徐冬梅  女  48岁  本科  党员

人力资源部主任  高级经济师

徐冬梅，公司人力资源部主任。她具有丰富的工作经验和业务能力，有较强的组织、协调能力，能够妥善处理工作中遇到的各种问题。她对工作兢兢业业，一丝不苟，从不计较个人得失，对所有向其咨询政策的员工，她都能耐心细致地解释，直到满意为止，得到了大家的好评。

作为一名共产党员，徐冬梅能够认真履行一个共产党员应尽的职责，起到很好的先锋模范作用；作为一名中层干部，她能够带领全部门人员齐心协力的把各项工作做好，为全体员工服务好。她对公司的人员情况按年龄结构、知识结构、技能结构进行了认真全面的分析，为公司领导提供决策依据，并梳理了用工中存在的问题，规范不合理用工。对50多位长期在岗挂靠不上班的员工情况进行了仔细调查，向公司建议并及时妥善的清理了这种不规范的用工形式，理顺了劳动关系，进一步规范了公司管理。她多次和河南省工伤保险中心协商，解决了40名老工伤人员参保的问题，为公司减轻了负担。她采取有效措施，积极与残疾人年审机关沟通，将公司当前的实际困难向年审部门反映，争取最大限度减免公司残疾人就业保障金。由于努力争取，公司免缴了2010年度的残疾人就业保障金，此项工作共为公司节省费用13.5万元。

徐冬梅能够从公司的大局出发，以自己从事人力资源管理二十多年积累的工作经验，时常向公司提出合理化建议，大部分被公司采纳。2011年，由于整个部门表现突出，被评为公司2011年度“先进集体”。