同志们：
今天我们在这里召开郑新公司“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会。这次大会是为了贯彻落实中纪委七次全会、省纪委二次全会精神，对省建投和豫能系统“讲正气、树新风”主题教育活动进行宣传发动、安排部署，推动郑新公司“讲正气、树新风”主题教育活动的深入、广泛开展。这次主题教育活动是继保持共产党员先进性教育活动以来，又一次思想教育和作风建设，活动对于提高全体党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，加强党员队伍建设，促进公司改革发展，加快创建“效益郑新、和谐郑新”具有深远的意义。为了把“讲正气、树新风”主题教育活动开展好、落实好，公司党委对活动进行了深入研究，认真作出部署，成立了郑新公司主题教育活动领导小组，制定了《郑新公司“讲正气、树新风”主题教育活动实施方案》。各级基层党组织一定要按照公司党委的要求，认真学习，深刻领会，吃透精神，统一思想，认真组织，大力宣传，扎扎实实做好每一环节规定的动作，力求实效，通过加强作风建设，切实提高和促进公司各项生产和经营工作。
一、正视问题，统一思想，充分认识“讲正气、树新风”主题教育活动的重要意义
这次主题教育活动，是省委做出的一项重大部署，是保持共产党员先进性教育活动的延续、深化、巩固和发展，是深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，进一步转变干部作风的具体行动，具有极端重要性和现实紧迫性。开展好此次活动，不仅是深入贯彻上级精神的要求，更是实现我们建设“效益郑新、和谐郑新”目标的迫切需要。郑新公司成立以来，在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，开拓进取，务实创新，艰苦奋斗，以良好的作风推进公司生产经营和各项工作发展。广大党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面取得了显著成效，发挥了模范作用，为企业改革发展做出了积极贡献。在取得成绩的同时我们也应看到，我们的个别党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面还存在一些突出问题，表现在：
思想作风方面，一些领导干部由于忙于生产经营忽视了思想作风建设，理论学习跟不上，思想认识提高慢，工作缺乏与时俱进精神。一些基层领导班子成员计较个人得失，班子不团结、不协调，贯彻落实公司的决策决定滞后，职工思想工作做得不到位，队伍不稳定，很大程度上影响了企业的正常经营发展。一些领导干部满足于已取得的成绩，思想上固步自封，面对工作缺乏创新的勇气和实践精神，责任心不强。还有一些领导干部在企业改革发展的关键时刻，不能与企业保持一致，不能正确引导和疏通员工的思想。
学风方面，一些党员干部学习态度不够端正，思想不够重视，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不读书、不看报，甚至不关心天下大事。一些党支部或没有学习制度，或有制度不执行，以生产任务繁重为借口逃避学习，不能完成公司下达的各项理论学习内容和要求。久而久之，势必造成个别党员干部思想滑坡、意志消退，放松对自己的要求，甚至走向违纪违法的道路。
工作作风方面，有一些领导干部脱离党的群众路线，对员工情况了解不深、联系不紧、关心不够，公仆意识不强、群众观念淡漠。
在涉及群众利益的问题上不能做到“公正、公平、公开”，对待群众提出的意见和建议不能虚心接受，更不愿意改正。个别党员模范作用不强，思想严重滑坡、工作积极性不高，给周围员工造成很不好的影响，员工对此意见很大。
领导作风方面，有少数领导干部决策时将个人意志凌驾于民主集中制原则之上，民主管理、民主决策和企务公开开展得不好。
生活作风方面，一些同志不能很好地坚持艰苦朴素、勤俭节约的良好作风，讲吃讲穿讲排场，热衷攀比，浪费现象时有发生。一些同志失去了对高尚、健康生活情趣的追求，腐朽思想孳生，封建迷信思想严重。还有个别同志不拘小节，随意违反公司的规章制度，给他人造成不便，使集体的形象受损。
上述这些问题有可能是极少数、极个别的，但如果我们不加以重视，认真分析，及时整改，就可能扩展到疏远干群关系，损害公司利益，影响企业稳定的地步，因此必须引起党员干部思想上的高度重视。
二、突出重点，在党员领导干部作风方面坚持做到“正、勤、实、公、慎”
