方针同志是发展计划部制度建设与规范性管理专责，主要负责组织公司各项规章制度及标准规范的识别确认、制定及修订完善、规范性审核发布工作，同时还承担着公司合同规范性管理与公司月度计划及完成情况的整理发布等工作。2022年，在公司关停转的特殊时期，方针同志恪尽职守，兢兢业业圆满完成了各项工作任务。

一、按照集团《关于开展企业制度全面梳理工作的通知》及公司年度工作计划，提前组织对公司适用的181个国家、地方、行业的法律法规，技术标准及相关文件，145个公司管理标准（制度）进行了全面梳理与识别确认。结合公司非经营期实际工作管理需要，组织相关部门对《劳动纪律考核细则》《信息报告管理办法》《“三重一大”决策制度实施办法》《公司公用照明设施管理办法》《办公楼安全保卫管理规定》等18个管理标准制度进行了修订完善。为公司特殊时期的稳定有序工作打下了坚实基础。

二、深入贯彻执行集团合同管理相关政策，从合同审批到履行评价，从台帐完善到资料归档，对公司合同管理工作进行监督指导。2022年，公司共签订承揽合同、委托合同等5项，签约资金约50万元。合同履行平稳有序，没有发生争议、索赔和诉讼事件。

三、每月收集整理公司各部门月度工作计划及完成情况，并对未完成工作进行跟踪，有效促进了公司关停转时期管理工作的有序进行。

四、2022年疫情肆虐来势汹汹，危难之际，积极响应集团号召，主动亮明党员身份，义无反顾多次报名参加社区疫情防控核酸检测扫码志愿服务。不忘初心冲锋在前，深受社区工作人员及群众好评。

编辑：党群部 徐吉