在过去的一段时间内，由于两种体制并存等原因，致使部分部门放松了基础管理工作，主要体现在：一些过时的规章制度没有得到及时的修订和完善；原有的一些优良传统被逐渐遗忘；部分职工放松对自身要求，迟到、早退、脱岗等违反劳动纪律的现象频频出现；部分生产场所和部室的文明生产、文明办公不甚如意；个别干部和员工对公司的决定敷衍了事，有令不行，有禁不止，政令不能畅通等等。这些不良现象既严重影响了公司的对外形象，也给公司的安全生产和经营管理带来了严重威胁。
为确保公司生产经营管理的有效实施，加强和完善企业管理，公司决定开展“整风肃纪、畅通政令、文明生产”的活动是非常及时的，特别是在当前公司外部经营环境日趋恶化、企业面临严重亏损的情况下，显得更为重要。这项活动的开展，对每个部门、每一位员工都是一个触动，我们期望通过这次活动以后，公司的生产、管理更加规范；部门的面貌焕然一新；每一个员工更有朝气和凝聚力。
这次活动的收获：
首先，在思想上对这次活动有了深刻的认识（如前述）。同时，就活动中所听到的和看到的情况又感到，许多问题还不能通过这一次活动就能得到根本解决。有的需要长期坚持；有的需要附以强有力的措施；有的有待人的思想和作风升华后才能解决。从现时讲，目前关键要从自身做起，特别是作为一名中层干部，要以身作则，起到表率作用。
第二，根据公司的总体布置，自己同大家一样，对文明生产、文明办公等情况进行了自查和接受检查。通过活动，自己的工作环境和周围环境都大大改善了，既展示了部门的精神面貌，也使大家在工作期间心情舒畅。
第三，对自己所辖的工作范围、内容、标准、制度以及部门员工的工作作风、工作态度等有了进一步的了解。
第四，针对活动的开展和贯彻，在本部门提出一些激励措施，最后的效果如何，还有待实践的检验。可行、或者具有代表性的话，可在以后的工作中逐步实施或完善，否则，也可以汲取教训积累些经验。
郭敬文
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