陈文刚书记在公司2006年度

郑新公司2006年度总结表彰大会在隆重热烈、求实奋进的气氛中即将完成全部议程。程和平总经理全面总结了郑新公司在2006年所做的工作以及取得的成果，深入分析了2007年电力市场的发展趋势，明确了我们面临的新机遇和新挑战，提出了新的奋斗目标和主要任务。会上，隆重表彰了2006年度各岗位涌现出的劳动模范、优秀共产党员，优秀中层干部以及先进集体和个人。在这里，我代表党委向荣获2006年度荣誉称号的先进集体和个人表示热烈的祝贺！并通过大家，向工作在不同岗位上辛勤劳动、默默奉献的广大员工表示深深的敬意！

一年的拼搏和努力，我们终于爬出了谷底，圆满完成了董事会下达的各项经营基建指标，但我们不能有“松劲”“歇脚”的思想，面对2007年的预测目标和严峻的经营形势，我们的经营任务还很繁重—— 一是电力供需形势进一步趋于缓和，发电设备平均利用小时将继续下降，机组不能满发势必影响企业盈利能力，据昨日《河南电力报》2007年电力市场分析预测，华中电网各季度容量将富余1000万千瓦度电，富裕利用小时4200小时，比2004、2005利用小时数下降200～300个小时，特别是河南、江西两地电量富裕最大；二是随着燃煤市场的完全开放，发电成本将进一步增加，现在是煤炭产、运、需衔接会，无订货会，计划煤平均涨30～40元/吨，环保压力大，电价、热价上调空间小，严重挤占了公司利润空间；三是安全生产形势不容乐观。三台老机相继进入“老龄期”，个别影响机组安全运行的设备隐患、缺陷还未得到根治，年内＃5机组要经历大修和 DCS改造，两台新机还在进一步调整试运，脱硫设备、储煤系统、补充水系统改造都还未完工，供热系统未调试，外送线路完工到一季度末；四是开拓运行检修外部市场的任务更加艰巨，外部市场竞争还比较激烈，要续约阳光项目，组建郑州泰祥运营项目部，完成泰祥项目的生产准备和试运，并争取拿下周边新建机组和兄弟单位机组的维护和大修工作；五是深化经营机制改革工作量大，内部用工制度、工资制度改革、多经改制等都要实现实质性进展和突破；六是员工整体素质还难以适应形势发展的需要，特别是高层次管理人员、专业技术人才、骨干技工队伍缺乏，内部管理还未完全规范，部分干部员工对企业深化改革的认识还需进一步加强，个别干部及员工身上还不同程度地存在着有令不行、有禁不止、当一天和尚撞一天钟的现象，工作主动性差、工作标准要求不高、个别部门服务意识欠缺。针对以上严峻形势和问题，我向广大党员、干部和员工提以下几点具体要求：

一、面对困难和压力，党员干部要树立完成各项任务目标的信心和决心，身先士卒，做出榜样

面对困难，我们要清醒地认识到——困难本身并不可怕，可怕的是失去克服困难的勇气。我们有团结奋进的领导班子，有敬业爱岗的员工队伍，有向内挖潜的巨大空间，有向外拓展的广阔天地，有把工作做好的坚实基础，同时还有上级领导的关心和支持。我们应该坚信自己有成就事业的能力，应当牢固树立完成任务的信心。任何企业和个人的成长都不是一帆风顺的，我们的企业现在面临的是市场环境最差的时期，我们更要发扬克服困难，爬坡过坎的精神，这需要各个层次、各个层面和全体员工建立相互理解、相互支持的和谐氛围，凝聚力量，团结干事，共渡难关。广大党员干部，特别是中层干部应该首先树立正确的思想，坚定与企业同舟共济的信念，身先士卒投身于各种艰苦的工作，努力践行“爬坡”精神，做克服困难、勇挑重担的模范和先锋，针对行政和党委布置的每一项工作、每一件事情，要锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，确保工作落实中不走样、不断线，要一抓到底，抓出结果，抓出实效。同时还要主动当好企业的思想政治工作者和宣传员，拓宽企业与员工的联系渠道，及时做到“上情下达，下情上达”，充分发扬“千辛万苦、千方百计、千言万语”的精神，把主流的声音和正确的思想观念灌输到企业的每一个岗位，每一名员工，从上到下做到一个声音喊到底，项项工作干到位，为公司分忧解难，以实际行动推动企业的改革进程，迎接党的十七大胜利召开。

二、学习先进，争当楷模，弘扬正气，鼓励拼搏

劳动模范、优秀共产党员等先进典型是企业的财富和资源。评选和表彰先进，就是为了号召全体员工学习他们的事迹，弘扬他们的精神，始终在企业里树立一股正气，使公司成为先进分子的团队，优秀员工的群体。学习先进典型就是要学习他们恪尽职守、热爱本职的无私奉献精神；学习他们敢为人先、争创一流的开拓创新精神；学习他们紧跟时代、勤奋学习的刻苦钻研精神；学习他们自强不息、迎难而上的拼搏进取精神。在学习先进典型的过程中，各级党组织和党员干部同样要发挥模范带头作用，通过党员突击队、青年突击队等形式在急、难、险、重、新工作中担当重任，肩负使命，争做企业改革发展的主力军。通过学习先进典型，要进一步促进公司保持共产党员先进性长效机制的建立和健全；通过学习先进典型，进一步树立科学的发展观，增强创新意识，挖掘创新潜能，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前进。用创新的工作作风，创新的工作态度，创新的工作手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。

三、认真贯彻落实会议精神，抓住实质把握重点，将思想真正统一到企业的中心工作上来

各与会代表回去之后要把会议精神原原本本地向所在部门的干部员工进行传达贯彻，深入学习深刻领会会议精神, 真正把员工思想统一到企业的中心工作上来。按照公司2007年的工作思路和奋斗目标，结合实际，制定本单位的工作重点。

中华民族的传统节日——春节快要到了，我借此机会就节前的工作强调几点。一是要高度重视安全生产工作。各单位要按照节前安全检查的要求对安全生产进行一次全面认真的自查和整改，及时消除各种影响安全的隐患，坚决消灭安全死角，维护安全生产的稳定局面；二是要认真落实胡锦涛总书记在中纪委七次全

会上的讲话精神及公司纪委对廉政工作的各项要求，加强节前廉政教育，严格遵守各项规章制度，预防违法违纪现象发生；三是要妥善安排好节前各项活动，努力营造欢乐祥和的节日氛围。各单位要广泛开展好多种形式的“送温暖”活动，做好对生产一线工作员工、离退休干部、困难职工的走访和慰问工作，实实在在地帮助他们解决一些生活上的困难和问题，使他们切身感受到党组织的温暖和企业的关心，为公司的生产经营和发展创造良好的环境（包括企业的外部环境）。

新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们进一步转变思想观念，继续发扬“爬坡”和拼搏精神，与时俱进，开拓创新，脚踏实地，务求实效，为创建“平安郑新”，全面推动郑新公司再上新台阶，再铸新辉煌而努力奋斗！

最后，我代表公司党政工班子成员向在座各位、并通过你们向公司全体员工及家属致以新春的问候和祝福，祝愿大家身体健康，阖家团圆，万事如意！谢谢大家！