民主评议党员制度

 

第一条  为进一步加强公司党员队伍建设，保持党员队伍先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，按照《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》以及豫能公司党委、省投资集团公司党委的有关规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条  评议范围

公司在职党员。

第三条  基本原则

(一)实事求是原则。坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员。 

(二)民主平等原则。坚持党的组织路线，按照党章和党员权利保障条例的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见。

（三)教育为主原则。坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质。

(四)开门评议原则。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，广泛征求和认真听取党外群众的意见，积极吸收一定比例的群众代表全过程参与。

第四条  评议内容

(一)理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

(二)坚持学习方面。是否坚持勤奋学习，做学习型共产党员，做到不断提高素质，增强能力，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。

(三)牢记宗旨方面。是否坚持党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，密切联系群众，关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。

(四)在职工作方面。是否坚持勤奋工作，能够发挥共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在本职工作中，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，扎实工作，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

(五)遵纪守法方面。是否坚持遵守党的纪律，具有较强的党员意识和组织纪律观念，坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到党员个人服从党的组织，身体力行地维护党的团结统一。

(六)保持作风方面。是否坚持“两个务必”，能够坚持党的光荣传统和优良作风，贯彻“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。

第五条  评议格次

优秀、合格、不合格。

第六条  方法、步骤和要求

（一）组织动员

认真组织学习，做好思想教育。

1、“三个代表”重要思想的教育。各党总支、党支部认真组织党员学习“三个代表”重要思想和《中国共产党章程》，明确新时期实践“三个代表”重要思想和保持党员先进性的重要意义。

2、理想宗旨的教育。各党总支、党支部要教育党员立足于社会主义初级阶段的现实，把坚持共产主义的理想信念和全心全意为人民服务宗旨同建设、改革实践统一起来，把坚定的革命信念同脚踏实地、求真务实的态度结合起来，尽职尽责，积极热情地投入到社会主义建设事业中来。

3、党风党纪教育。认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度。各党总支、党支部要通过学习教育，使党员在新的形势下身体力行，做发扬党的三大作风的模范，做遵守党的政治纪律和组织纪律的模范，进一步密切党同人民群众的联系，维护党的团结和统一。学习教育要坚持理论联系实际，采取上党课或组织观看录像，进行专题讨论等多种方法，力求生动，富有实效。

（二）自我评价。党员应在党员大会或党小组会上对照党员标准和评议内容自评。自评要联系个人思想和工作，肯定成绩，找准存在的问题及产生问题的根源，在是否合格上进行自我鉴定。党员进行自评前，应认真地、如实地写好个人总结材料，要主动征求党内外群众意见，对自己的思想、工作进行系统的清理。个人总结材料的主要内容包括：思想和工作中取得的成绩和存在的问题，产生问题的根源及其危害，改进和改正的措施等。

（三）民主评议形式

1、支部党员为10人以下的，以支部为单位进行评议；10人以上的支部，以党小组为单位进行评议，且支部书记或支部委员参加监督；要求参加民主评议的群众代表应占党员人数的30%。在进行评议时，党员个人要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，明辨是非，避免互相讨好，评功摆好。对一些不宜公开批评的问题，应通过设置意见箱，同党员谈话等方式，让党员有机会通过各种渠道充分发表意见，倾诉心里话。在评议时，党员和群众代表以无记名投票的方式填写《民主评议党员测评表》，评价出评议对象的格次。党支部将评议表进行汇总，填写《民主评议党员汇总表》。

2、直属党支部按照评议实际情况，认真如实填写《民主评议党员汇总表》报公司党群工作部；非直属党支部填写的《民主评议党员汇总表》，先报党总支，经党总支研究分析后形成组织意见报公司党群工作部。公司党委充分研究分析后形成组织意见，反馈给各党总支、党支部，并由其反馈给被评议的党员本人。预备党员参加评议，不评定格次；组织关系在原单位的党员回原单位参加民主评议活动。

（四）表彰优秀党员和妥善处理不合格党员。

1、对民主评议出的优秀党员，由党总支，党支部通过口头或书面形式及时进行表扬。并纳入年终推荐先进的重要依据。

2、对合格的党员要给予肯定和鼓励。

3、对不合格党员要按照有关政策，区别对待，严肃处理。党总支、党支部要根据要求如实填写《不合格党员登记表》，并报公司党委审批。

党总支、党支部对不合格党员要分析不同情况，采取加强教育、限期改正，劝其退党、除名等处置。进行组织处理要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。要采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方法。达到提高党员队伍整体素质，增强组织战斗力的目的。

（五）民主评议党员工作每年一次。一般在党支部下半年民主生活会上进行。各党总支、党支部根据本单位实际，妥善安排好评议时间，按要求进行评议。

（六）保密工作

各级党组织要作好对参加评议人员关于保密工作的宣传教育，严禁犯自由主义。若有违反评议纪律的现象出现，将追究有关人员责任。

第七条　本制度自发布之日起试行。

第八条　本制度由公司党群工作部负责解释。