为使这次“讲正气、树新风”主题教育活动广泛、深入开展，切实解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，各基层党组织一定要从解决问题的角度促进主题教育活动的深入开展，以扎实的效果赢得企业广大员工的信任。党员干部一定要以高度的政治责任感、积极的工作姿态、务实的工作作风，采取有力的措施，切实把这次主题教育活动抓紧抓好，抓出成效。
一是思想作风建设要突出一个“正”字，做到政治坚定、一身正气。要把加强思想政治建设、加强理想信念教育贯穿到这次主题教育活动的全过程，要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，切实增强服务的大局意识。加强思想政治建设，要坚持社会主义荣辱观、牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固树立正确的权利观、利益观。我们要对照这些要求，认真检查、反思理想信念和职业道德方面存在的问题，重点解决理想信念动摇，个人私欲膨胀，思想道德滑坡等突出问题。
二是学风建设要突出一个“勤”字，做到勤奋好学、学以致用。学习是增长知识和才干的重要途径，也是创新的前提和基础。要牢固树立终身学习的思想，坚持马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习。我们要结合此次主题教育活动,深入学好用好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，要善于把基本原理运用于生产经营工作的实践，在理论与实践的结合中勇于创新。要通过学习，尽可能拓宽知识面，学习做好生产经营工作所必须的业务、法律、经济等方面的知识。要始终坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导企业健康和谐发展的能力。通过活动的开展使每一个党员干部都成为一面旗帜，要求员工做到的，党员干部要以身作则首先做到、做好；要求员工不做的，党员干部坚决不做，用组织建设推进工作作风的改进。
三是工作作风建设要突出一个“实”字，做到求真务实、真抓实干。“求真”就是要求客观规律之真，“务实”就是要实实在在的为员工办一些实事。我们要按照公司党委的工作部署，围绕全年工作思路，着力在攻坚克难上狠下工夫，在改革创新上狠下工夫，在抓好落实上狠下工夫，一步一个脚印地把各项生产经营工作推向前进。
四是领导作风建设要突出一个“公”字，做到作风民主、公正公道。要严格执行民主集中制的各项规定，严格按照制度和程序办事；要切实增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督。要大力推行企务公开，提高企务公开的质量和效果，逐步建立内容完善、形式多样、程序规范、机制健全的企务公开制度。
五是生活作风建设要突出一个“慎”字，做到谨慎用权、细心决策。要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀；要始终牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义；要注重培养健康的生活情趣，选择正确的个人爱好，提高文化素养，保持高尚的精神追求，始终保持共产党员的政治本色。
三、加强领导，确保主题教育活动取得实效
这次主题教育活动，是公司党委今年的一项重要工作，也是公司党委近阶段的中心工作。参加这次主题教育活动的重点中层以上的党员领导干部，公司党委号召广大党员要积极参加这次专题教育活动。教育活动计划从4月初开始，5月底基本结束，总体安排两个月时间，分三个阶段进行，重点抓好五个方面的工作。
（一）学习动员阶段（4月1日至4月20日）
学习内容：按照建设社会主义核心价值体系的要求，认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，学习《中国共产党章程》，“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想；重点学习邓小平、江泽民同志反腐倡廉理论，深入学习胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，学习徐光春同志在省纪委二次全会上的讲话精神，以及省建投和豫能党委对这次活动的各项指示、要求。
学习时间要求：个人自学时间不少于40学时，集中学习时间不少于3天。
学习动员阶段，重点要抓好以下工作：
一是要搞好思想发动。公司党委要认真研究上级党委对主题教育活动安排和部署，专门成立“讲正气、树新风” 主题教育活动领导小组，制定活动方案，列出日程安排，召开动员大会，提出明确要求，对主题教育活动进行了全面部署。
