为进一步促进青年员工在公司迎峰度冬工作中勇于挺膺担当，在实践中增长才干，以点带面助推“青清成长”活动走深走实，助推“清廉公司”建设扎实深入开展，11月16日，郑州豫能召开“迎峰度冬 青力清为”活动。

激发建功立业。在“迎峰度冬 青力清为”座谈会上，公司总经理赵庆恩以“我心中的郑州豫能”为题，描绘出公司美好愿景和蓝图。通过“一颗大树上树根和树叶的关系” 形象的指出“企业因我发展，我靠企业生存”，帮助青年员工正确认识企业和个人的关系。党委书记王中旗寄语广大青年干部要加强素质建设，持续学习，提升自我；培养实干精神，敢于担当，善于作为。指导青年员工应该干什么？该如何干？通过制定清晰成长目标和计划，不断提升获得感、幸福感、归属感。

擂响奋进战鼓。公司纪委向全体青年员工发出倡议：在迎峰度冬攻坚战到来之际，充分发挥青年职工的才干，以青春之力清廉作为，推动公司发展。纪委书记吕海涛要求各位青年员工“改造思想、改变习惯、改进作风。增强规矩意识，铸就忠诚之魂，力争以朝气蓬勃、清正勤勉的精神风貌助力企业高质量发展。”

凝聚青清力量。活动特邀中原能建党群纪检干事王芳分享了自己成长经历。各位青年员工结合对企业的管理理念、经营策略、未来发展战略、文化建设等顶层设计的理解，围绕着如何立足岗位、改进工作作风，大干四季度，努力完成郑州豫能年度生产经营目标和迎峰度冬政治任务，畅谈公司未来发展方向和实现路径。纷纷表示，一定要勇挑重担、主动作为，争当今冬明春电力热力稳定供应“主力军”中的“急先锋”，争创青廉示范岗，让青春在电力保供生产第一线闪光。

实干担当以笃行，清风致远葆初心。接下来，公司纪委将结合清廉企业建设，引导青年员工创新创效、岗位建功，打好2023年收官攻坚战，圆满完成迎峰度冬工作任务。

作者：纪审部 李妍

编辑：党群部 徐吉