本报讯 2月23日，中国电力投资集团公司河南分公司印发了《认清形势，增强责任，大力实施人才兴企战略，为企业的改革发展提供坚强的人才保障》的意见，提出了加强人才工作的思路、措施和要求。
中电投河南分公司有近9000名员工，但员工队伍的整体素质和结构还存在许多不足。该公司采取切实措施，着力打造一支高素质的人才队伍。一是从实施人才兴企的战略高度，认识加强人才工作的重要性，增强紧迫感、责任感和使命感。二是更新观念，营造广纳贤才、量才为用、人尽其才的良好环境。三是不断创新人才工作机制，抓住培养人才、吸引人才、使用人才这3个环节，加快建设高素质的经营管理、专业技术和技能型人才队伍。四是坚持党管人才原则，把人才工作纳入三项责任制目标，构建在党组织统一领导下，干部人事部门牵头，有关部门各司其职、密切配合、上下贯通、协调一致的人才工作新格局。五是加强干部人事部门建设，不断提高人才工作者的自身素质和服务水平，为公司实施人才兴企战略打下坚实基础。
据悉，中电投河南分公司和所属各单位正抓紧制定2004年至2008年人力资源规划，着眼大局，超前思考，把人才工作切实抓紧抓好。
新闻来源：河南电力新闻中心
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