公司召开思想政治工作会议

3月25日，公司召开2005年度思想政治工作会议和党风廉政建设责任书签订仪式会议，公司领导及各基层单位的党政工团负责人参加了会议。会上提出要创新公司思想政治工作，构建和谐郑新。

会议由副总经理海炳军主持。党委书记李英作了党委2004年度工作总结，宣读了2005年度工作计划；纪委书记杨明宣读了党风廉政建设工作计划和工会工作计划；总经理程和平作了题为：创新思想政治工作，构建和谐郑新的总结讲话。会上，程和平总经理和李英书记与各总支、支部签订了党风廉政建设责任书。

李书记说，2004年公司党委克服两种体制的干扰，紧紧围绕安全生产、经营发展和职工队伍稳定等中心任务，把握舆论导向，团结凝聚人心，在党建工作、群团工作和创新思想政治工作等方面努力完善、不断创新，为公司超额完成全年的生产任务，实现生产经营，职工队伍稳定，保证改革发展的平稳过渡，提供了有力的思想保证，为企业的进一步发展打下了良好的基础。

就今年的党委工作，李书记说，公司进入了一个历史发展的关键时期，挑战与机遇并存，困难和优势同在，我们要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强思想政治工作和精神文明建设，正确处理改革、发展和稳定的关系，为全面完成今年各项工作任务和构建和谐企业提供组织保证和精神动力。

程总在总结讲话中说，今天召开的郑新公司思想政治工作会是公司全面理顺关系后的第一次大型的、重要的思想政治工作会议，公司党委十分重视。这次会议的召开对创新公司思想政治工作、构建和谐郑新有着积极的指导作用，对公司深化改革、加快发展有着积极的推动作用，对稳定职工队伍、提高公司凝聚力有着积极的促进作用。这次会议的成功召开，将会使公司的思想政治工作再上一个新台阶。（张智民)