第一条  为加强公司基层党组织建设，切实把“三个代表”重要思想长期落实到实际工作中，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力，为实现公司“扭亏增盈、崛起振兴”的目标，提供强有力的组织保证，根据上级要求，特制定本制度。

第二条 党员领导干部包括公司级领导干部和中层领导干部。

第三条  党员领导干部联系基层的主要任务

1、了解掌握基层情况。及时掌握企业生产、经营、管理情况和存在问题，了解基层组织开展活动的基本情况以及党员、群众的思想和工作情况。

2、指导基层开展工作。针对发现的问题和所了解的实际情况，提出合理化意见和建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制订发展的整体规划和具体实施办法。

3、作好宣传服务工作。及时传达贯彻上级及公司行政和党委的有关决议及要求，确保党的路线、方针、政策，特别是“三个代表”的重要思想和公司的部署落实到基层组织和广大党员的日常工作中去。

4、推动基层创新管理工作。及时发现基层组织和党员在创新、创优活动中好的经验和做法，加以总结并及时向公司反映，推动所联系基层组织的工作不断改进，工作水平不断提高。

5、帮助基层解决问题。坚持深入基层，特别是深入到困难大、问题多的基层组织中去，帮助和指导基层组织找准问题，开展工作，解决党员、群众在改革和发展中出现的思想问题，关心群众疾苦，为基层组织建设办实事、解难题。

6、督促检查基层工作落实情况。督促检查基层对上级及公司行政、党委的决定、要求、安排等工作的贯彻落实情况，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

第四条 联系基层组织的主要方式

1、结合所联系点党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题为所联系基层组织讲党课，帮助他们提高思想认识，激励他们不断进取。

2、以普通党员的身份参加所联系基层组织的组织生活。

3、结合公司及所联系点情况，共同分析研究工作。

4、为所联系基层组织的组织建设解决实际问题。

5、开展谈心活动。虚心听取所联系基层组织和群众的意见和建议。

6、走访座谈。了解员工的实际情况，提出改进的办法和要求。

第五条  公司级党员领导干部联系基层一览表 

第六条  党员中层领导干部联系点按照各单位领导分工开展工作。

第七条 联系基层组织工作的要求

1、党员领导干部要定期或不定期深入联系点，遇到重大事件时要随时到联系点开展工作。

2、党员领导干部每人要建立一个联系点的档案。将每次到联系点的调查研究、指导工作、征求意见、解决问题等情况进行记载。

3、党员领导干部通过联系点工作，进一步了解所联系点班子建设、员工的思想、工作作风、学习等方面的状况，带动基层党组织开展工作。

4、党员领导干部与联系点要形成情况通报制度，及时发现和解决实际问题。

5、党员领导干部通过联系点方式，真正架起与基层组织、员工沟通的桥梁，切实把“三个代表”的重要思想落实到实际工作中去。

第八条  本制度自发布之日起试行。

第九条　本制度由公司党群工作部负责解释