为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，提高公司人员文明素质和道德水平，树立良好的行业形象，推进全局精神文明建设，特制定本制度。

一、公司全体人员必须认真学习《公民道德建设实施纲要》，自觉遵守公民道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德。

二、公司全体人员要积极参加文明单位创建活动，争做思想先进、行为规范、举止文明的表率，对成绩突出者给予表彰奖励：

1、在思想道德建设和文明创建活动中，圆满完成各项工作任务，被评为先进个人的，在年终总评时给予表彰奖励；

2、在思想道德建设和文明创建活动中，事迹典型，被新闻媒体表扬或受到社会赞扬的，视情况进行表彰，在年终总评时给予一定奖励；

3、见义勇为、扶贫帮困的事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时报告有关部门或进行表彰，并酌情给以物质奖励；

4、在文明服务中，事迹先进、成绩突出的，按有关规定进行表彰奖励。

三、下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚：

1、在思想道德建设和文明创建活动中，未能完成工作任务，影响或损害单位思想道德建设和文明创建工作的，年终不得评为先进。

2、不能自觉遵守《公民道德规范》和违反局内工作规定的，受到新闻媒体曝光批评或者社会公开批评，影响本局荣誉和形象的，给予通报批评或者经济处罚。

3、在社会活动中，见危不救、遇难不帮，影响恶劣的，视情节给予通报批评直至党纪、政纪处分；

4、在工作中，违反职业道德规范或者文明服务规定的，按照兴业有关规定处罚。

四、上述奖励或处罚，均计入个人档案们作为年度考核的重要依据。

五、其它根据郑新公司相关规定执行。

六、本规定修订权、解释权归公司党群工作部、企业管理部。