“坚持标本兼治、综合治理，惩治并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，”是《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出的，为更好地落实这一要求，巩固设备材料部近几年来反腐倡廉工作的成果，从源头上防治腐败，构筑反腐倡廉“防火墙”，10月21日，设备材料部召开了以“构筑反腐倡廉防火墙”为主题的座谈会，特邀请了公司副经理张元锁、明远公司副总经理李运来、纪审部主任葛征宇、副主任李琳与全体采购员进行座谈。
座谈会由设材部主任郭敬文主持。首先，郭主任向大家说明本次座谈会的目的：一是通过座谈，加强员工世界观、人生观、价值观的改造，树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，二是通过沟通和交流、聆听公司领导以及只能部门领导对我们工作提出的要求，认真听取领导反馈给我们的各种意见和建议，使我们更好地强化监督，创新体系，把反腐败寓于各项重要工作制度之中，从源头上预防和解决腐败问题。三是由于市场环境的竞争，资金、计划等条件的限制，造成工作中遇到的一些这样和那样的问题，拿不准、吃不透。如何操作可以请领导们出出注意，想想办法，并求得领导理解，支持和帮助。通过这次座谈会，使我们设材部保持共产党员先进性教育活动得以巩固。
公司副总经理张元锁在会上，肯定了设材部以召开座谈会的形式对大家进行反腐败教育的方法，他说：“通过公司三项制度改革，设备材料部人员减少了，但工作量并没有减少，大家各司其职、各尽其责，保证了机组小修、日常维护的物资供应，说明大家付出了辛勤的劳动。但是希望大家不要满足于现状，要对自己提出更高、更严的要求，不断加强业务学习，提高自身素质。设材部也要逐步扩大服务范围，增强服务意识，为一线提供质量更好、价格更低廉的物资材料，为公司创造更大的经济效益作出贡献。
明远公司副总经理李运来：廉政建设工作一直是设材部工作的重中之重，我们每一个员工必须继承和发扬老一辈采购员全心全意为生产服务的优良传统。当前因慑于整个社会反腐的强大声势和监督机制、法制环境的日臻完善，腐败行为正趋向“大贪没胆、小腐不断”的“蚁穴化”。一些人靠零打碎敲的“小腐败”敛财，分开看不起眼，累积的后果却相当惊人。希望大家“莫以恶小而为之”，不要因为自己的失职给公司造成经济损失，给自己带来终身的遗憾。设材部一定要严格各项考核制度，坚决杜绝无计划采购和超计划采购现象。每个员工都要加强学习，为我们部门争光添彩。
纪审部主任葛征宇向采购员耐心讲解了相关法律法规和公司的规章制度，并就采购员们日常工作中遇到的一些困难和疑虑进行了诚恳地交谈，他说：“纪审部的工作和设材部的工作不是相对立的，纪审工作是帮助大家更好地为公司的生产经营工作作出应有的贡献，从危险点和薄弱环节着手，前移监督关口，进行源头治理，争取实现“职工零犯罪，干部零违纪”。我们就是要为大家的工作保驾护航。
座谈会上，大家发言积极，气氛热烈。大家表示：这种座谈会，应该经常召开，给我们一个和领导心与心沟通交流的机会，使我们的自身素质不断提高，同时也可以将我们工作中存在的困难和迷惑向领导进行倾诉，得到领导的理解和支持。通过本次座谈会，大家更深刻体会到推进反腐倡廉工作，要坚持标本兼治、惩防并举的重大意义之所在，今后，我们要强化阵地意识和反击意识，切实做到以正压邪，激浊汤清。在设备材料部形成廉洁光荣、腐败可耻的良好氛围。
设材部 乔梅
2005.10.21
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