我个人认为，此次活动的开展，提高了党员对先进性教育的活动的认识，加深了对先进性的理解，在今后的学习和工作中，进一步增强党性观念，提高思想认识，我们践行共产党员先进性，不是喊口号，不是装门面，不是做样子，是以实际行动践行共产党员的先进性，力争学以致用。
就从我们明远公司管理党小组政治学习的点点滴滴说起吧，作为明远公司管理党小组全体党员，中层占一半的人数，人人都能按时参加小组学习，特别是个别领导在百忙之中抽出时间来学习，能不请假就不请假，为小组起到了一个学习模范带头作用，值得小组成员学习，学习中大家认真总结回顾了各自在争当“六个模范”做到“五个不让”、学习党章、学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等重要活动中的表现。不断检查个人是否按照活动的各项要求阅读文章、开展学习、自查互查、整改提高，通过活动深入开展，使明远管理党小组的凝聚力和战斗力得到了有效的增强，党员干部的政治意识、大局意识和宗旨意识也得到显著提高。大家全面回顾自己在上半年落实先进性教育各项整改和建立先进性长效机制过程中所做的工作，指出了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念及党性休养等方面仍存在的问题。对尚未落实的整改措施制定了详细的计划，个个做到心中有数，确保落实到位。
小组成员一致认为，如何践行社会主义荣辱观，保持共产党员的先进性，在实际工作中起先锋模范作用，是关系到公司健康发展与各项经济指标的完成，关系到职工切身利益的重要问题。
通过学习和听取公司的文件精神，大家了解到，受煤炭市场影响，公司已经连续两年巨额亏损。当前公司在经营中压力是不言而喻的。此时，我们做为企业职工，感受也是实实在在的。如何能够摆脱束缚，走出困境，实现扭亏为盈，重振郑新雄风，这是摆在我们企业职工面前的是无法回避，也不能回避的现实问题。
随着改革开放的进一步深入和市场经济的不断发展，各种思想意识对社会的冲击和震荡是显而易见的。面对纷繁复杂的社会现象，面对五光十色的社会形态，一些人难免会迷航，会炫目，会失去鉴别能力和控制能力，甚至会越过悬崖边上的栏杆，筑成不可挽回的过错，留下终身的遗憾。
因此，明远管理党小组成员深刻的意识到，增强社会主义荣辱观，就是要启迪公民明是非，知得失，辩荣辱。如何树立社会主义荣辱观，如何把荣辱观同实际工作结合起来，作为共产党员，就应该率先垂范，以身作则，起到表率与楷模作用。这就要求我们党员干部，首先要树立正确的人生观与是非观，增强正义感和责任感，要在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，要时刻按照党章的要求严格要求自己的言行举止，使自己在现实生活成为高尚道德的示范主体，用自身的道德品格、精神理念去感染人，去带动身边的同仁们共同进步，而决不能把自己的道德思想等同于一般群众。
党员干部是公司的骨干与核心，直接影响着部门的工作作风和工作效率。党员应该是迎风飘扬的旗帜，应该是展翅翱翔的头雁。职工队伍是否具备战斗力和凝聚力，具备怎样的战斗力和凝聚力，归根结底全在党员干部的实际行动中体现。
因此，要不断加强道德修养，要提高业务技能，要树立全心全意为人民服务的观念。加强道德修养可以保证身正令行，可以保持清醒的头脑，不被繁杂庸扰的社会现象所蒙蔽，所迷惑，可以塑造一支思想先进、作风顽强、纪律严明的职工队伍，使我们这支队伍能够克服一个又一个的困难，完成一项又一项任务，时刻走在正确的前进道路上。这就要求我们，必须把践行社会主义荣辱观和公司实际工作紧密结合起来。什么是“荣”，什么是“耻”？积极履行好自己的岗位职责，想方设法按时完成好各项工作任务。
要把荣辱观的认识同现实工作，同本岗位的工作紧密结合起来，明辨是非，认清美丑，摒弃陋习，努力向上，勤奋工作，这是对我们每一名党员干部最基本的工作要求。在当前公司生经营遇到重大困难的情况下，我们作为企业的党员干部更应该认识到自己肩头的重任，我们要认真践行“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进性，不断学习共产党员的先进事迹，使我们认清现实生活中的美与丑，分辨实际工作中的是与非，升华自己的思想，提高自己的素质，改进自己的作风，创新自己的工作，促进本职工作的全面进步，以实际行动践行共产党员先进性，更好的为2006年明远公司改革发展贡献自己的一份力量。
明远公司综合事务部：刘玉芳
二○○六年六月二十日
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