高压电机党支部按照郑新公司党委的安排，组织支部全体党员积极参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育的整改阶段活动，通过一个月整改活动，党支部组织安排全体党员针对查摆阶段群众提出的热点和难点问题认真分析产生的原因，制定了相应的整改措施并积极组织实施：
一、认真作好企业稳定发展的协调工作：
在先进性教育第三阶段党支部先后召开了全体党员和群众座谈会，组织党员与群众个别谈心，通报支部整改情况并听取了部分党员和职工意见。职工和党员关心最多的是本单位的经营发展问题。多年来由于种种原因，高压电机、塑钢公司以及新成立的管业公司经济效益一直不理想，亏损面较大，职工一直没有任何奖金，职工的收入在全厂最低，且这三家三产企业的相当一部分员工的家属为下岗职工，家庭生活较为困难。多年来职工的工作热情和积极性受到严重的影响，思想情绪波动大，特别是与大院内的职工攀比心理较浓，企业的经营管理难度大，思想政治工作难度更大。由于企业经营体制不新，企业的职工工资和经营管理成本较高，企业精神面貌和经营理念不能适应市场的需求，因而一定程度上又影响企业的稳定发展，经营能力低下和由于职工收入低形成的工作质量低下形成了阻碍企业发展绊脚石，形成了恶性循环，近年来已经远远落后于周边的同类企业，几乎到了不能自我生存的边沿。党支部针对这种情况提出整改建议，通报协调各单位首先理顺管理体制，使我们这样进入市场的企业一定要有具备参与市场竞争的经营体制，适应市场竞争的需要。第二要求各单位实事求是评估企业的经营水平和赢利能力，制定较为可行的经营管理目标，使所有经营者充分理解并积极自愿参与经营，提高企业整体参与市场的积极性和创造性。三是建议对三个经营班子提出更高工作要求，加强经营管理和民主管理，提高经营管理的科学性，经常与职工真诚沟通，定期召开职工大会听取群众的意见和建议，调动职工群众参与经营管理的积极性和创造性，形成和提高团队精神，积极参与市场竞争，提高企业的经济效益，稳定和培养一支能够适应市场赢得市场的职工队伍。
二、加强思想政治工作，促进各项工作开展：
加强职工的思想政治工作是此次保先教育活动中的一个重要课题，也是企业稳定发展的永恒课题。由于企业经营工作的不理想，职工群众的思想情绪较大，对待工作和组织活动的积极性不高。党支部认为在加强企业经营工作的同时，要重点加强职工的思想政治工作。要定期召开职工大会，请企业的经营管理者定期报告企业的经营发展形势，倾听广大职工群众对企业发展和对企业领导班子的意见和建议，使企业经营者和职工群众真诚沟通，及时发现和改进经营工作中的不足，形成企业的思想合力，构建和谐企业。同时党支部根据职责分工抓好党员的经常化管理和教育，教育党员带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，以党员的先锋模范作用影响和带领群众。定期开展征求意见和群众谈心活动，围绕支部建设、党员的先锋模范作用、企业的经营发展进行深入细致的真诚交心活动，使党员对保先教育活动有了更加深入的认识。感觉到做一名共产党员要时时刻刻牢记宗旨、不辱使命，要做学习中的楷模、工作中的模范，真正起到共产党员的先锋模范作用。
三、联系实际认真抓了群众关心的几项工作：
通过广泛征求意见活动，支部组织全体党员充分认识新时期开展保持共产党员先进性教育活动重要性和必要性。而更重要的是如何结合工作实际进行职工关心的热点和难点问题。并以经营单位为主体认真进行整改。党员教育经常化问题，要求按照总公司党委的要求认真落实。并要结合企业发展的实际，定期开展经营情况通报会，报告企业经营情况，增进相互理解、沟通。认真作好党员队伍的发展工作，由于经营条件和效益较差，高压电机支部党员数量相对较少，多年来组织发展工作滞后，对此党外群众有意见。部分党外群众迫切要求入党，有的已经申请了几年，党支部将努力在作好政治思想工作的前提下，抓好入党积极分子的培养教育工作，搞好组织发展工作。经营班子的经营水平问题也是职工关心的问题之一，党支部将此情况通报了三个经营单位的领导，要求高度重视业务学习，制定业务学习计划，提高业务水平，以较高的市场业务水平指导本单位的工作，全面提高经营水平。
2005年9
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