锅炉队综合整治新汽运输煤系统

 

新汽运输煤系统是公司三期扩建项目的配套工程，该系统输送的全部是汽车煤，它的起点位于公司西南角的新卸煤沟，燃煤通过叶轮给煤机、#10、11皮带、滚轴筛、碎煤机、#12、13皮带进入新筒仓，该系统战线长、设备多，它的投运将大大增加机组储煤量，减少公司东门马路的污染，缓解老输煤系统的压力。其机务部分安装大多由汽机队承担。该系统自投运以来，由于设计、安装、设备等原因，一直出现洒煤、漏粉、漏油等缺陷，给运行和安全、文明生产带来了很大隐患，现场粉尘飘浮，环境恶劣，安装单位多次消缺也未能从根本解决问题。

锅炉队接手后，多次深入现场观察运行情况，积极查阅图纸作好各项准备工作，讨论制订了详细的改造整治方案后，报请公司批准，决定把该套输煤系统停下来进行为期两周的综合整治，把彻底消除设备洒煤、漏粉、漏油和完善标志、标示等作为首要整治目标。同时明确了质量标准和奖励考核办法，成立了以队长戴志刚为组长、副队长僧东恒为主要负责人的设备治理小组，设备区域涉及到风机班、制粉班、皮带班三个班组，整个治理过程共分为4个阶段，整治点达30多个，计划于8月31日全部结束。8月15日综合整治全线铺开后，以上3个班组在正、副班长的带领下迅速展开工作，清理积煤、轴承检查加油、改造滚轴筛和叶轮给煤机、改进碎煤机下料口密封、消除机械漏油等各项工作进行得有条不紊。

新机治理、脱硫消缺、爆管抢修等等，这支关键时刻能打硬仗的团队之所以完成一个又一个攻坚战，是因为他们始终坚信：不断提高设备的出力和健康水平，减少缺陷的发生，才是检修队伍存在的意义。（锅炉队  王静）

 

各方紧密协作  积极消除自流水管道缺陷

 

Φ700自流水管道今年年初因新机建设需要，被火电二公司截开，加装了一路去新机的管道，但新老管道接口处漏水，直接导致了旁边的管道泵电机电缆套管冒水，电机绝缘下降无法使用，最终只剩一台管道泵能够正常使用。

面对这一重大的安全隐患，为了新机的安全运行，生产部副主任张晓明牵头，发电部、检修部通力配合，着手解决这一缺陷。8月19日，张晓明副主任亲自在工作现场督阵，发电部派出王瑞萍、徐斐两位专责专门协调新老机的补水工作。为抢修工作创造有利条件，争取更多的抢修时间，检修部也派出工程部专责秦臻自始至终盯在现场，组织汽机队、电气队、综合队的检修人员配合消缺工作。

经过大家的不懈努力，终于在14：30完成了消缺工作。(检修部  秦臻)

 

公司工会举办工会干部培训班

 

为适应新时期工会工作要求，进一步充实和丰富工会干部的业务知识，提高广大工会干部的工作能力和水平， 8月17日，公司工会在办公楼二楼大会议室举办了2007年工会干部培训班并发放学习书籍。相关部门负责人、各基层分会主席和工会干部40人参加了本次学习班。

上午，工会主席李百明首先就新近颁布的《中华人民共和国劳动合同法》的产生背景、制定劳动合同法的意义以及如何宣传贯彻劳动法作了重要讲话。随后李主席又结合公司实际情况，带领大家认真解读了《劳动合同法》全文和我国现行的劳动法规，就劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等逐条进行了学习。

为了增强公司工会干部维权与服务职能，下午，工会主席李百明结合公司实际情况与大家共同交流，帮助工会干部应对贯彻落实新的《劳动合同法》会出现的新问题。大家结合公司实际，围绕《劳动合同法》条款内容分组展开讨论。

通过此次学习，使工会干部深刻领会《劳动合同法》的精神实质，提高了法律素养和政策水平，在工作中更好地履行维护员工合法权益的基本职责，最大限度地将公司员工合法权益的实现和公司改革发展的大计结合起来，形成员工实现自身利益和价值的“双赢”局面。(赵莉婷)

公司举办电工知识竞赛

 

为提高公司内电工岗位人员的专业基础知识，激发全体员工的学习积极性，公司工会、培训部于8月9日联合举办了公司电工知识竞赛。

16:00，来自电气队、发电部、除灰分场、物业管理公司四个部门的70余名电气专业岗位的员工分别在办公楼二楼大会议室、培训部四楼第一教室参加了本次知识竞赛。

竞赛内容分电工基础知识和岗位技能两部分。考试结束后，工会将根据成绩进行评比奖励。(工会办  王峰)

 

发电部举行工作票许可人考试

 

为配合即将开始的#5机组大修工作，发电部组织二、三部值班人员，利用下白班的时间分批进行工作票许可人考试。

这次考试打破固有模式，采取各专业相互交叉考试，即电气专业考热机工作票许可人，汽机、锅炉专业考电气工作票许可人，目的是让值班人员全面掌握工作票许可人的规定，提高运行值班人员办理工作票的能力，为下个月#5机组的大修工作奠定良好的基础。（发电二部  邓建永） 

