新闻集锦

1月13日下午，郑新公司2005年度总结表彰大会在办公楼二楼会议室召开。公司领导程和平、陈文刚、章建民、海炳军、王建、杨明、昝素兰、高清博出席会议并在主席台就座，来自公司各部门的代表近200人参加了本次表彰会。

15时，当26名2005年度劳动模范和优秀共产党员手捧鲜花步入会议室时，会议室里响起了热烈的掌声，至此，拉开了本次表彰会的序幕。

会议由郑新公司党委委员、工会负责人李百明主持。

程总在总结报告中，对公司2005年的工作作了客观务实的总结。

程总指出：2005年，郑新公司在省建投、豫能公司和董事会的正确领导下，上下一心、精心奋斗，较好的完成了全年的生产任务，公司安全生产基础牢固，安全生产目标再创新高，严格控制各项费用、运行检修管理到位，机组运行平稳，加强基础管理工作、立足实地，加大培训力度，有效保证了公司各项生产任务的完成，稳妥推动了“三项制度改革”和“先进性教育活动”的广泛深入开展，卓有成效地取得了“低成本运营”和“外延型发展”战略的阶段性成果。公司运检市场强势拓展，基建工程稳步推进，三产运作规范有序，全体员工为构建和谐郑新做出了不懈努力和积极贡献。程总指出，2006年依然是困难与机遇并存，希望广大员工齐心协力、再接再厉，共创郑新辉煌。

党委书记陈文刚在总结讲话中对一年来全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢，并号召大家要向受到表彰的优秀共产党员和劳动模范学习，学习他们不懈奋斗的拼搏精神！学习他们不辞辛劳的大局精神！学习他们不断开拓的创新精神！学习他们自我加压的学习精神！更加紧密的团结在公司党政领导班子周围，进一步发挥先锋模范作用，引导带领更大多数的同志，齐心协力，众志成城，为彻底扭转公司不利的经营局面、打造和谐效益型现代企业做出更加坚强有力的贡献！

公司副总经理章建民宣读公司有关表彰决定，对获得公司2005年度“劳动模范”荣誉称号的孙若玉、王瑛、张莉、李现伟、朱耀先、楚新华、张戈、吴瑞军、王伟浩、樊晓民、杜新生、阎锐和获得优秀共产党员荣誉称号的付卫斌、毛发义、费冰、秦臻、苏建民、李明、李克信、赵凤英、杨保民、袁华、王延红、李平杰、刘羽、霍彦文26名同志给与表彰并现场颁奖。劳动模范代表孙若玉、优秀共产党员代表霍彦文分别作了典型发言。（刘广文）
　

豫能领导到公司宣布党代会批复

对新一届领导班子提出要求和希望

12月27日下午，豫能公司党委书记李英、总经理郑健、副总经理兼纪委书记白保建、党政工作部主任梁文一行来到公司，宣布了豫能党委对郑新公司第一次党代会选举结果的批复，并对新一届公司党委、纪委班子提出要求和希望。

豫能党委、副总经理兼纪委书记白保建宣读了豫能《关于中国共产党郑州新力电力有限公司第一次代表大会选举结果的批复》，豫能公司党委书记李英和总经理郑健分别向公司新一届党委、纪委班子的成立表示热烈祝贺，并就完成董事会下达的经营目标的议题向公司领导班子提出要求。各位领导首先肯定了郑新公司的年度各项工作。在各级领导班子和干部职工的共同努力下，2005年郑新公司经营状况得到了有效的改善，职工队伍保持稳定，各项工作都取得了丰硕的成果。但同时指出，2006年郑新公司经营形势依然不容乐观：燃煤价格近期猛涨，给企业造成巨大的经营压力；预计中调给公司核定的电量利用小时数会比往年有较大幅度的减少，发电形势将非常严峻；企业不但要实现盈亏平衡，而且要实现盈利，经营任务异常艰巨。因此，郑新公司上下必须做好“吃苦，打硬仗”的准备，要下大力气解决燃煤问题和供热成本倒挂问题，要在现有的基础上进一步加强对内管理，控制成本节能降耗，竭尽全力圆满完成董事会下达的各项生产、经营目标。

