为适应员工文体活动需要，提高全体员工身体素质和精神面貌，展示公司员工的风采，更好地为公司的生产经营和精神文明建设服务。结合公司实际情况，公司工会将大力扶持员工成立各类协会，并制定本办法。

第一条  协会成立条件

1、协会建立在遵守国家法律、法规及公司有关规定基础上，有宜于丰富员工生活和提高素质，能为广大员工所能参与的活动；

2、协会是员工以共同爱好为基础，自愿结合的业余文化娱乐活动组织；

协会有发起人，会员在50人以上，日常活动会员在30人以上，会员为本公司员工；

3、有书面申请，申请书上要列明发起人所在部门及岗位，有会员名单；

4、申请时要有会员共同制定的章程；

5、要有相对固定的场地；

6、申请报公司工会，经公司工会研究决定后，宣告协会成立。

第二条  协会章程应载明下列事项

1、标题内有协会名称；

2、协会成立的目的；

3、会员管理；

4、活动方式、范围；

5、经费来源；

6、活动地点；

7、章程通过程序，生效日期及解释权、修改权，未尽事宜的处理办法；

第三条  管理要求

1．协会在公司工会的指导下开展活动，每年对本协会工作进行总结报公司工会。

2．协会日常活动实行自主管理，大型活动，由协会牵头，公司工会负责协调。

3． 协会设立会长一名，理事由各协会根据情况自定，但理事不能超过会员的1/3，负责协会日常工作。

4．协会会长要团结协会全体人员，组织、发动开展活动。

5．协会工作人员要认真学习党的路线、方针、政策，提高自己的组织能力和业务水平。 

第四条  活动原则

1、在公司工会的领导下，年初制定协会活动计划，并组织实施；

2、协会成员的活动以不影响工作为前提，除必要的比赛外一律在业余时间进行；

3、协会成员必须遵循体育精神，遵守体育道德，活动中服从会长和理事安排。 

4、工会逐步提高协会管理水平，热心为员工服务，认真听取员工意见。

5、通过开展各项活动，对协会工作人员进行考核，给于一定的奖励，不断总结经验，把各种活动搞的更好，丰富员工的业余文化生活。

第五条  经费来源及管理

1、协会经费来源：

（1）会员交纳会费；

（2）公司工会根据协会性质及年活动计划统筹考虑拨付。

2、协会应合理使用经费，专人管理，每年向会员公布经费使用情况。

3、工会有权对协会的经费使用情况进行检查和监督。 

                                 郑新公司工会办

                            二○○五年十一月二十四日