《努力践行群众路线教育活动促进郑新公司稳定发展》是5月13日公司总经理兼党委副书记王建同志为公司全体中层干部和相关人员集中上的一堂理论联系实际、生动丰富的党课。对今后公司开展群众路线教育实践活动具有深刻的指导意义。
一 、开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大奋斗目标和中国梦的必然要求。
党的十八大提出，在伟大的中国共产党建党100周年时全面建成小康社会。在新中国建国100周年时，建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。十八大后，以习近平为首的党中央又提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。习近平总书记强调指出：我们要实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，必须依靠人民群众，充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性。随着改革开放的不断深入和面临现实的国际国内不断出现复杂形势，我们党面临着前所未有的风险和挑战，要经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。要实现“两个一百年”和“中华民族复兴之梦”，就必须尊重人民群众的主体地位，始终密切联系群众，充分发挥人民群众的智慧和力量，了解群众对国家富强、民族振兴的诉求，对幸福生活的期待，要保持党同人民群众同呼吸共命运的立场。而开展党的群众路线教育实践活动，正是我们党恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，为实现党的十八大目标任务和中国梦的必然要求。
二、开展党的群众路线教育实践活动，我们重温学习焦裕禄精神，赋有深刻的时代内涵。
习近平总书记在兰考考察时，从贯彻党的群众路线的角度，提出学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里，“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素，廉洁奉公，“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。这四者构成一个有机整体，贯守一条主线，那就是真心实意地为人民服务，这也是我们党的宗旨的集中体现，也是焦裕禄精神的本质所在。我们重温学习弘扬焦裕禄精神，首先要准确把握焦裕禄精神的丰富内涵和本质所在。学习焦裕禄同志全心全意为人民服务的公仆情怀，以解决宗旨意识淡薄、疏远脱离群众的问题；学习焦裕禄同志的求实作风，以解决脱离实际、形式主义的问题；学习焦裕禄同志生命不息，奋斗不止的精神，以解决不思进取、工作消极懈怠的问题；学习焦裕禄同志高尚的道德情操，以解决铺张浪费、腐化堕落，损害群众利益的问题。我们按照习总书记的要求，要自觉把焦裕禄精神内化于心，外践于行落实到我们工作的各个方面，把学习焦裕禄精神转化为推动郑新各项工作的正能量，以利推动和促进郑新公司的稳定发展。在工作中始终把焦裕禄精神做为我们照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的生动教材，自觉做到深学、细照、笃行。郑新公司是中国改革大潮中的一叶小舟。机组老化，人员众多，经营困难，保证机组安全运行，保持公司持续稳定发展是我们必须翻越的一座大山。2014年“上大压小，异地迁建”项目的批准，是我们全体员工期盼已久的“郑新梦”。也是我们郑新公司抓住机遇，发展转型的重大战略举措，是我们郑新走向辉煌明天的重大契机。在王总以及经营班子的带领下，要凝聚共识，勇闯难关，尽力尽责。
三、在党的群众路线教育实践活动中，要深刻认识“四风”的危害，主动接受广大群众的监督。
何谓“四风”，“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。形式主义误事伤民；官僚主义脱离群众；享乐主义导致追求享受理想信念动摇；奢靡之风危害党同人民群众的血肉联系。“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝反映最强烈的问题。它影响了人民群众对党和政府的信任，是横在党群之间、干部之间的一座无形之墙。因此，我们要深刻认识到反对“四风”的重要性和必要性，认识到我们反对形式主义是要树求真务实之风；反对官僚主义是要树执政为民的理念；反对享乐主义是要树艰苦奋斗之风；反对奢靡主义是要净化政务空气，树清正廉洁之风。
做为一名共产党员，一名基层普通干部，要在党的群众路线教育实践活动中，以焦裕禄同志为榜样，以此次教育活动为契机，以反对“四风”为切入点，认认真真做事，老老实实做人。把自己始终置于职工群众的监督之中，注意倾听群众的意见和心声，切切实实地为他们办好事、办实事。努力做职工群众的贴心人，真正做到“为民、务实、清廉”。
四、王总的党课教育，对我们今后的工作有很强的指导性。
通过参观焦裕禄同志事迹展，通过学习聆听王总的党课教育，我们要边学、边改、边实践。首先是结合自己的工作，要树立克服困难的信心和勇气，尽量做好本企业的稳定工作，尽量不给百忙中的公司领导增添麻烦，真正把企业的事情办好，做职工的贴心人；其次，在公司领导的大力支持和关怀下，进一步要转变观念，理清思路，在公司检修人员紧张的情况下，做好替补队员，干一些急、难、险的小型工程。利用自身的基础条件，主动为公司分忧；再次，注重自身学习和修养，不断提高思想认识，努力做到学习思想和工作上的统一，努力提高管理水平，精打细算，切切实实把领导交给的任务办好，争取让领导满意和职工群众满意。
