按照公司《关于开展“整风肃纪、畅通政令、文明生产”活动的通知》要求，结合电力修造厂的实际情况，为确保在执行各项规章制度、劳动纪律、文明生产进一步规范化，制度化，使分厂在生产经营管理工作上有一个大的提高，职工精神面貌有一个大的转变，消除上班迟到、早退、脱岗、干私活、上班门上锁、吸烟、不服从工作分配、玩电脑打游戏、上班洗澡、不请假外出、早上拿着早点上班、车辆管理不严、上班躺到凳子上睡觉、设备保洁不到位、干完活不能做到工完场净、工作作风拖拉、下班到车棚等待下班等违纪现象。为此，制定活动整改措施如下：
1、认真学习贯彻郑新公司《关于开展“整风肃纪、畅通政令、文明生产”活动的通知》要求和《劳动纪律考核细则》，做到人人皆知，分厂出一期板报，各班组在月底以前上交一份表决心宣传稿件。
2、管理干部要以身作则，给职工做好样子，以自己的模范行动影响和带动职工，党员要在这次活动中发挥先锋模范作用，要与即将开展的党员先进性结合起来，党员、干部违纪将严格考核。
3、分厂组成党、政、工自查组，每天进行检查，将检查考核情况及时通知班组，限期整改。
4、严格上班签到制度，到点准时封线。凡离开分厂大门都要厉行请假手续，未办理请假手续的一律视为违纪，违纪考核力度按公司劳动纪律考核细则执行。
5、为严肃劳动纪律，杜绝电话请假，捎假，实行逐级请假制度。
6、临时用工同正式工一样管理标准，凡违犯者从当月工资中扣除。
7、严格用车制度，杜绝与工作无关用车的发生，实行派车单制度，司机不见派车单不得出车，否则按违纪处理。
8、 严格工具室借还管理制度，个人借用工具一般不得超过一周，每月底工具保管员将超过一周不还者名单上交分厂，车间将进行督促考核，用坏或丢失工具按规定赔偿。
电力修造厂
2004年11月25日
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