发电部豫能环保项目部破旧立新，以学习党的二十大精神，努力贯彻落实公司党委和发电部党总支要求的“转思想，转观念，转作风，响应公司号召”为契机，加强自我制度化和标准化建设，重新制定项目部考核奖惩制度，完善早会制度，补充落实请销假制度，展现出了一股焕然一新的氛围。让大家感受到了一种团队的力量和凝聚力。

“稍息，立正，向右看齐……”。每天当晨曦照耀在这片土地上，伴随着洪亮的口令声，项目部全体成员在初升的太阳下，大家整齐地排成数列，按照口令要求作出相应的队列动作。与以前松垮垮地站队相比，现在职工们一个个精神焕发，充满活力。整队站队一字之变，变出来了新的充满斗志的精气神，焕发出朝气蓬勃的精神面貌，这不仅是一种仪式，更是一种象征，象征着我们众志成城，共同奋斗的决心和信念。

而深入职工之中，了解职工意愿，更是项目部破旧立新的重要一环。徐郑红经理，马静副经理主动融入职工群体，与大家心心相印，用心倾听他们的诉求和需求。只有用心了解了职工的所思所想，才能更好地制定出既能满足职工期望，又能促进项目部发展的制度和管理办法，才能真正做到令行禁止，齐头并进。

经理队长是这一切工作中的领头人，他们带头干，以身作则，为大家树立了榜样。他们时刻保持高涨的干劲与积极的态度，毫不示弱地投入到工作中。他们不仅要管理团队，更要为大家提供指导和帮助。正是因为他们的带领，项目部才能如此团结，如此高效。

积极参加公司以及集团组织的文艺活动，也是项目部的一项亮点。大家深知，文艺活动不仅可以丰富职工们的业余生活，更能够展现出项目部员工的精神风采。因此，他们积极参与各类文艺演出、比赛，以出色的成绩展现了项目部员工的风采。

这样的改变，不仅让项目部焕发出新的活力，更让大家感受到了一种团队的温暖和凝聚力。当大家团结一心，齐心协力，共同为项目部的发展贡献力量的时候，一切辛劳与付出都显得微不足道。因为这是一种奋斗的精神，一种团队的精神。

在豫能环保项目部破旧立新的过程中，我们广大职工不仅感受到了管理者的用心良苦，同时我们每位员工积极参与团队管理，感受到了团队的力量。这个项目部不仅仅是一个工作的地方，更是一个大家庭。大家像一个大家庭的成员一样，互相关心，互相帮助，让每个人都能在工作中感到温暖和幸福。在这个大家庭里，每个人都愿意为了共同的目标去努力，为了项目部的发展贡献自己的力量。因为只有整体的发展，才能带动每个人的进步。

年已过半，一半回望，一半向往！愿七月流光溢彩，一切美好，如“七”而至。我们坚信，在公司党委领导的大力支持下，在发电部党总支正确领导下，在项目部全体成员团结一心下，征程再启，山水远长，无论荆棘坦途，我们看护好自己的理想和激情，在公司快速发展的时代，我们更加坚守心中信仰。我们无畏，无悔，无憾，相信东风浩荡，骄阳晴朗，彼岸有光。

作者：郑州豫能环保项目部  赵宇

审核：发电部 陈国防

编辑：党群部 曹霞