除灰分场开展劳动竞赛活动

6月15日，除灰分场“保证安全生产、降低运行成本”为主题的劳动竞赛活动在分场运行各班组之间正式展开。

这次竞赛是分场以踏实做好“安全生产月”活动为契机，以进一步促进运行人员的劳动积极性，充分发挥员工的主观能动性为出发点，以立足本职岗位，厉行节约，努力降低生产成本，为公司圆满完成2006年度经营指标为目的而举行的。

分场领导高度重视这次劳动竞赛，竞赛从积分评比形式；外排灰水量；设备缺陷发现情况等细节方面都制订了详尽的竞赛细则，并由分场主任、书记检查考核，力求通过全体运行员工的努力，通过自身工作，把分场节能降耗和维护保养工作做细做实，为分场设备的安全运行、迎峰度夏打下坚实的基础。

（除灰刘松山）

在前不久结束的#3机组大修中，热工炉控班承担了许多的技术革新和设备的升级改造工作。大修结束后，如何使这些设备更好的发挥效能？如何使全班同志都尽快的掌握维护这些设备的本领？这是摆在班长胡志田面前的一道难题。他首先发动大家自学，然后又安排专人讲课，组织大家讨论，在班组内形成一股浓郁的学习氛围。

6月12日下午，炉控班唱青为全班同志详细讲解了此次#3机组大修后的“灭火保护装置”。唱青是一位对工作认真负责的同志，为给大家上好这堂技术课，在课前做了大量的、细致的准备工作。为讲课准备的讲义就有十几页。这节课，他图文并茂、深入浅出、滔滔不绝地讲了两个多小时，下面听课的同志都被他精彩的讲解所吸引，认真地做着笔记。课后，大家都认为这种学习形式“听得懂、学得会”，达到了预期的效果，受到包括高级技师杨明天在内的全班同志的交口称赞。以后，炉控班还将继续组织这样的学习，使全班的技术水平更上一个新台阶。（炉控班张立君）

#3机组于六月一日凌晨02:30，即大修开始后第四十八天，实现大修后启动、并网成功。#3机组大修圆满完成是全体参修人员艰苦工作，发电部人员积极配合调试、精心操作，相关专业积极配合、协助的结果。

本次大修在#3机组大修工程指挥部的统一指挥、协调下，成功实现“不伤一个人、不丢失一个零件、不发生一次火险，一次水压、一次并网成功”。参与大修的各个部门和全体员工发扬了郑新员工吃苦耐劳、善于打硬仗的优良传统。生产部也对表现突出的检修队进行了表扬和奖励。

此次#3机大修是我公司机构整合后的一次大修，参加本次大修的班组和个人，在大修中比安全、比进度、比工艺、比效率、比协作，安全、高质量地完成了#3机组大修任务，我们检修队伍的水平又一次得到了检验和肯定，在郑新的发展历史上创造了一个新的辉煌！

“两票”中的细节、安全与幸福、安全工作中的“偶然”与“必然”、工作中多一份责任安全多一份保证、珍爱生命关爱我们自己……。近日，一篇篇发自内心，真实感人的安全故事成了锅炉队员工们谈论的热点，员工们将自己日常工作中的失误和好的做法以小故事的形式讲给大家，故事在使员工们倍受感动的同时，更受到了一次很好的安全教育。

为使今年安全月活动的“安全发展，国泰民安”主题更加突出，教育效果更好，公司6月份在全公司范围内开展了“安全生产月”活动，为了更好地营造“安全生产月”活动氛围，锅炉队按照公司“安全生产月”的整体安排部署，在锅炉队员工上下班的主要通道挂起了醒目的“安全生产月”宣传条幅，并结合锅炉队员工安全素质和设备状况在锅炉队全体员工中开展了“我的安全故事”征文活动，短短的20天内就收到了十几篇反映员工自己在工作中的安全和不安全的小故事，故事虽小，但却耐人寻味。