 

歌舞声中庆“八一”

 

8月1日晚，郑新公司办公楼前歌声悠扬、彩灯闪烁，这是公司工会为庆祝中国人民解放军建军八十周年，慰问在我公司工作的复转军人，而精心举办的“郑新公司庆祝中国人民解放军建军八十周年文艺晚会”的演出现场。

20:00，晚会在工会艺术团合奏的《步步高》乐曲声中拉开帷幕，随之，激情四溢的街舞、让人身临其境的舞台剧、悦耳动听的歌声、活泼可爱的儿童舞蹈、欢乐和谐的家庭才艺展示、让人捧腹的双口相声不断将晚会推向新的高潮。

省建投党群工作部胡莺，公司领导陈文刚、李百明、高清博，保卫部主任杜新生以及来自公司各部门的复转兵、员工及家属200余人现场观看了晚会。（党群工作部）

 

 

公司工会举办七彩霓裳消夏晚会

 

7月31日晚，郑新公司七彩霓裳消夏晚会在公司行政办公楼下隆重举行，省建投党群工作部胡莺、公司党委书记陈文刚、工会主席李百明等领导以及来自公司各部门的员工及家属200余人现场观看了晚会。

19：30，晚会在悠扬的乐曲声中拉开了帷幕，在工会时装演出队展示了中国古代传统服饰后，来自公司十个分会的时装表演队相继登台展示了风格迥异的各类服饰。

不断变换的灯光、不断变换的服饰，合着不断变换的背景音乐，将郑新公司装点得流光溢彩，灯光下充满自信的面孔和步伐将郑新人朝气蓬勃、积极向上的精神风貌演绎得淋漓尽致，T型台上魅力四射的身姿和服饰博得了观众阵阵喝彩。

整台晚会历时近两个小时。（党群工作部）

 

 

 

泰祥技术人员查看培训情况

 

8月22日上午，泰祥热电公司甲方锅炉、汽机专工来到山东电力培训中心，查看正在那里学习的郑新泰祥项目部学员们的仿真机取证情况。

泰祥热电公司两位专业技术员仔细询问了泰祥项目部成员的学习进程和学习质量，观看了两个仿真机室学员们的模拟演练，当看到大家在比泰电机、炉、电还要复杂的仿真机系统下轻点鼠标，熟练地完成每一个画面切换、参数调整、故障排除等科目，甚至可以在培训中心的服务器上调出各种工况状态、故障设置，有侧重点地训练，学员们互相联系到位、操作准确，互帮互助。看到此情此景，两位甲方专业人员十分欣喜和满意。甲方专工潘宏磊高兴地说：“这里的系统设置难度比泰祥的实际系统更加复杂，没想到学员们练习得如此娴熟，感谢大家对待学习的认真态度和刻苦精神，郑新泰祥项目部的人员素质的确不一般！”

据悉，泰电两位专工还将参与监考学员们的仿真机毕业考试。（周伟勋）

　

 

公司召开多经企业改制工作会议

 

8月24日14：45，郑新公司多经企业改制工作会在办公楼二楼大会议室举行。

公司总经理程和平、副总经理海炳军、张元锁、总会计师昝素兰，公司多经企业及检修公司的全体中层干部、多经管理人员和多经企业各基层班组长参加了会议。

会议由明远公司总经理朱耀先主持。

程和平总经理传达贯彻郑新公司五届四次董事会精神，并对多经企业改制工作作了阶段性动员报告。

程总说，召开此次大会的目的是深化经营机制改革，按照董事会对多经企业改制要求，加快推进主辅分离工作的步伐，提高多经企业的市场竞争力，要深入实际地推行“四自经营、五权下放”，真正使多经企业向市场化轨道迈进。

程总从全局清醒认识多经企业的现状、用现代企业制度确定战略目标和定位、认真制定实施目标的方法、严格按照现代企业制度管理好多经企业这四个方面重点阐述了多经企业改制的工作目标。

程总强调指出，目前，多经企业要加大市场竞争力，增强可持续发展，必须在做好内部市场的同时，利用现有资源优势，积极地拓展外部市场，发展适合我们的优势项目和产业。

公司副总经理张元锁结合今后的多经企业工作重点提出，要完全按照独立经营的运作模式进行管理和经营，完全执行全成本核算。加强资产的管理，建立和完善内部规章制度。明远公司作为多经企业的控股公司，由股东会、董事会、监事会行使管理权限。建立健全的母子公司资产经营责任制体系，盘活公司闲置资产，逐步完善管理体系，扭转依赖主业的不利局面。

公司与多经企业签订相关约定。公司将严格执行签订的约定和合同条款，加大考核力度。

明远公司总经理朱耀先作会议总结。他对出席会议的各多经企业负责人提出了具体要求，要求各多经企业负责人要变压力为动力，带领本部的全体员工，团结一致，转变观念，全面完成多经企业改制这一历史重任，为实现多经企业的改革和发展创造成绩。

（明远综合事务部  李意）

 

#4机组自动发电控制调试成功