| 解决措施或回复意见（由涉及的职能部门填写） 在2008年整理公司技师人员送培情况时，运行岗位技师数量几为空白的情况已引起我们关注，并在当年即与发电部作了沟通，同时与电力技校进行了协商，并初步达成协议：因其近年来几乎未再开办电厂专业的技师培训班，只能请其派教师到公司进行授课，用一个月的时间为运行人员集中开办一次技师培训班，费用约1000元/人，至少30人方可。鉴于公司要求并正在进行全能值班员的培训，商定拟开办的为全能值班员(集控)的技师培训班，但由于发电部人员原鉴定工种为机炉电单专业，且从日常培训、考试考核情况看，全能值班员的理论和实操水平都尚待提高，因此，此事才作缓，待条件成熟后即可进行。 部门领导签字： 罗琳 2010年7 月 1 日 本文是发电部提出的关于高级工申请进行技师培训，以取得技师资格证书的问题，而并非技师定编问题。 人力资源部针对技师定编等有关问题，已经多方征求相关公司领导及部门意见，提出了《关于郑新公司技师岗位设置方案及相关待遇等问题的实施意见》，并于2009年9月16日党政联席会通过。 部门领导签字：王克涛2010-7-9 | 
