郑州新力电力有限公司分会主席职责
（试 行）
一、主持分会委员会的工作，执行公司工会各项制度，积极贯彻、落实公司工会的决议、决定，落实公司工会布置的各项工作；积极参加公司工会组织的活动。
二、团结、依靠分会委员开展工作，处理本分会各项重大问题。组织制订分场工会年、月工作计划，并组织实施，重要问题及时向公司工会报告。
三、每日深入班(组)和生产经营现场，了解职工思想情绪和安全生产、经营情况，与党总支（支部）、行政共同作好思想工作，协助解决实际问题，依法维护职工的合法权益，
四、作为本部门职业安全卫生的员工代表，代表员工参与部门职业安全卫生方针和目标的制订和评审、管理风险的过程和程序实施的决策，参与影响作业场所安全卫生任何变化等安全事项的协商。组织员工参与有效的职业安全卫生实践，支持企业的职业安全卫生方针和目标。
五、围绕分场(部门)的中心任务，开展宣传教育和思想发动，抓好职工的政治学习，配合党、政做好职工的思想政治工作，建设“四有”职工队伍。
六、组织开展劳动竞赛、劳动保护、安全监督及技术协作和岗位练兵，协同行政搞好班组建设，组织好职工文体活动。
七、管理好分会财务、资产等，合理使用工会经费和困难补助费，坚持民主理财，每半年公布一次经费使用情况。
八、搞好工会自身建设，做好发展会员、收交会费工作，入会率达到本单位职工总数的98%以上。每月向工会小组长布置工作。
九、作好工会的基础管理，每季检查指导工会小组的管理，作到资料、记录、帐务齐全，准确登写、管理有序。
十、及时掌握职工的思想动向和生活困难情况，作好分场(部门)重点职工的谈心、家访、和住院慰问，按制度进行困难补助。
十一、完成公司工会和党总支（支部）安排的其它工作。
郑新公司工会办
二○○四年十一月二十三日