李英书记要求，新进班子的同志要务必保持谦虚谨慎的态度和肯干实干的精神，务必保持团结。新一届党委、纪委班子要能够抓大事、顾大局、闯新路、出成绩。同时要求，领导班子成员一定要加强党风廉政建设和反腐败工作力度，按照上级党委的要求不断建立健全企业的各项规章制度，要加强中层干部的管理和教育，帮助和引导职工转变观念，自觉适应企业的改革和发展，使“人人都是企业经营者”的理念在企业蔚然成风，使公司纪检监察工作再上一个新的台阶。

程和平总经理和陈文刚书记代表郑新公司领导班子成员发表了讲话。他们对上级党委殷切关怀和悉心指导表示诚挚的谢意，并表示，郑新公司党委和纪委一定不会辜负上级党委的重托，在今后的工作中将继续以经济效益为中心，不断推进改革攻坚步伐，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强职工引导和教育，在安全生产、队伍稳定、基建工程和开拓市场等工作中做出新的贡献，不遗余力地完成董事会交予的各项任务。（沙起）

职工冷暖，时刻牵动着公司领导的心。继1月5日，公司杨明书记、纪委书记高清博、党委委员、工会负责人李百明、党群工作部主任葛征宇、副主任袁华，发电部工会主席曾跃进等领导赴洛阳阳光和登封电厂看望并慰问了在那里参与运行和检修的我公司职工后，公司总经理程和平、党委书记陈文刚、副总经理章建民、运行副总、生产准备办公室主任金旗在发电部主任牛进岭、党总支书记李剑英、总经理办公室副主任张战洪等的陪同下，于1月10日下午，再次赴洛阳阳光电厂慰问了在那里工作的我公司运行职工并与他们进行了座谈。

下午16时，公司领导与阳光电厂项目部全体运行人员，就职工关心的热点、难点问题进行了座谈。在认真听取阳光运行职工意见和建议后，公司领导对有些问题现场进行了解答。

章建民副总对同志们近半年来所做工作给予了充分肯定。章总指出，在公司领导和阳光项目部的正确领导下，我公司运行人员做了大量艰苦细致的工作，为此，公司领导表示十分感谢。这是公司第一次承包其它电厂机组运行，在全省乃至全国都是一种新模式，意义重大，对公司今后发展都将具有十分重要的意义。希望同志们要解放思想、转变观念、不断提高自身素质，完善规章制度，配合甲方圆满完成这一光荣而艰巨的任务。

陈文刚书记指出，阳光电厂是一个窗口，对内我们代表的是郑新公司形象，对外代表的是豫能公司。我们的首要职责是搞好安全生产，关键时刻更要显示我们是一支具有优良传统的队伍，遇到困难，思想上要重视、内部要团结、对外要注意方式方法，安全要有措施，决不能因为我们某个人而影响各方面的关系和设备安全。

程和平总经理在总结发言中，代表公司、全体职工及家属对在阳光工作的我公司全体运行人员表示感谢。程总说：开弓没有回头箭。万事开头难，相信只要我们大家齐心协力，没有战胜不了的困难。程总指出，在安全上，不能出现人身伤亡和设备损坏重大事故；要树立两个意识，一是打工意识、二是主人翁意识，他希望职工要把阳光设备当成我们自己的设备。公司也会及时研究解决职工的生活困难。

程总强调指出，阳光的事没有小事，公司会与阳光电厂之间建立联系机制，相信在公司全体职工的共同关心支持下，在阳光项目部及全体运行人员的共同努力下，我们一定会圆满完成甲方合同交给我们的各项任务。

程总一行与阳光电厂的领导进行了朋友式的座谈，双方领导对过去一年来的真诚合作，均表示满意，对未来更加紧密的合作充满了信心。（党群工作部韩建军）

1月17日下午，省政协委员30人在省政协科技组组长孔照英的带领下，来我公司检查工作并进行调研，公司党委书记陈文刚、副总经理章建民、王建、党委委员、工会负责人李百明、党群工作部主任葛征宇陪同检查。

