在贯彻落实

刚才，高书记传达了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委常委、纪委书记叶清纯同志在全省贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》电视会议上的讲话（其它学习材料在公告栏中发布），希望大家认真学习贯彻落实。下面我结合这次自查和“讲正气、树新风”主题教育活动再提几点要求。

一、提高认识，深刻理解贯彻落实《规定》的重要意义

《规定》的下发和执行是深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，进一步推进领导干部作风建设和廉洁从政的重大举措，是针对近年来社会主义市场经济条件下权钱交易案件出现的新情况、新问题而采取的有力措施，是中央关于全面加强党员领导干部作风建设的重大部署。贯彻落实好《规定》，有利于坚持宽严相济的政策，尽可能地教育、挽救存在一般违纪行为的同志，特别是给那些因为对廉洁从政规范存在模糊认识的同志，提供一次主动自觉向组织说清问题、立即进行纠正、争取宽大处理的机会。充分说明我党对党员干部的关心爱护，有利于挽救有问题的党员干部。贯彻落实好《规定》，对于加强党员干部的教育、管理和监督，对于完善党员干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范，深入推进党员干部廉洁自律工作，具有十分重要的意义。

二、认真学习《规定》和相关文件精神，把握和吃透《规定》的基本精神

各级党组织要把学习和宣传《规定》，全面把握和理解《规定》的精神实质，作为贯彻落实《规定》的关键和基础工作抓紧抓好。各单位党政一把手要切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实，责任要到人，认真抓好本单位的贯彻落实工作，党员干部本人要率先垂范，带头学习，带头开展对照检查，带头纠正违反《规定》的行为。各级党组织要把学习《规定》和相关文件精神作为6、7月份的重要内容，认真组织学习讨论，认真自查自纠从政行为是否违反《规定》的内容要求，要把对《规定》的落实作为当前一项重要的工作任务抓紧抓好。

三、抓好实施，保证《规定》落实到位

一要对照《规定》开展清理纠正工作。各级党组织要认真组织党员干部、特别是党员领导干部、关键岗位人员按照《规定》内容要求，逐条对照检查，做到不漏一人，不留空白。凡需要向组织说清问题的党员干部，一定要把握和珍惜这次机会，杜绝侥幸心理，在规定的期限内向党组织说清问题，并予以纠正，争取宽大处理。今天印发的2个附表，按照上级要求，公司领导班子成员、中层管理人员和管理岗位上的部分党员同志均要填报。各级党组织要根据党员干部个人填报情况填写本单位汇总表，连同个人自查自纠登记表与本周五前报送公司纪检监察审计部。这次清理登记时间紧，要求高，政策性强，各级党组织要积极认真组织开展好清理纠正工作。在清理中既要严格要求，又要实事求是，准确把握政策，作到认真填报。有主动向组织说清问题的同志，可以直接向党群工作部、纪监审部反映情况，或打电话。电话号码：党群工作部5228、纪监审部5253。

二要切实加强对《规定》执行情况的监督检查。纪检监察审计部要认真履行职责，坚持把《规定》的具体要求作为今后工作的重要内容和衡量标准，进一步补充和完善公司的廉政规章制度，注意发现和揭露党员干部和关键岗位违反《规定》的行为和问题，并按照规定进行严格处理。

三要以贯彻落实《规定》为契机，进一步巩固“讲正气、树新风”主题教育活动成果，使党员干部作风建设得到进一步加强。

公司党委从2007年4月10日至5月31日，在公司范围内集中开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。在近两个月的时间里，公司全体党员和中层以上管理人员全部参加了学习动员、检查剖析和整改提高三个阶段的活动，深刻检查剖析自己和单位在“五种”作风方面存在的问题，制订了整改提高方案，使教育活动取得了一定的成效。

“讲正气、树新风”主题教育活动作为一次阶段性的集中教育活动虽然告一段落，公司党委清楚地认识到，对党员干部的教育、党员干部工作作风的监督、党的形象的树立、公司新风正气的弘扬，仍然任重道远。公司各级党组织要以贯彻落实《规定》为契机，巩固和扩大“讲正气、树新风”主题教育活动的成果，加强对党员干部“忧患意识、公仆意识、节俭意识”的教育和认识，下大力气推进党员干部作风建设，围绕公司全年各项目标任务，做好各项工作。

要吸取以往活动的成功经验，对整改方案和措施的落实情况开展一次普查，做到解决问题的劲头不放松，落实整改的力度不减弱，已经解决的问题不反弹。对群众承诺了的整改任务，必须坚决兑现，取信于民。要把近期整改同中长期整改结合起来，互相衔接，相互促进，圆满地完成各项整改任务。要把作风的转变看作是跟上时代发展，改革创新的必然结果；要把清风正气的树立看作是一个企业实现新跨越、形成新思路的牢固根基。

要本着“突出重点、务实管用”的原则，结合在“讲正气、树新风”主题教育活动中的好经验、好做法，进一步探索和完善党员干部队伍教育培训机制、管理监督约束机制、激励引导机制，用健全的机制助推公司健康发展。真正做到党员干部教育经常化，党内生活制度化，管理规范化，发挥作用具体化，服务群众长期化，努力使公司广大党员干部既“干事”又“干净”。

今年是公司走向市场，接受市场考验的关键一年。面对诸多的问题和困难，各级党组织要积极引导广大员工进一步转变思想观念，把通过“讲正气、树新风”主题教育活动焕发出来的热情和干劲投入到各项工作中去，在增收节支，挖掘潜力和机制改革上下功夫，向安全管理、科学管理要效益，在安全管理、经营改革、持续发展上出实招，鼓实劲，为全面完成今年的各项工作任务做出贡献！