在安全月活动一开始，锅炉队就做了细致周密的安排。在进行征文活动的同时，还进行了六项工作安排。一是在员工上、下班的主要通道挂起醒目的“安全生产月”宣传条幅、宣传稿件等，积极营造“安全生产月”活动的宣传氛围；二是根据公司和检修部“安全生产月”活动的整体安排和部署以及公司6月份安全生产例会会议精神，认真总结锅炉队今年以来的安全生产情况，分析公司面临的严峻形势，认真总结存在的问题并加以整改，加大、加快整改的落实工作；三是认真查找在“工作票”“动火作业”执行和管理中存在的问题；四是开展了夏季设备巡查活动，增加了设备巡检次数，对设备运行状况进行跟踪，实施数据化管理，通过巡检及时发现问题，将设备缺陷控制在萌芽状态；五是完善防汛应急预案和应急管理中存在的问题，以提高对突发事件的处理能力；六是组织部分员工认真准备，积极参加公司“安全生产知识竞赛”现场答题活动。(检修部锅炉队刘清华)

在燃料工作间内，放有加热器、硫化机的地方围满了热烈讨论的人们，他们有的在查看加热设备，有的提问问题，一派热闹的学习场面，他们是锅炉队突击队成员，经过三个多月的辛勤努力，终于顺利完成三期扩建环式给煤机的安装任务。

为了下一步紧接着进行的改装上煤皮带和新机#9皮带的顺利安装，突击队队长王兵带领全体成员来到工作间，现场讲解皮带粘接和加热器的使用。

在学习现场，有部分队员从未粘接过皮带，他们对加热器的每个螺丝、按钮充满了好奇。这个有什么作用？那个加热板为什么是斜的？工作面和非工作面如何确定？怎样粘接才能将皮带中心对齐？

问题一个接着一个，在王兵耐心地讲解中，队员们学到了很多关于热粘皮带的工艺，为下一步安装皮带运输机打好了基础。（刘燕）

今年夏天对于燃料运行分场来说是历年来任务最艰巨的一年，公司新机扩建，使得上煤系统长时间单侧运行，同时还必须保证三台炉迎峰度夏的上煤工作。针对这种情况，分场主任张明海从管理上着手，出台了一系列的管理制度和防范预案，从近期取得的各项成绩来看，起到了很好的效果。

自今年5月下旬，燃料运行上煤系统＃6、7、8皮带和＃4、5转运站扩建基础土建施工，施工战线长，持续时间长，参与人员多，交叉作业面广，为确保正常上煤工作，保证机组可靠运行，同时也为了保证施工人员人身安全，分场特制定了《确保上煤系统正常运行安全预案》，明确分场相关人员和施工方的责任，由施工方负责人和分场主任共同签字生效。各运行班组抽调燃运人员加强上煤系统的力量，针对各岗位性质认真开展危险点分析和预控措施，对工作侧设备精心操作、加强巡检、报缺。另外还要求当班值班工在施工期间，注意对公司设备、设施的监护，避免外厂施工人员对其造成损坏。

进入夏季，针对天气变热后皮带接口易开胶，电气设备发热等问题，分场及时制定相关措施，修订了缺陷奖惩办法，要求交接班动态试运设备，加强对皮带接口的检查和运行中巡检，出台了《皮带点检表》，规范了检查内容，量化了技术规范和指标，给运行值班工提供了衡量设备是否正常的依据，也便于及时收集设备运行状况发展的轨迹，自此项措施实施后，各皮带值班工相继发现了＃1甲侧皮带、＃4乙侧皮带、＃8甲侧皮带等十余起皮带接口开胶等问题，起到了显著的效果。

燃运分场全体员工在主任的带领下，上下齐心协力，一定能保证上煤系统改造时的健康、可靠运行，确保向锅炉输送品质合格的原煤，完成公司三台炉满发的上煤任务。（燃料运行李妍）

为做好公司的防汛工作，实现发电设备、设施安全度汛，保证公司发电任务顺利完成，发电部领导高度重视防汛工作，立足“防大汛、抗大灾”的思想，未雨绸缪，及早做好防汛自查工作。

