节能减排全民行动倡议书

公司员工及家属同志们：

节能减排关系经济社会可持续发展，关系广大人民群众切身利益。随着我国经济快速增长，各领域建设项目都取得了很大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，使经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。为使每位员工及家属都将节能减排变为自觉行动，特提出以下倡议：

一、开展节能减排企业宣教活动。充分发挥公司各级组织优势，利用各种宣传阵地，宣传国家有关节能环保的法律、法规和政策，开展资源警示教育，不断增强广大员工的忧患意识、危机意识和责任感、使命感，积极投身到节能减排活动，自觉养成节能环保的好习惯。

二、开展节能减排小革新，小发明、小设计、新工艺、小创新、小窍门等活动。积极开发和推广节能新技术、新工艺、新材料和新设备，通过科技成果展示、发布等多种途径，促进员工节能减排科技成果进入生产中。持续开展岗位练兵、技术比武、技术培训等活动，不断提高员工自我节能减排能力。

三、广大员工要充分围绕企业生产经营的每个环节，找漏洞、找原因，提出有针对性的意见和建议，从细微处着手，采取措施杜绝跑、冒、滴、漏现象，减少资源浪费，改进和完善工艺设计，提高资源利用率；采用先进技术，加强“三废”利用和处理，促进环境保护。

四、开展能效水平对标活动。包括分析现状，确定对标内容，瞄准先进水平，寻找差距，制定和实施提高能效的工作方案。把节能压力和动力，传递到公司各级管理人员和员工身上。

五、实施节能减排表率行动。要带头履行社会责任，在节能减排工作中发挥表率作用。深入开展创建节能型企业活动，以督促规划、考核推动、调研指导、抓好典型为重要手段，大力推动节能减排工作。

六、立足岗位，从身边做起。要积极响应公司“低成本运营，高效益管理”战略，为公司节能减排的整体目标作贡献；要积极投身到抢发电量、供热量的工作中，为社会提供清洁能源；要积极投身到技术改造的实践中，实现清洁生产。

七、要杜绝浪费，减少资源消耗。在工作中，严把检修质量关、经济运行关，加强各类消耗性指标的动态管理和非生产用能、用材管理，最大限度地提高资源利用效率，杜绝各方面、各种形式的浪费，以最少的资源消耗获得最大的企业效益。

八、从点滴做起，从细节做起，从小处做起。要积极倡导资源节约自律行为，从我做起，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，营造一个人人讲节能、人人讲减排的良好氛围，让“资源节约”走进每个部门、每个岗位，做到人人有责，人人负责，群策群力，确保按期完成公司节能减排目标，促进公司可持续发展，努力建设资源节约型和环境友好型企业，为实现国家“十一五”减排目标，实现电力产业与经济社会的和谐同步发展作出积极的贡献。