为使广大青年员工更多地关注公司的生存和发展，公司团委发起了开展“青年合理化建议”活动的号召。保卫部青工小组以此为契机，深入进行工作。广泛发动全体青年员工参与到活动中来，集思广益，为公司的经营、发展出谋划策。

青工小组的负责人深刻地认识到，活动的根本目的不单是提出几条好的建议。关键要通过活动，树立起大家的集体主义观念和忧患意识。帮助广大青年员工养成站在公司利益的高度来看问题的思维方式。

认识到位，工作就会高效。短短几日，便有数条建设性强、内容实际的合理化建议产生了。大家充分结合自身工作特点，从公司安全保卫方面入手，提出自己观点。没有华丽的词藻和过分的修饰，朴实的话语说出了现实问题。提出的问题虽然不大，但点滴都联系着公司的成长。

好的活动带来好的风气，好的风气促进青年健康成长。自己的建议能引起公司的重视，大家十分欣慰。好的建议能为郑新的发展出力将更加令人振奋。保卫部的青年正在为郑新辉煌的未来无私地奉献着自己的聪明才智。（保卫部青工小组）