郑新公司严把组织发展“入门”关
为了加强对公司预备党员、发展对象、重点培养对象的培养教育，提高他们对《党章》知识的掌握和理解程度，保证为党组织输送高质量的后备军，郑新公司结合“讲正气、树新风”主题教育活动，通过出台《组织发展工作季度考核暂行规定》，公司党委定期检查考核基层组织对以上三类人员的培养情况、季度对预备党员、发展对象、重点培养对象的《党章》知识进行考试检查等多种措施规范基层组织的培养程序，严把组织发展关，确保组织发展质量。
5月31日14：30，公司党委在公司办公楼二楼大会议室举行首次党的基本理论知识及《党章》相关知识的测试，来自公司各部门的预备党员、积极分子和培养对象工86名同志参加了测试。
党群工作部主任葛征宇对测试的目的、意义和相关纪律进行了说明。纪检监察审计部副主任雷江武、党群工作部组织任免专责李筱乐全程监考。
定期对预备党员、发展对象、重点培养对象进行党的基本知识测试，不仅有助于而且进一步激发他们加入党组织的热情，提高对党的理论、路线、纲领、方针、政策的认识，同时也增强了他们加入党组织的光荣感和使命感。这是郑新公司加强党员队伍建设而关口前移的一项有力举措，据悉，为了保证举措取得实效，这样的测试将一季度举行一次。
（郑新公司 李筱乐）
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