为进一步深化“青清成长”计划活动成效，推动清廉企业建设，助力青年干部培养，8月17日，郑新热电、郑州豫能召开“青年员工与公司发展”专题座谈会。公司领导勉励与会青年职工“牢记国企责任，勇担时代使命，用信念之火照亮前行脚步，用实干之为撑起奋进脊梁！”

话青春梦想

会上，7名青清成长之星和2名优秀导师围绕工作得失、工作感悟、青清收获等进行交流分享。公司总经理赵庆恩结合目前国内燃煤发电厂形势、前景，以及自身工作生活、成长历程，以经历、阅历、资历“三历”，想法、说法、做法“三法”为题，与广大青年员工分享“青”“清”感悟，寄语青年员工，既要德才兼备，又要提升认知能力、学习能力，更要通过多岗位实践、多工作磨炼、多环境适应，提升素养，凝练精神，锤炼本领。将使命与奉献放在心上，将坚韧与无畏落到行动，将个人成长与企业成长紧密相连，为企业发展贡献力量。

聚青清力量

“落红不是无情物，化作春泥更护花”。公司纪委多种形式开展“青清成长”活动，激发青年员工人人参与、持续参与的热情，在2022年培养实践的基础上，今年第二批次4名新员工接力传承，加入青清大家庭。为公司发展提供“青清”思路，贡献“青清”作为，百尺竿头更进一步。

叙使命担当

发电运行部主控刘玉柱表示“我始终牢记‘扣好人生第一粒扣子’的重要性，每次巡检工作细致入微，机组运行参数调整严谨细心，保障公司经济效益颗粒归仓。”党群部党务秘书朱国政说：“参加青清成长活动使我的综合素质能力得到全面提升，让我更加有信心投入到各项工作任务当中。”检修部项目经理丁东明说：“大河有水小河满，大河无水小河干。一个企业的兴衰和每个员工的切身利益息息相关。无论干任何工作首先考虑是否对公司有利，坚决不能做损害公司利益的事情。”