| 前期 准备 | 认真做好思想、组织等各项准备工作 | 1.认真开展调查研究、广泛征求意见建议 | 3月上旬 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室；各党总支、党支部 |
| 2.研究制定教育实践活动实施方案 |
| 3.成立领导机构和工作机构 |
| 4.建立公司领导联系点 | 3月上旬 | 郑新公司教育实践活动办公室 |
| 学习 教育 听取 意见 | 抓好学习教育 | 5.召开动员大会 | 3月中旬 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室；各党总支、党支部 |
| 6.抓好理论学习 | 3月～4月 |
| 7.开展重温入党誓词活动 | 3月～4月 |
| 8.集中学习焦裕禄精神 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室；各党总支、党支部 |
| 9.认真开展“转作风、提效率、树形象”活动 | 3月～4月 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室；各党总支、党支部 |
| 10.组织开展 “三亮”、“五学”、“六提升”活动 | 3月～4月 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室；各党总支、党支部 |
| 11.典型示范及警示教育 | 3月～4月 | 郑新公司教育实践活动办公室 |
| 12.开展调查研究 | 3月～4月 | 郑新公司党委；各党总支、党支部 |
| 征求意见建议 | 13.多渠道征求意见建议 | 3月～4月 | 郑新公司党委、纪委；郑新公司教育实践活动办公室；总经理工作部、人力资源部、党群工作部、纪检监察部 |
| 开展群众评价 | 14.围绕作风现状组织开展群众评议 | 第一环节后期 | 郑新公司教育实践活动办公室 |
| 边学边查边改 | 15.把学习教育与查摆问题、解决问题、群众评价、建章立制相结合 | 3月～8月 | 郑新公司教育实践活动办公室 |
| 查摆 问题 开展 批评 | 召开高质量的专题民主生活会 | 16.充分听取群众意见 | 4月中下旬 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室 |
| 17.深入开展谈心交心活动 | 5月上旬 | 郑新公司党委；各党总支、党支部 |
| 18.撰写对照检查材料 | 5月中旬 | 郑新公司各级领导班子及班子成员 |
| 19.组织召开领导班子专题民主生活会 | 5月中下旬 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室 |
| 基层党组织召开专题组织生活会 | 20.组织召开党支部专题组织生活会 | 5月下旬～6月上旬 | 郑新公司各基层党组织 |
| 开展群众评议 | 21.组织党员干部和群众代表，对查摆问题、召开专题民主生活会和边学边改情况进行一次群众评议 | 6月中旬 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室 |
| 整改 落实 建章 立制 | 加大整改力度 | 22.制定整改方案 | 6月中旬～7月上旬 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室 |
| 23.对整改方案进行公示 | 7月 | 郑新公司党委 |
| 开展专项治理 | 24. 以七反七查为重点集中开展专项治理 | 2月～9月 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室 |
| 提升企业管理水平 | 25. 通过上述活动，引导广大党员干部转变思想观念，以加快企业发展转型为核心，通过转变工作思路、转变经营机制，力争在安全生产、经营管理、投资融资、拓展检修、风险管控、管理创新、企业员工和谐稳定等重大工作方面有所突破，提升郑新公司的管理水平和市场竞争能力，在实现自身跨越式发展的同时，为全省经济社会发展做出更大的贡献。 | 2月～9月 | 郑新公司党委 |
| 建立长效机制 | 26.对现行制度进行梳理，制定完善制度 | 2月～9月 | 郑新公司党委 |
| 开展群众评判 | 27.组织党员干部和群众代表开展群众满意程度调查 | 9月 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室；各党总支、党支部 |
| 召开总结会议 | 28.召开领导干部会议，对教育实践活动进行总结 | 9月 | 郑新公司党委；郑新公司教育实践活动办公室；各党总支、党支部 |
