明远公司“百分考核”安全竞赛活动
总结评比情况
（第一阶段）
为推进基层单位的基础建设工作，2月份在明远公司范围内开展了“百分考核”安全竞赛活动。从2月1日至4月30日，在厂领导和公司领导的亲切关心指导下，以及各基层单位干部职工们的共同努力下，竞赛活动开展非常顺利，并取得了很好的成绩。在活动开展期间，公司段总曾多次组织人员对基层单位活动开展情况进行检查指导， 为配合活动，3月份公司又组织各单位经理、班组长、安全员到平顶山电厂进行参观学习。根据公司“百分考核”竞赛活动的部署和要求，通过4月26日、27日对基层单位的全面检查，现将本次竞赛活动总结如下
一、检查考核结果
1、电力修造厂 总得分94
（1）班组玻璃不明净 —1
（2）工具摆放部分不整齐 —1
（3）车床、立车有渗油现象 —2
（4）班组定置管理不规范 —1
（5）生产车间安全通道上堆放工件 —1
2、综合公司 总得分91
（1）现场设备标志不全 —2
（2）固定电动工具缺安全操作规程 —1
（3）班组整洁度 —1
（4）班组安全活动记录学习内容不符 —1
（5）门窗玻璃不明净 —2
（6）热力站水箱漏水 —2
3、高压电机厂 总得分84
（1）设备安全操作规程有两处缺 —2
（2）现场设备不清洁 —2
（3）设备不见本色 —2
（4）工器具摆放不整齐 —1
（5）机床设备漏油三处 —3
（6）厂区内有截门漏水 —1
（7）设备台帐检修无记录 —1
（8）班组安全活动中有漏项 —1
（9）对租赁单位的现场安全管理不力 —3
4、物资公司 总得分91
（1）钢材库地面有浮灰 —1
（2）有两个仓库存放旧纸箱 —2
（3）班组、仓库的门窗玻璃不明净 —3
（4）两仓库之间的隔离门未修复 —1
（5）院内卫生有死角 —2
5、科技公司 总得分84
(1）生产车间杂物太多 —4
（2）现场设备不洁 —2
（3）生产车间门窗玻璃不明净 —3
（4）安全活动记录有漏项 —2
（5）仓库内用电热器烘纸张不安全 —5
6、灰场办 总得分88
（1）作业现场不规范 —4
（2）工具仓库内摆放不整齐 —2
（3）现场卫生有死角 —2
（4）室内门窗玻璃不明净 —2
（5）安全活动记录有漏项 —2
7、塑钢公司 总得分93
（1）生产车间地面有浮灰 —2
（2）班组安全活动记录中有不实之处 —3
（3）生产车间工件堆放不整齐 —2
8、汽车运输公司 总得分88
（1）车辆停放处煤灰太多 —2
（2）检修车间内地面有积水 —1
（3）检修间设备电源线路不规范 —1
（4）院内截门漏水两处 —1
（5）检修班组内杂物太多 —2
（6）存放废机油处不洁 —1
（7）特殊工种人员未持证上岗 —4
9、粉煤灰公司 总得分83
（1）运输车辆内务不整洁 —4
（2）净化设备水池无安全护盖 —5
（3）袋灰生产车间电源处无护箱 —3
（4）班组门窗玻璃不明净 —2
（5）现场作业人员未戴防护口罩 —1
（6）汽车有漏渗机油现象 —2
10、通讯公司 总得分84
（1）班组安全活动记录有漏项 —2
（2）班组内务有不洁多处 —3
（3）班组门窗玻璃不明净 —2
（4）设备隐患、缺陷未及时处理 —5
二、奖励情况
根据公司“百分考核”安全竞赛活动奖励办法，对以下单位分别进行奖励：
电力修造厂竞赛总得分94分评为一等奖，奖励人均800元。
塑钢公司竞赛总得分93分评为一等奖，奖励人均800元。
物资公司竞赛总得分91分评为一等奖，奖励人均800元。
综合公司竞赛总得分91分评为一等奖，奖励人均800元。
高压电机厂竞赛总得分84分评为二等奖，奖励人均600元。
汽运公司竞赛总得分88分评为二等奖，奖励人均600元。
粉煤灰公司竞赛总得分83分评为二等奖，奖励人均600元。
通讯公司竞赛总得分84分评为二等奖，奖励人均600元。
灰场办竞赛总得分88分评为二等奖，奖励人均600元。
科技公司竞赛总得分84分评为二等奖，奖励人均600元。
三、总结经验、深入发展
在本次检查中发现，各基层单位对公司开展的“百分考核”安全竞赛活动比较重视，班组员工积极性高、开展工作力度大，班容班貌、安全纪录、设备台帐、现场设备、环境卫生等方面有了很大改观，通过本次开展的活动，最大的收获就是广大员们的安全生产意识的思想有了提高，特别是去年“班组安全达标”活动中有一些未达标班组，在本次竞赛活动中做了很大的努力，他们一方面按照公司制定的竞赛活动的考核标准做好工作，又一方面多次要求公司领导和安全部门来班组指导批评，诚心诚意为班组建设努力工作。较去年开展的“班组安全文明生产达标”活动相比又迈出了一大步。但是我们的工作离上级要求的标准，还相差有一定的距离，那些检查中发现的问题，考核中具体事项应引起我们各级领导的重视，需要组织人力要按照具体条款去落实进行整改，以更大更快的步伐达到上级领导的要求和标准。
我们开展的安全竞赛活动，目的是强化安全管理，巩固安全基础，推动我们多经安全文化建设，更好更安全进行生产、经营活动，创造效益。本次活动只是刚刚开始，我们要在今后的工作中以更高的标准严格要求自己，结合厂工会开展的“安康杯”安全竞赛活动的通知精神和要求去搞好我们的班组，促进我们多经的安全生产。
河南明远电力有限公司
|