6月12日下午15时，发电部牛进岭主任、李剑英书记带领各专业技术专责对发电部各专业的防汛物资准备情况进行了防汛自查。特别对汽机、锅炉、化学机房等重要生产部位进行了重点检查，对检查中发现的一些问题逐条记录并提出了具体整改措施，要求于13日上午12时前予以落实。

随后，检查人员一行还现场检查了燃料扩建工地，发现#6皮带与扩建新装#14皮带工程连接一处未作基础，临时用竹笆遮挡，下雨时极易发生雨水倒灌。检查组要求他们及时与燃料扩建联系进行工程修复处理，确保今年安全度汛。（孙若彧）

央视有个“百家讲坛”，郑新今日“百花争艳”。
      5月31日下午，响应郑新公司工会和培训部联合组织开展的“自我选题备课，人人上台演讲”活动的号召，总经理办公室拉开活动帷幕。这一天恰逢一年一度的端午节，总经办且诗情、亦画意地以“美丽”和“快乐”两个主题与大家共同度过了一个难忘的传统佳节。
      总经办两位副主任以“帅将”气度领纲总经办第一课。“美在办公室工作中的表现”是副主任张战洪的开讲之篇。他从美学的基本知识讲起，从“美是客观的、美是主观的、美是客观与主观的统一”三个方面由浅入深地对“美”作出理解和阐述：自然美中“大漠孤烟直，长河落日圆”的画卷，艺术美中“落花人独立，微雨燕双飞”的意境，社会美中古人的“以玉比德”……说者动情地描绘着一幅幅诗文景观，听者无不感受到心灵与美的碰撞。
      由远及近感悟着美，张战洪最后对美在办公室的体现作了精彩的总结：“美是上班途中同事碰面时的那一声问候，拿起电话时一句‘您好，郑新公司’；美是唧唧啪啪敲击电脑键盘的响声，文件写完时那最后一个标点和保存按钮；美是工作间隙里的一口清茶、一个懒腰；美是完成出车任务后，在停车场“吧嗒”的落锁声和随之吹响的口哨……从这个意义上讲，美就是生活。”一句“让我们充满激情、更加愉快地工作，去品味生活，去感受美”的由衷感叹唤起在场者的共鸣，赢得满堂掌声。
      紧接着，副主任张智民又把“快乐”之风吹进大家陶醉着美的心灵。他围绕《你的水桶有多满？》这本书展开话题，从美国战俘极度消极心态的案例到天堂和地狱的长筷子故事，通俗之中隐含着深刻的道理：“表扬给我们带来自信，鼓励增加我们的自尊，快乐让我们永远保持年轻”。
      无论工作还是生活，都要关注人们的优点而不是缺点。张智民讲述了关于子女教育问题的一次亲身经历，从问孩子一句“你今天的作业做完了吗？”到“你今天快乐吗？”这样一个问题的思索，引起了在场者的热烈讨论。
      《你的水桶有多满？》薄薄的一本书，竟充满了智慧、启示和实际的忠告。张智民通过自己的阅读和理解，用一种新颖的方式向大家传递“成功心理学”。在客观条件给定的前提下，快乐不快乐，人的心态是关键。同样半杯水，悲观的人说一半是空的，乐观的人却说一半是满的。我们每天工作，都希望度过快乐的一天，而快乐就来自于自己和他人，要懂得多往别人的水桶里加水，这样才能快乐工作。
      两位副主任的演讲结束后，公司工会主席李百明不无风趣地说：“咱们每个人就是研究生、博士生，在认真地听导师谆谆教导啊！人人上台演讲活动就是要让大家通过演讲锻炼自己，同时把自己在工作和生活中的收获与更多的人分享。我们可以说荣辱观、身边事，也可以就一本书向大家作推荐，而且还可以探讨更多的演讲形式。”
      培训部主任罗琳也对这样一次演讲活动赞赏有加，她颇有体会地感慨道“工作着是美丽的”。
      总经办的演讲活动收到了良好的效果，一次演讲可使人员更加团结，集体更加和谐。“每一分钟都在享受着精神大餐”——这是所有听者的感言。
      我们期待着——“自我选题备课，人人上台演讲”活动更加精彩地继续！（杨晓静）