部分党员干部参加扩建义务劳动
6月1日下午，在公司三期#2机组集控室零米、六米、十米等地上，活跃着100多名身着工装、头戴安全帽的劳动者，他们在不停地打扫卫生、整理杂务等，这引起了参战的各施工单位的关注和好奇。
原来，这是郑新公司党员干部学习八荣八耻、在“争当六个模范、做到五个不让”活动中，一个很好的举措。
在三夏麦收季节，大量民工回家收麦，扩建支部倡议本部门干部员工到扩建现场参加义务劳动，以缓解工地人员紧张的状况。得知此情况，公司政工党支部、管理党支部、总经办党支部积极主动响应，于是，三期工地出现了一支浩浩荡荡的劳动大军。了解详情后，各施工单位对郑新公司党员干部的先锋模范作用、对郑新公司员工高度的凝聚力和战斗力赞不绝口。
义务劳动大军在王建副总经理的指挥和带领下，或挥动铁锹往外清理尘土；或将大件杂物往外抬；或用手从缝隙里将杂物往外掏；或拿着扫帚在用力扫……集控楼内一派繁忙的劳动场景。
经过两个多小时的打扫，集控楼内仪表间、走廊、电缆夹层、配电间内焕然一新。
也许大家的力量有限，也许一次劳动不能解决什么问题，但是从我做起，从小事做起，用实际行动践行“八荣八耻”，积极弘扬朱和平同志无私奉献的可贵精神，推动三期扩建工程的顺利开展，它的意义远远超过了义务劳动本身。（党群部
刘广文）
共 同 的 荣 誉
5月27日晚23点，当人们都开始进入梦乡的时候，而公司检修部副经理仇雷敏、电气队队长李海超、电气队书记曾繁辉、锅炉队专工乔玉峰、电气队专工吴群雄、电气队技师王增旺还在＃3机检修现场指导解决＃2凝结水泵电机振动超标的难题。经过3小时的多次配重后，电机开始启动运转，大家的心跟着电机由低到高转动的轰鸣声也提到了嗓子眼，班长董建立拿起测振仪开始测振动值，只听：“太好了，1.8丝。”，现场顿时一片欢腾，7天7夜的奋战，大家终于攻克了＃3机＃2凝泵电机振动超标，保证了＃3机大修的按期完成。
5月21晚20点，凝泵电机空试时发现＃3机＃2凝泵电机振动值达16丝。5月22日，开始执行第一方案，振动值没降，又按制定的第二方案进行，振动值仍没降，一次又一次的超强体力拆装，一次又一次的失败，一个又一个的不眠之夜，一天又一天的逼近了＃3机检修工期，怎么办？怎么办？队长和专责们研究决定，再动一次大“手术”，用备用凝泵电机的静子与＃2凝泵电机的转子重新组装，又是一个不眠之夜，但现场传来的还是坏消息：12.5丝，振动值仍然超标。这时已经是5月27日下午15点，已经接近发电机的检修最后工期了。
检修部副经理仇雷敏详细了解了设备状况及几次处理方案实施效果后，认为可用机械作动平衡找正的方法来对症下药，他就在现场召集人员共同研究对策，决定对电机进行配重处理。这项任务乔玉峰专工义无反顾地承担了起来，3小时后，他通过精确的测量和计算，算出了需要配重的位置及配置的重量，配重后已经是5月27日晚23点，电机空试，振动值由原来的12.5丝降至1.8丝，成功了！这真是“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”，我们终于攻克了这个检修难题，为保证＃3机检修工期赢得了时间，这怎能不让人兴奋，又怎能不让人欢欣鼓舞呢？
在处理这次＃3机＃2凝泵电机振动超标的问题上所取得的成绩，是在检修部领导的正确指挥、兄弟队的配合、专责们的技术指导以及班员的共同努力下，齐心协力夺取的，充分展示了我们检修部的团队精神，这是我们共同的荣誉。（电机一班）
才下大修战场又披临修征袍
