郑新公司工会经费使用管理办法

为规范和加强公司工会经费的使用，充分发挥工会为全体会员服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。

一、工会经费使用原则

1、工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。各项经费使用，必须严格执行国家法律法规、中华全国总工会和所在地方政府的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

2、服务全体会员原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

3、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。

二、工会经费使用管理

（1）职工集体福利费用支出。1、每年中秋、春节为全体会员发放福利人均共计500元。2、对持有河南省工会会员卡的在岗会员人均充值50元。3、对在岗会员生日发放蛋糕券人均100元。福利费用支出经公司主管领导和主要领导审核同意后，按照财务程序进行费用支出。

（2）文体活动费用支出。用于公司工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出，以及活动场地、交通工具的租金支出等。用于文体活动优胜者的奖励支出。文体活动开展方案需经公司主管领导和主要领导批准。活动开展后，按照财务报销审批程序进行费用报销。

（3）奖品发放。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品。奖品及供货商要经集体讨论，经公司主管领导和主要领导批准后进行购买发放。

（4）各分会活动。公司对各分会经费采取按会员人数人均100元的标准进行拨付，分会对经费使用严格按照工会经费使用办法，按照惠及全体在岗会员的原则。经费主要用于文体活动、慰问等。经费使用要经过分会委员集体研究，经费使用发票内容要与活动内容一致，要有两人以上签字，奖品发放要有领取人签名，经费使用情况每月在公司主页进行公示。

（5）各协会活动。采取协会活动费用审批制加总量控制,以活跃职工业余文化生活为原则，参与人员需为公司在岗会员。协会在活动前提前上报活动方案及预算，经公司主管领导和主要领导审核批准后开展活动。未经审核批准自行举办的活动，费用不予报销。经批准举办的活动，经费使用要有具体明细，发票与活动内容一致，奖品要有领取人签字。活动费用要严格落实中央八项规定，严禁公款吃喝，活动经费使用情况在公司主页进行公示。

(6)其他支出。主要用于工会宣传活动、看望慰问职工、职工教育、送温暖、金秋助学、扶贫、医疗互助、职工疗养等费用支出，费用支出按照具体相关管理规定标准执行。

2018年1月29日