| 解决措施或回复意见（由涉及的职能部门填写） 1、体检按照往年惯例一般安排在下半年进行，但由于近几年来和公司检修时间冲突，所以体检时间逐渐推迟到了年末。如果今年9、10月份公司没有大型检修工作，可以将体检安排在这两个月中进行。 2、女工体检按照规定是两年一次，所以2008年、2010年是检查年。1），2008年与电力医院协商后，电力医院愿意收取一年的检查费用而进行2008、2009两年检查,等于每年都检查。所以就定在了电力医院。 2），2010年计划安排其他医院进行女工体检。 3),关于职工自己挑选医院和检查项目并报销的问题，职工医院无异议(每次体检增加很多工作量和麻烦事)。但有两个问题：第一如何保证是职工本人检查；第二女工个人选择检查项目可能会选择一些新特项目或自己认为不舒服的方面而遗漏很重要的基础项目，这些都有悖于女工健康普查的目的；另外，女工检查费用仅为60元/人，这甚至不够普通医院宫颈刮片一项的收费，而集中检查可降低费用，检查项目较多。 3、职工关心的检查结果出来太晚的问题主要是有害作业体检，因为有害作业体检属于国家法定的职业性检查，诊断过程繁琐，诊断结果出来的时间确实很长，职工医院和参加检查的职工一样焦急，每年在有害作业体检后都反复催促职防所要结果。今后职工医院将继续加强和职防所的沟通，争取更快拿到体检结果。 全公司职工大体检和女工体检属一般体检，结果一般在体检后一星期拿到结果。 部门领导签字：吴强2010年7月6日 | 