在明远宾馆二楼会议室，检查组首先听取了陈文刚书记的简要汇报，陈书记就公司本年度的发热量、供热量及在环保方面所作出的种种努力向检查组作了简单的汇报。

陈书记说，作为发电企业，由于煤电价格倒挂，郑新公司连续两年出现巨额亏损，但公司本着服务社会、服务百姓的宗旨，顶着压力，超额完成发电任务并充分保证居民冬季供热。在环保方面不断加大投入，努力将环境污染降到最低。陈书记说，虽然公司目前经营困难，但公司仍然把服务社会放在首位。公司目前的指导思想是：市场是客观的，从内部要效益、保证发电量、保证供热量、加快三期扩建，为社会多做贡献。也希望各位领导体谅我们的难处、多关心我们的企业、多指导我们的工作。

随后，检查组一行到集控室察看了现场生产情况及三期扩建现场后，对公司窗明几净的工作环境、紧张有序的工作氛围表示满意。（党群工作部刘广文）

2005年我公司发电任务顺利完成

12月29日晚上，随着集控室内大钟的数字跳至22:45，我公司2005年34亿千瓦时的发电任务顺利的完成了。我公司3台机组的集控室内一片沸腾之声，因为本年度发电任务的顺利完成，也代表着我公司2005年的安全、生产、管理各个方面工作目标的顺利完成。

自公司全面推行三项制度改革以来，公司领导班子注重实效、苦练内功。虽然外部经营环境日益严峻，燃煤价格日益上扬，水价节节登高等诸多不利因素严重威胁着我公司的生存和发展。但公司领导带领公司全体员工不畏艰难，发奋拼搏，在2005年，不仅顺利的全面展开了三项制度改革，完善了党、团、公司工会等组织机构。而且还大胆引入了外包电厂以自我发展的新思路。

全体员工在公司领导和各部门领导的带领下顶住技术人员紧张的压力，紧抓培训工作不放松，顺利实现了阳光电厂第一台机组的启动工作。现在郑新三期工程正在紧张的建设中，随着3期工程的完工。在未来一年，相信在公司新一届领导班子的带领下，在公司党委的支持下，通过公司全体员工的不断努力，郑新将会有更加美好的明天。（发电部）

元旦刚过，检修部机、炉、电、综合等各专业的部分检修人员，就奔赴登封参加检修部（郑州丰元电力工程设备有限公司）承包的登封荣奇热电能源有限公司#1机组大修工作， 1月5日大修工作全面展开。

在前期的准备工作中，检修部朱耀先主任、赵国彦书记、张晓明副主任要求大修指挥部人员，在做好大修工作的同时，一定要保证参加大修职工工作后的休息和饮食，并多次亲临现场检查大修职工生活设施的准备情况。

本次大修汽机队主要承担汽轮机本体、调速系统、油系统及#1、#2给水泵凝结水泵和高压阀门的检修工作，42名员工在大修工作中抢时间、赶进度，日夜工作，截止1月7日，汽轮机导汽管全部拆卸完毕，中压缸、高压缸缸盖已顺利吊下。

锅炉队本次承担锅炉炉本体全部标准项目的检修和一次风下层喷燃器更换的非标准项目以及4台捞渣机、空予器检修、3台磨煤机、3台排粉机、2台送风机、2台引风机的对轮找正工作。由于这次检修工作锅炉的作业点大部分在露天进行，参加检修工作的18名锅炉检修工，冒着零下5、6度的严寒，奋战在大修现场，他们以高昂的干劲，认真做好每一项检修工作，其中6名共产党员，组成临时党小组，在各自的工作岗位上发挥党员先锋模范作用，共产党员郜俊伟、刘国栋负责冲洗锅炉受热面，他们在凛冽的寒风中一站就是3-4个小时，水溅到身上马上就结成冰，他们没有任何怨言，也没有退却，充分体现了共产党员不怕困难，勇挑重担的良好风格和勇于吃苦的精神。

截止1月7日，锅炉12台转机的对轮拆除、中心复查、空予器查漏、喷燃器外部加固、锅炉炉本体受热面冲洗等工作全部进行完毕，汽包人孔门已经按预定时间打开。目前，检修工作正在紧张有序的进行中。