6月1日，大修后的#3机组成功并网宣告着大修圆满完成的消息，胜利的喜悦映满了一张张写满疲惫的笑脸。然而锅炉队员工还来不及抖落大修的风尘，#5炉临修就又吹响了冲锋的号角，他们以雷厉风行的工作作风投入到新一轮的战斗中。
这次#5炉临修时间只有四天，而锅炉队所面临的任务却异常艰巨。锅炉受热面的检查是本体班的工作重点，也是整个锅炉队的重头戏；还有风机班在这次小修中要彻底处理液压泵漏油；截门班要对所有阀门进
行全面的检查和消漏；制粉系统班组必须在有限的工期内彻底检查和处理各种泄露；磨煤机班组也要对油站、排粉机轴承箱润滑油系统进行油质的检查、鉴定和更换。
走进#5炉检修现场，从锅炉队员工挥汗如雨的身影丝毫看不到他们刚刚经历了大修的辛劳，火热的临修场景也丝毫不亚于大修的热火朝天，因为他们都知道自己肩上担负着保证设备安全稳定度夏的重任。（邵书霞）
酷暑艳阳，电厂辅机、燃油系统进入事故高发期。
迎峰度夏阳光在行动
为保证阳光热电机组用油和燃油系统安全度夏，阳光运行项目部经理崔健、副经理李现伟结合实际，及时制定了《燃油系统安全度夏运行技术措施》，根据硫化床燃烧特点，在燃油泵的运行方式上大胆科学创新，提出了在正常情况下，两台燃油泵全停的妙招。当油罐最高温度达到50℃时，投入相应油罐喷淋水进行冷却，温度降至45℃停止喷淋。同时，阳光运行部针对135MW硫化床机组辅机较多的特点，要求各班巡检员加强巡检次数，同时增设辅机温度表格，严密监视轴承温度、液力偶合器进出口油温的变化。
我们的阳光控制员、各个专业巡检员克服人员紧张、设备缺陷多、劳动强度大等不利因素，迎难而上，决心用自己的汗水和智慧为郑新这辆爬坡的大车多出一把力，多尽一分责。迎峰度夏，困难重重，迎峰度夏，阳光在行动。（周伟勋）
危急时刻
5月31日这天，洛阳因水厂自来水管路破裂造成了阳光热电厂工业用水压力的大幅降低，为维持机组的运行，阳光项目部化学专业经历了一场前所未有的考验……
凌晨1时10分，化学专业一值人员接到项目部副经理李现伟的命令：“因水厂来水压力过低，生水已不能满足厂内需要，故水处理用的生水泵暂时还不能启动，化学专业务必做好一切措施，确保向机组供除盐水10小时。”由于#2发电机组于前一天刚刚启动，除盐水的供水量一直都居高不下，维持在每小时80吨左右，而此时除盐水箱内的存水也仅有700吨左右，要满足机组10小时的供水几乎是不可能的事情。值班人员迅速启动制水设备，将清水箱内所存不多的生水制成除盐水。
7时许，除盐水箱存水不足300吨，化学专责宋丽芳面对当时严峻局面忽然想起在设备安装初期清水箱进口曾接过一条自来水旁路，于是便对系统进行查找，并在马路边的阴井内找到旁路门，但在打开此门后才发现流量与机组的供水量比较还相差甚远。在项目部完成了对厂工业水池的补水措施后启动化学生水泵申请得到允许，但流量却仅仅让维持在40吨左右。宋丽芳要求值班人员加强对转动设备的检查，避免因流量小而造成对转动设备的损害。
11时许，项目部副经理李现伟命令：“水厂管路仍未修好，保证机组供水需求，坚持到最后一刻！”而此时除盐水箱水位只有0.71米了，这是当时所有在场的化学专业人员从未遇到过的局面，水处理所面临的仍是“入不敷出”的局面。为维持“收支”上的平衡，宋丽芳要求值班人员关闭所有取样门，将自用水量控制在最低限，并再度向值长提出增加10吨生水流量的请求。然而，由于压力过大，值长同意流量的增加时限只能为10分钟左右，待工业水池水位稳定后方能再增加10分钟。于是，在以后的这段时间内，水处理始终是围绕着这10吨水和10分钟为主题进行着紧张工作。
阳光热电厂的工业用水终于在16时30分恢复正常。化学专业的这场艰苦的“上甘岭”战役也同时宣告胜利结束。（季俊峰）