领导讲话　　

 总经理　　程和平

同志们，今天召开的郑新公司思想政治工作会是公司全面理顺关系后的第一次大型的、重要的思想政治工作会议，公司党委十分重视。这次会议的召开对创新公司思想政治工作、构建和谐郑新有着积极的指导作用，对公司深化改革、加快发展有着积极的推动作用，对稳定职工队伍、提高公司凝聚力有着积极的促进作用。这次会议的成功召开，将会使公司的思想政治工作再上一个新台阶。

思想政治工作历来是我们党的制胜法宝，有着光荣的传统、优良的作风和辉煌的成绩。同样，在我们企业，思想政治工作也有着得天独厚的优势和不可替代的作用。在两种体制并存的时候，公司党委和广大员工顾大局，识大体，党委开展的思想政治工作有声有色、多种多样，统一了思想，凝聚了人心；广大员工积极参与、热情高涨，保证了队伍稳定，实现了安全文明生产，成绩是显著的，是有目共睹的，这一切，为公司全面施行自营自管奠定了良好的基础。

今天，我们公司依然面临着严峻的形势、艰巨的考验，具体情况我在各种会议上已多次提过，目的是要公司的员工增强危机意识。今年我们的预算报告是亏损30450万元，投资方对公司的要求是在这个基础上减亏1000万元。在这种情况下，特别是公司效益及员工收益日渐下滑的不利局面下，认真做好员工的思想政治工作，保持稳定局面，保持员工积极向上的心态和乐观情绪，把员工的思想统一到公司整体工作上来，就显得尤为重要，需要我们在座的各位同志付出艰辛的努力。可以说，公司的思想政治工作不但大有可为，而且任重道远。所以加强公司思想政治工作力度势在必行。

那么，如何加强公司思想政治工作力度，其目的又是什么呢？那就是创新郑新公司的思想政治工作，构建和谐郑新。

在这里，我们提出了一个新的概念――和谐郑新。那么，什么是和谐郑新呢？我先提一点个人的看法，供大家商榷，并抛砖引玉。

党的十六届四中全会提出了构建和谐社会的目标，目的是为了营造良好的社会环境，促进国家的全面发展。所谓和谐，现代汉语词典上这样解释：“和谐，配合得适当和匀称。”可见和谐包含了平衡、统一、美观等多种含义，简单地说，就是具有美感，令人愉悦，身心向往。所以，和谐郑新可以这样理解：管理一流、效益显著，生产文明、安全可靠，素质优良、敬业奉献，井然有序、充满活力，形象良好、前景辉煌。这里共十个词，前九个词说了两个问题，一是做人，一是做事，做人是主要的，因为事是人做的。所以要加强人本管理，也就是要教育好职工。教育好职工，首先要教育好干部，然后，让干部领着干。以前我也说过，对职工素质的要求是勤劳朴实、谦恭让利、忠诚企业、奋斗不息。最后一个词是前景辉煌，其实只有做人做好了，做事做好了，前景才能辉煌。

我们暂且先以这样的目标来定位，使大家有一个方向，便于追求和实现。随着公司的发展和社会的进步，我们还可以适时的调整。设计的蓝图是美好的，目标令人心弛神往，然而，要建设成和谐郑新不是一件容易的事，它也是一个系统工程，需要各方面和各部门的共同努力，并付出艰辛的劳动。我认为以公司目前的状况和工作的中心，创新思想政治工作应以突出公司特点，准确定位思想政治工作思路，为构建和谐郑新奠定思想基础为主。

郑新公司是中外合资企业，一个独立的经营实体，可以完全按市场化运作管理企业。而公司员工又是从原国有企业郑热整体接收的，其原有的思想政治工作体系及方法有一定的优势，可以合理的借鉴和利用，也有务实不够的不足之处，需要我们去进一步纠正。其次，公司整体接收的时间并不算长，公司党委的工作思路和方法还有待进一步创新和完善，基层支部的工作和管理还有待进一步规范和加强，员工的思想意识和思维方式还有待进一步整理和磨合。再者，公司面临着异常严峻的经营形势，如何提高公司的经济效益是我们的当务之急，重中之重，在这个过程中，员工的思想波动是不可避免的。所以，加强思想政治工作是有着重要的现实意义和历史意义的，准确定位公司思想政治工作的思路是下一步做好思想政治工作的基础。

那么，根据公司目前的状况，我们当前的思想政治工作思路定位为什么呢？我认为应定位在：党委领导，行政支持，务实创新，把公司每个时期的中心思想和任务变成全体职工的行动。

具体讲就是，党委肩负起思想政治工作的领导责任，加强管理，加强教育，加强引导，完善机制，用先进的理论、科学的方法统一员工的思想，使之树立共产主义的世界观、人生观；以公司经营为主，加强员工职业道德教育，引导员工树立以企为家的思想，提高公司凝聚力，为公司的健康发展保驾护航。

行政要全力以赴支持党委的工作，不仅要为党委开展活动提供方便，而且应当主动承担起一定的职责和责任，积极配合，团结协作，双管齐下，使公司的思想政治工作创出特色。

郑新公司有着自身的独特之处，思想政治工作自然有其自身的特点，从前段时间来看，公司的思想政治工作紧紧围绕着公司的生产经营主旋律，生动活泼，有声有色，成效是显著的。然而，如何创新发展，使之更好地服务于公司、服务于员工，如何充满活力，使之更有声有色、寓教于乐，仍是摆在我们面前的现实而紧迫问题，所以，公司的思想政治工作者应尽快探讨出郑新特色的思想政治工作方法和体系。

我们常说，公司的思想政治工作要立足于公司实际，这里面不仅有一个依托的问题，而且还应有一个服务的意思，就是思想政治工作要为公司的发展服务 无论它开展什么样的活动，服务于公司生产经营的中心工作是基本的，也是最主要的。在这个前提下，还要注重活动的形式和内容，使之能更好地发挥作用，使保障更加有力，思想工作终要达到变成职工的实际行动。

思想政治工作是一项长期的战略任务，是一项全局的工作，是各个部门都应重视和参与的必不可少的大事，并不单单是党委一家的责任，所以，各位要转变观念，特别是行政干部要转变观念，要从思想上和行动上真正重视起思想政治工作，主动投入到思想政治工作中去，形成人人关心思想政治工作、人人都是思想政治工作者的良好局面，使企业充满活力。企业活力就是职工的积极性、创造性被充分调动起来。

同志们，思想政治工作需要探讨和创新的地方还有很多，一时半会儿也说不完，我想再强调一下的是创新思想政治工作，构建和谐郑新，大家一定要牢固树立起四种意识：创新意识、责任意识、全局意识、服务意识。

关于认真贯彻落实会议精神的问题，我讲以下几点：

一、各总支、支部要充分认识到这次会议的重要意义，及时认真传达到每一位员工，使会议精神落到实处，并将传达落实情况及时上报公司党委。

二、结合中层干部理论学习制度，中层干部要把思想政治工作理论的学习作为重要的课题之一，努力提高理论水平、思想意识和工作能力，争做优秀的思想政治工作者。

三、结合党员先进性教育活动，广泛开展思想政治工作，让更多的党员主动承担起思想政治工作的重任，使公司思想政治工作更加生动活泼，如火如荼。

四、进一步落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任书已经签订，要按照内容的要求，落实责任，严格考核，奖惩到位。

同志们，至此春暖花开、万象更新的大好时节，公司思想政治工作会及党风廉政建设责任书签订会已圆满结束，让我们借着会议的春风，团结一心，再创辉煌，为创新公司思想政治工作、构建和谐郑新而努力奋斗。