1月5日，公司领导杨明、高清博、李百明、党群工作部主任葛征宇一行亲临登封荣奇电厂看望慰问了参加大修的全体职工。（检修部）

15日上午12点钟，从阳光电厂传来消息，阳光电厂试运行机组锅炉高压蒸汽管道泄漏已被带压堵漏卡具成功消除。奋战了近一整夜的电力修造厂员工王保京、刘东建和有关领导这时才松了口气，共同享受成功的喜悦。

15日凌晨3点钟，一阵急促的电话铃声将正在熟睡的电力修造厂厂长陈子兵惊醒，检修部领导安排为阳光电厂紧急加工管道带压堵漏卡具。阳光电厂正在进行1号机组试运行，在试运行当中发现，锅炉有一根高压汽管泄漏，要求修造厂在15日上午10点钟以前，制作出管道带压堵漏夹具，配合阳光电厂及时消除缺陷。

电力修造厂接到任务后，立即通知车工班班长王保京、钳工班刘东建来厂加工带压堵漏夹具。凌晨3点20分两位同志顶着凛冽的寒风来到了车间，由于堵漏夹具是高温高压，工艺要求非常严格。在制作过程中，需要先下料，再刨削平面，然后再钻孔攻丝，最后再进行车削，经过四道工序才能完成，由于是临时加班，本来由电焊、气割、铣刨、钳工、车工五个工种来共同完成的工作，他们两个人依靠平时学到的一岗多能的知识，全部包揽了。为了赶工期，他们两个人相互配合，克服困难，一个人找材料，一个人准备气焊切割。检修部领导朱耀先、电力修造厂厂长陈子兵也顾不上休息，亲临现场指挥工作。在大家的共同努力下，终于在15 日上午10点钟以前完成了带压堵漏夹具的制作。为阳光电厂解决了燃眉之急，为郑新公司对外经营创造了良好的企业形象。（电力修造厂邵建）

元月13日上午10：00，汽机队组织各班组职工进行工作票负责人考试。此次考试除参加登封电厂大修的人员外，其余职工均按时到场参与其中。工作票是检修职工开展日常工作必不可少的一项手续，是安全生产的具体体现，与人身、设备安全息息相关。为了力求达到督促职工掌握安全知识，熟悉办票程序的目的，队部制定了严格的考场纪律，考题内容全面，结合实际。（朱华）

保安全迎双节

为了保证全市人民度过一个祥和、欢乐和安全的双节，公司决定开展双节前安全大检查活动。发电部电气运行积极部署，认真组织开展活动。

电气运行主任专门召开了两次管理人员办公会，布置活动的具体分工，不仅对班组成员提出要求，而且对管理人员的工作也做出了详细的安排。按照活动的要求，电气专业对各个班组进行了“两票三制”和安全工器具的检查，对班组的命令票、操作卡、工作联系单进行了全面细致的检查，包括螺丝刀的绝缘是否包好，工具的数量是否齐全，操作卡上的印章是否清楚、书写是否有不清楚的地方等，并将发现的问题进行整理归纳，提出整改措施。

同时专业管理人员在参加班组安全例会和碰头会上就安全问题进行了再次强调，要求重点在防火、防冻、提高防范意识，找出缺陷，同时机组经过一段时间的高负荷运行，虽然是冬天，设备的发热也不能忽视。此次活动使电气运行人员对双节期间的安全意识又有了进一步的提高。（电气运行李华高舸）

小技改解决大问题

随着12月26日机房公用滤油机的成功试运及现场验收工作的结束，检修正式将机房公用滤油机移交至运行，历时三个月的机房公用滤油机的改进工作从此落下了帷幕，在这次长达三个月的改进工作中，上到生产部专责下到调速班普通员工都非常重视，从一开始的出图纸、下料、组装，到最后的试运无不凝聚着改进工作组成员的心血和汗水。