二是要加强学习教育。各基层党组织要认真学习贯彻动员大会精神，提高认识，统一思想，积极发动，要组织党员干部积极参加先进典型事迹报告会和典型警示教育大会，使系统各级领导干部真正受到教育。广大党员干部要坚持个人自学和集中学习相结合，通过多种渠道，活化学习形式，提高学习效果，把各项学习内容落到实处。
三是要开展专题讨论。各基层党组织要组织全体党员干部紧紧围绕公司中心工作，开展多种形式的讨论活动。通过讨论, 初步查找作风方面存在的突出问题，切实提高对开展“讲正气、树新风”主题教育活动重要性、必要性的认识，通过进一步提高工作作风促进企业发展，立说立行，倡树新风，凝心聚力，推动工作。
除按照上级党委的要求开展好学习动员阶段的三项重要工作外，公司党委还将紧密围绕活动主题，充分发挥积极性和主动性，做好自选动作，不断深化活动主题，强化活动效果。自选动作包括“五个一”：
读一本好书。党委将向各级党组织推荐一本好书，并通过各级党组织组织学习、研讨等活动，进一步激发广大党员干部的学习热情，营造积极向上的学习氛围。
开展一次征文活动。公司党委将组织开展“讲正气，树新风”主题教育网络征文活动。凡活动期间的读后感、观后感、学习心得等不论体裁形式都可在线投稿参加。活动总结阶段，公司党委将对征文进行评比和表彰。
参观一次荣誉室。为配合“讲正气、树新风”主题教育活动，党委要求组织每位员工参观一次公司荣誉室。支部要积极组织员工参加，通过参观，重温公司发展历程，进一步增强员工的自豪感，和为企业努力奋斗的责任感。使参观荣誉室活动成为增强企业内部凝聚力向心力的有效手段。
组织一次先进事迹报告会。通过劳动模范、优秀共产党员和优秀中层管理人员等先进事迹，感召和引导广大党员干部提高修养、改进作风、弘扬正气、艰苦奋斗，进一步提高各级领导班子以及党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
写一篇活动心得。活动结束每一名党员都要围绕自己的学习实践撰写一篇1000字以上的心得体会，要求内容充实、结合实际，有明确的努力方向。
（二）检查剖析阶段（4月21日至5月10日）
在检查剖析阶段，重点抓好以下四个环节的问题：
一是要对照检查，查找班子存在的作风问题。在搞好学习、提高认识的基础上，中层以上领导干部要认真对照党章、“八个坚持、八个反对”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容，紧密联系工作实际，通过召开各种类型座谈会、设立意见箱、网络论坛等多种渠道，广泛征求意见，认真查找本单位和单位领导班子在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题，检查“两个务必”思想树得牢不牢、干事创业的锐气足不足、廉洁自律和民主集中制执行好不好、班子凝聚力战斗力强不强等问题，认真分析原因，研究改进措施，形成共识，经领导班子讨论修改，形成班子剖析材料。
二是要自我剖析，撰写个人剖析材料。中层以上领导干部要联系去年以来个人思想工作情况，认真查找在作风方面存在的突出问题，深刻进行自我解剖，写出个人剖析材料。剖析材料包括存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等。有违法违纪问题的，要主动向组织讲清问题。
三是要认真准备，开好专题民主生活会。第一，开好公司经营层领导班子专题民主生活会。第二，开好中层管理人员和党员民主专题生活会。各级党组织四月底召开“讲正气，树新风”专题民主生活会。围绕“算清五笔账，走好人生路”的主题开展各个层面的座谈，使党员干部通过算清一生的政治账、经济账、名誉账、亲情账、健康账，来选择正确的价值取向和正确的人生之道。围绕作风建设展开讨论，开展批评与自我批评。参与学习教育的人员要以剖析材料为基础，写出发言提纲，做好充分准备，保证民主生活会质量。同时，要在班子成员之间、领导与同志之间、同志与同志之间广泛开展谈心活动，进一步沟通思想，找准问题，深入剖析，认清危害，明确方向，形成共识，为整改打好基础。
四是要开展民主评议。对班子以及个人剖析材料及现实表现进行民主测评，对问题查摆不到位、群众满意率低的（达不到三分之二），要责令其重新修改，直到查深查透、群众满意为止。
（三）整改提高阶段 （5月11日至5月25日）
在整改提高阶段，要重点抓好以下三个环节的内容
一是要制订整改方案和整改措施。针对自查剖析的问题、征求的意见和群众反映的问题，各基层党组织要制定整改方案，明确整改要求和时限，落实整改责任。领导干部也要结合自身存在的问题，制定整改措施。
