年的#1炉中修、#4炉大修和#5炉小修三个重点项目的检修工作，进一步全面提高锅炉队的整体安全管理水平，为公司营造良好的安全生产氛围。经锅炉队研究决定从9月8日开始，将开展历时两个月的“个人无违章，班组无隐患”竞赛活动。

锅炉队此次竞赛活动自#1炉中修开始之日进入考评，这其间将继续深入开展“人人当一天安全员”活动，并将检修工作中的安全文明生产与锅炉队长期坚持的百分竞赛和锅炉队百日安全竞赛考评挂钩。为了督促全队人员严格执行安全规章制度的自觉性和主动性，锅炉队还要求公司聘任的群众安全监督员要真正负起安全监督责任。通过以上措施的实施，在锅炉队形成一个“人人讲安全，事事要安全，时时保安全”的良好安全局面。

锅炉队此次“个人无违章，班组无隐患”竞赛活动整体结束后，将根据实际工作情况评选出“岗位安全能手”8名、安全先进班组1个进行嘉奖。（邵书霞）

公司对办理内部准驾证人员进行考试