在生产部对检修公司下达此任务的初期，汽机队就责成调速班在不影响正常的检修及消缺的情况下，抽调专人对机房公用滤油机进行改进，同志们本着既不增加设备改造成本又能达到良好的滤油效果的原则，经过充分的调查分析论证及滤后效果对比，出台了改进方案，并积极着手对滤油机油路及滤罐进行改造，从出图纸到改管道，做滤罐，一直到试运的整个改进过程中，小组成员们想尽了各种办法，充分利用以前的旧设备，努力将改进成本降到最底，把机房公用滤油机从最初的滤油效果差改变成为一台滤油效果优良的可靠性设备。此举解决了长期以来机房公用滤油机不能充分发挥原有效用的状态，并为公司节约了大量设备改造成本。（汽机调速班周俊贤）

年终检查总结成绩找差距

12月23日至27日，培训部全体人员在罗琳主任的率领下，分成两个小组，分别对签定年度《培训目标责任书》的11个部门进行了目标实施效果检查。

绝大多数部门注重现场培训的实效性，克服由于机构整合后员工岗位变动带来的技术力量欠缺，在急需工种、岗位人才的培养上想尽各种办法，制定措施，较好地完成了预定的培训目标，为今后对外承包运行、检修任务，开拓市场提供强有力的技术支撑。
在检查中也发现个别部门存在一定的问题，培训部将继续加快、加大培训力度，紧密结合公司生产经营发展形势，着重解决现场生产中存在的实际问题，激发教与学的兴趣，提高培训的目的性和实用性，逐步缩小各部门在培训工作方面的差距。（陈春兰）

新年新打算业务培训抢在前

元月4日，锅炉队磨煤机班在2006年上班的第一天，就以加强业务技术培训为2006年首开重彩。

磨煤机润滑油站喷油装置担负着磨煤机班大、小牙轮润滑的重要任务，在保证磨煤机的安全稳定运行中担当着重要角色。近一段时间，由于喷油装置中的供油、供气管路及电气部件出现严重老化，致使喷油装置故障频发，使大小牙轮因缺油而产生的发热、震动现象有上升趋势。为了及时遏止这种被动局面，磨煤机班在与锅炉队有关领导协商后，以#3炉#2喷油装置为试点，更换了一台新的喷油装置，其效果非常显著。但问题也随之产生，新设备的构造、原理、设计图纸与老设备有很大区别，使检修人员在处理设备缺陷时无从下手。针对这些情况，磨煤机班迅速做出了尽快对班组人员进行喷油装置业务培训的决定，以期早日弥补这个项目的检修空白。

所以，在新年上班第一天，磨煤机班以班长盛树伟、郭兰生和技师贺东风为主讲的培训小组成立，以李瑞民的油排组为主要成员的培训工作也正式开始。（邵书霞）

公司领导走访慰问住院、离退休、困难职工

元月19、20日，公司全体领导兵分七路，率各有关部门负责人，冒着纷纷扬扬的大雪，深入到市区各大医院病房内、职工家庭中、走访慰问了公司住院重病职工、部分八十岁以上老人、离退休老同志和困难职工，给他们送去了组织的温暖和节日的祝福。

公司总经理程和平、党委书记陈文刚在有关部门领导的陪同下，先后到电力医院、市中医院、医学院走访慰问了10位离退老干部、重病职工。程和平、陈文刚希望这些同志们安心养病，并祝他们早日康复，过一个愉快、欢乐的春节。下午程总、陈书记深入到812、冉屯、秦江花园家属区走访慰问了15户困难职工，给他们送去了慰问品和慰问金。

公司海炳军、王建、张元锁、杨明、昝素兰、高清博等领导也分头走访慰问了电新街、812、发电所及在市区内的其他15户困难职工。20日中午，当听说明远塑钢公司青工张雪峰（患白血病）住院治疗急需用钱时，公司总经理程和平委托公司党委委员、工会负责人李百明专程再次到医学院看望慰问，并亲手将1700元个人捐款（其中程和平1000元、李百明500元、明远公司工会主席王瑞林200元）交给张雪峰。

通过送温暖活动，进一步缓解了部分职工的困难，密切了党群、干群关系，加深了公司领导与职工间的感情。（党群工作部韩建军）