1.对年度中层管理人员考评结果进行统计总结。

2.汇总民主评议党员情况。

3.按照豫能控股对后备干部管理的要求，梳理2019年公司确认的后备干部。

4.继续开展先进典型宣传工作。

5.对“三八”红旗手表彰及开展“三八”节庆祝活动。

6.做好2020年文档资料整理归档。

7.收集各部门公司级以上荣誉。

8. 认真谋划2022年纪检监察工作。

9.开展“纪检干部下基层”活动。

10.开展春节期间党风廉政检查。