求真务实 锐意进取
团结动员广大女职工为企业发展建功立业
——郑州新力电力有限公司工会第二次女工代表大会上的女工工作报告
尊敬的女职工代表：
公司女职工委员会在公司党政领导的亲切关怀下，在公司工会委员会的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神、全总十五大精神，以科学发展观为引领，以公司发展为中心，以推动女工岗位成才建功立业为重点，以维护女工合法权益为主线，组织带领各级女工组织开展女工工作，形成具有郑新特色的女工工作新局面。
一、加强自身建设，夯实组织基础
公司现有女工779人，分布在公司各个岗位，为维护女工合法权益，更有效的动员和组织女职工参加公司各项生产劳动与活动，2004年2月在公司工会筹备组的指导下成立了郑州新力电力有限公司女职工委员会，六年来在工会委员会的领导下，我们不断完善和健全各级女工组织，在每个基层分会设立女工委员，各女工委员按照要求全面建立了女工花名册和困难女工台账，确保公司女工工作由点到面全面铺开。健全而完善的女工组织网络，保证了女工各项工作顺利开展。
公司女职工委员会认真学习《妇女权益保护法》等有关法律法规，组织各级女工委员积极贯彻相关规章制度，做好女工权益保护工作的调查和落实，促进女工工作及时适应新形势和新任务的要求。
二、围绕中心，开展提素质建功立业活动
为提升女工素质，促进岗位成才，女职工委员会组织女工参加各级劳动竞赛和技术比武，切实把女工素质提升到岗位实践中。在公司工会开展的“保发电、保供热”竞赛中，在#3、#5机的DCS改造中，在机组大修竞赛中，在#3机组震动专项治理活动中、在“我为公司献一计”扭亏增盈等各种劳动竞赛和技术比武中，广大女工积极主动参与，在竞赛中得到提高和锻练，增强了女工的创新力和竞争力，促进了公司生产与发展。
“三八红旗手”评比活动，涌现出了大量优秀女工，充分展示了女工在生产中的半边天作用。公司劳模评比，河南省巾帼建功活动评比，以至全总女工建功评比中都有我公司女职工的身影，充分体现了女职工勇于克服困难，不断自我提升与公司同进步共发展的积极形象。女工委在公司工会的大力支持下，连续两年组织“三八红旗手”和女工骨干享受温泉疗养，体现了工会组织对女工先进的特殊关怀。
三、加强法律知识教育，以法维权
公司女职工委员会根据国家相关规定和公司女工实际于2004年出台了《郑州新力电力有限公司女职工劳动保护实施细则》（以下简称《保护细则》），从制度上为保护女工合法权益提供了依据。各级女工组织积极宣传学习和监督贯彻落实，以网络、广播电视、板报、知识答卷等多种形势加强《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律法规的学习，使广大女工在充分了解与自身利益密切相关的各项制度后，能够在工作与生活中正确保护自身权益。
四、为女职工做实事，办好事
作为女工组织，我们时刻关注和保护好女职工的切身利益，让她们拥有健康的身体和良好的心态。在行政和工会的大力支持下，自2004年起，我们动员女职工积极参加全总开展的女工特病保险工作，为女工又建立起一道生命保障线，六年来先后为3名患病的女工办理相关理赔8.9万元，为她们战胜疾病提供了物质和精神支柱。这项工作得到越来越多女工的认可，参与的主动性在不断提高。
根据公司《女职工劳动保护实施细则》，每两年公司女工进行一次专项健康体检，并在多方努力下2009年非年检期又为女工进行了一次体检，在女工疾病呈高发情况下，我们积极利用社会资源连续两年为我公司女职工及其家属免费开展乳腺癌筛查，同时积极做好每年女工卫生费及特殊用品的发放工作。这几项措施有力的保证公司女工身心健康。
五、开展文体活动，活跃文化生活
每年以“三八”节为契机，组织公司女工开展丰富多彩的各种活动，推动和扩大了女职工在公司的影响力。先后举办了毽球、呼拉圈、蓝球接力赛等运动性比赛，这些简单而趣味性的活动吸引了广大女工踊跃参加，女工在这里一展身姿，切磋交流，成为每年一次女工盛会；健身操表演赛、手工艺展、美容化妆礼仪讲座、家庭教育经验交流会等知识性和艺术性活动结合女工特长和需求而开展，满足了女工提高文化素养的要求。每年一次的女工保健知识讲座已成为公司女工活动的一个品牌活动，有利的促进女工自我保护能力的不断提高。
健身操协会在女工委的支持下开展多种多样活动，先后开设了瑜珈班、健身操班、肚皮舞班等，使热爱此项活动女工们在家门口就能找到自己喜爱的运动。
六、今后四年女工工作打算
六年来，公司女工委在工会的指导下认真落实女工政策，积极主动维护女工合法权益，使女工工作紧跟时代步伐稳步向前推进。为使今后女工工作有明确的方向和目标，现将下一届女工委的工作做如下考虑。
（一）继续抓好品牌活动
1、坚持开展“三八红旗手”评选活动，以先进的榜样力量带动女工为公司生产发展创造新业绩。公司全局生产的稳定和发展是公司工作的首要任务，也是广大女工的责任和义务，我们将进一步增强女工大局意识和责任意识，继续动员和组织女工投身公司各项生产中，以自己的劳动和才智诠释“勤劳朴实、诚信和谐、爬坡不止，永志创新”的郑新精神，实现自身价值，为促进公司各项任务完成贡献智慧和力量。
2、坚持开展“三八节”文体活动和女工健康讲座。以女职工所想、组织所能为原则，不断开拓新的活动载体，通过形式多样的活动，全力打造会工作、会学习、会生活的女工队伍，使公司女职工生活呈现丰富多彩的风貌。
3、坚持为女职工办实事、办好事。坚持两年一次的女工体检和女工特殊卫生保护用品的发放工作，做好女工特殊保护工作。
（二）开展巾帼建功活动。围绕企业中心工作开展岗位练兵，技能竞赛、合理化建议等形式的“巾帼建功”活动，激发广大女工的活动力和潜力。着力加强对广大女职工的“四自”精神教育，提高女职工的思想道德素质和科学文化素质。大力弘扬爱岗敬业、职业道德精神，强化生产工作中争创一流的竞争意识。创建省级巾帼建功示范岗、省级三八红旗示范岗等一批具有一定影响力的女工先进集体和个人，推动公司女工工作的深入开展。
（三）加强精神文明建设，营造和谐氛围。积极倡导以社会主义核心价值为主线的宣传教育，推进职业道德、家庭美德和个人品德建设。充分发挥女性在家庭和社会中的独特作用，大力倡导科学健康的生活方式，在营造文明向上的社会氛围和稳定有序的社会环境中发挥积极作用。
新一届女工委员会将深入贯彻党的十七大和工会十五大精神，认真贯彻《企业工会工作条例》，不断加强女工组织自身建设，夯实女工基础工作，量化工作考核细则，重点指导好基层单位标兵岗的创建工作，通过争创活动引导和动员广大女员工投身公司的生产经营并切实做出应有贡献。同时进一步加强女工维权意识，做好女工的维权工作。在以后工作中，我们将不断加强学习，提高工作质量，创造性地开展工作，使我公司女工工作在原有基础上，打开新的局面，做出新的成绩。
二〇一〇年六月十二日