二是要落实整改方案和整改措施。党员干部要根据整改措施，认真进行整改，对那些需要整改而又能够整改的突出问题，要集中整改，通过整改方案的落实，体现领导干部作风的转变。对暂时解决不了的问题，要向员工群众说明情况；整改效果不好、多数员工群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。
三是要建立完善制度。针对存在的问题，结合整改情况，各单位要进一步完善各项规章制度，强化防范监督，堵塞管理漏洞，建立奖惩机制。特别是要对加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气做出具体规定，提出明确要求，以制度规范作风，以制度的落实促进作风的转变。对分管范围内干部作风问题突出、长期得不到整改的，特别是先进性教育活动中发现而至今没有得到有效整改的，要追究领导人的责任。
（四）工作总结阶段
每个活动阶段结束后各级党组织要及时做好总结工作并及时上报。整个活动结束后，针对班子以及个人在“讲正气、树新风”主题教育活动中取得的成绩、存在的问题以及今后需要进一步努力方向做好总结，并上报郑新公司“讲正气、树新风”主题教育领导小组。
四、几点要求
（一）统一思想，步调一致。各级党组织和党员干部要充分认识开展“讲正气，树新风”主题教育活动的必要性，充分认识当前少数党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的一些突出问题的严重危害性，进一步增强抓好主题教育活动的责任感和紧迫感，坚决克服敷衍应付、做表面文章的形式主义倾向，真正把加强干部作风建设放在更加突出的位置，把主题教育活动列入重要议事日程,精心部署,周密安排。各党总支、党支部书记是主题教育活动贯彻落实的主要责任人,你们要严肃工作纪律,确保活动人员到位、时间到位、精力到位、措施到位，杜绝形式主义、走过场。主题教育活动结束后,各党总支、党支部都要写出活动总结,报主题教育活动领导小组下设办公室。
（二）加强领导，精心组织。为加强对这次“讲正气、树新风”主题教育活动的领导，各基层党组织应该进行明确分工，提出目标，落实责任，搞好协调配合，形成整体合力，把活动要求一项一项落实到位。
（三）强化宣传，形成氛围。活动期间，各基层党组织要及时上报活动开展情况，活动办公室要及时编辑制作活动简报，迅速、准确、全面地报道主题活动的进程，大力宣传活动中涌现出的先进典型和成功经验，并按时送报上级有关部门。同时要联合相关技术部门，制作和维护“讲正气、树新风”主题教育活动网页，刊载活动简报和活动信息，创造浓厚的活动氛围，不断扩大大主题教育活动的覆盖面和影响面。
（四）抓好典型，促进效果。在活动中，要树立一批洁身自好、谋事创业的先进典型，并进行大张旗鼓的表彰和宣传，以弘扬正气，树立正确的舆论导向。同时，要以主题教育活动为契机，加大对违规违纪事件的查处力度，发挥反面教材的警示教育作用。
（五）开门整风，接受监督。要借鉴先进性教育活动的成功做法，进行开门整风，自觉接受企业职工的监督。要设置意见箱，公布举报电话，广开渠道，虚心听取企业员工的意见建议，认真整改。
（六）加强监督，务求实效。为强化主题教育效果，主题教育活动领导小组将对各基层党组织开展活动的情况进行监督和检查，及时掌握活动进展，加强对整个主题教育活动的组织、协调。广大党员干部，特别是经营班子和各部门的一把手，要发挥模范带头作用，带头学习撰写笔记、带头查找问题、带头开展自我批评、带头进行整改，为其他同志做出表率。活动结束后，活动领导办公室将对基层党总支、党支部的学习教育、落实整改、制度完善等情况进行全面检查和验收。
同志们，公司当前正处在极为严峻的发展形势之下。包括泰祥两台机组在内的九台机组的运行压力巨大，对外拓展检修市场任务艰巨，加之燃煤价格飙升，新机还贷压力增大，多经改制工作困难重重，企业拼搏“爬坡”的道路依然是任重而道远。希望大家正确认识，认真对待，实事求是，合理安排，妥善处理好“学习与工作”之间的关系。同志们，开展好“讲正气、树新风”主题教育活动，是我们当前的一项政治任务，意义深远，责任重大，让我们积极行动起来，在省建投和豫能党委的正确领导下，统一部署，精心组织，扎实工作，有序推进，确保教育活动取得实实在在的效果，以实际行动推动各项工作的创新与发展，为公司快速、健康发展做出不懈的努力，为建设效益郑新、和谐郑新做出更大的贡献！
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