杨小辉  女  38岁  大专

人力资源部劳动组织调配专责

杨小辉，人力资源部劳动组织调配专责。她具有十多年从事人力资源管理的工作经历，积累了丰富的经验，具有较强的工作能力。

2005年6月，杨小辉同志接手劳动组织调配工作，正值公司的三项制度改革进入全员竞争和空岗招聘的关键阶段，她迅速熟悉和掌握政策，与部门领导商议制定具体的招聘计划和工作程序，每一批岗位聘任后及时汇总聘任及空岗情况，组织下一批的招聘。她和同志们克服天气炎热，不分昼夜加班加点，制订公布招聘工作安排，组织招聘答辩会议，2253名同志应聘到了相应岗位上。竞争上岗工作结束后仅用4天的时间，将公司全部在职员工2791人从老机构调整到新机构，及时准确地兑现了上岗待遇，实现了组织机构的平稳过渡。

2006年郑新公司签订全员劳动合同，杨小辉同志广泛收集资料，认真分析员工的具体情况，同相关部门领导及同志们一起研究制定实施方案，严格按照法律程序，完成了4796份劳动合同的签订工作。

杨小辉同志深知人事工作的重要性，她严格按照规章制度办事，认真负责地做好每一项工作，遇到问题及时与领导和用人部门沟通，提出具体处理意见；对待员工的误解和疑问做好耐心细致的解释工作，取得他们的理解和支持。杨小辉同志有一颗平常心，她对待工作兢兢业业，从不计较个人得失，与同事们及各部门都保持着良好的合作关系，有着良好的群众基础。