在公司2008年工作会议上，程总在报告的最后部分，提出了“发扬‘拼命加科学’精神”，要求科学管理、创新发展、坚定信心、迎难而上，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。

内涵之一：发扬“拼命加科学”精神，源于公司面临的严峻经营形势，只有人人奋勇拼搏，科学管理，公司才有可能摆脱困境，完成经营目标。

程总在报告中分析了公司面临的内外部环境和形势，以及给我们带来的诸多困难和巨大压力，特别强调，完成公司今年的1000万元利润指标远比完成2007年的3000万元利润指标困难，这尤如当头棒喝，令人警醒。这是缺乏信心吗？这是耸人听闻？不是，绝对不是。程总说道，之所以把困难和压力强调的这么重，并摆在我们面前，就是要我们清醒地认识到形势的严峻，责任的重大，进而鼓舞我们的士气，激发我们的斗志。再直白一点说，就是目前的形势已经到了我们必须全力以赴的地步，已经到了我们该拼命工作的时候。我们郑新人光荣的传统、不屈不挠、拼搏进取的品质，造就了永不气馁、越是艰险越向前的性格。俗话说，性格决定命运。既然历史把我们推到了风口浪尖，那我们还等什么。不是华山一条道吗？我们拼命向前，背水一战，相信世上没有过不去的火焰山。不是压力巨大、困难重重吗？有压力才会有动力，有困难才会有挑战，只要我们各自撑起自己的支点，负起自己的职责，郑新定会坚强地站起来，并渡过难关。

内涵之二：发扬“拼命加科学”精神，即要敢于拼搏，勇于牺牲，又要善于管理，科学高效。

“拼命”之提出，重点在于语气上的强调，目的在于精神上的鼓动。不言而喻，“拼命”二字比“爬坡”二字给人的感觉更强烈，震撼更巨大，感情色彩更浓厚；“拼命”二字比“爬坡”二字给人的感觉要求更高，语调更强，态度更明确。“爬坡”让公司走出2004、2005年的亏损低谷，迎来2006、2007年的盈利辉煌，大家手里的绳子始终是绷紧的。那么，2008年的任务更重，困难更大，所以我们不仅要拉紧自己的绳子，努力“爬坡”，更要在原来的基础上，振奋精神，无私奉献，再加一把力，“拼命”向前。俗话说的好，有志者，事竟成，就让“拼命”二字激励我们前进吧。

“科学”之要义，重点在于讲究方式方法，目的在于科学发展，创新管理。面对如此巨大的压力，光靠“拼命”的精神是远远不够，更要按照十七大精神的要求，用科学发展观统领全局，向管理要效益，向科学要发展。科学技术是第一生产力，只有加强科学管理，创新发展，才能使公司拥有无穷的动力。所以我们要认真开展好“基础管理年”活动，坚持低成本运营、高效益管理，开展技术革新和设备改造，抓细节、抓规范、抓执行力，以科学高效奠定成功的基础，进而完成董事会下达的经营指标。

内涵之三，“拼命加科学”精神延续和补充了“勤劳朴实，诚信和谐，爬坡不止，永志创新”的企业精神的内涵。