为深入贯彻上级文明单位关于开展学雷锋活动精神，不断促进公司精神文明建设在上新台阶，郑新公司本年度继续开展“学雷锋、见行动、做表率”活动。通过活动，大力弘扬社会主义荣辱观和新时代的雷锋精神，服务社会、服务任命，为企业的发展提供强大的精神动力和道德支撑。结合我公司实际，制定实施方案如下：

一、总体要求

紧密道德讲堂活动的要求，在全全公司广泛开展学雷锋实践活动，传承中华民族的传统美德，以“道德讲堂”教育实践活动为载体，以互助、诚信、孝敬为重点，引导广大员工从自己做起、从身边做起、从平凡事做起，努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。坚持贴近实际、贴近生活，积极创新内容、创新形式、创新手段。

二、活动主题

学雷锋 讲奉献 谋发展

三、活动内容

（一）全面开展志愿服务

志愿服务是实现学雷锋活动的重点，公司团委要积极组织青年依托社会实践环节进行多种形式的学雷锋志愿服务活动，打造具有鲜明教育特点的志愿服务品牌项目。在志愿服务中体现“奉献他人，提升自己”的服务理念，广泛开展助残济困、爱心帮扶、秩序维护、应急救援、环保宣传等活动，充分利用“3·5”学雷锋纪念日、植树节、五一劳动节、五四青年节、中秋节、重阳节等重要时间节点掀起志愿服务热潮。

（二）广泛开展“争当文明标兵”道德实践

在公司员工中开展“学雷锋、倡善行”活动。通过“道德讲堂”活动在公司各个范围的普及，引导大家活学活用，倡导“学习雷锋，做一个有道德的人”，引导员工了解雷锋先进事迹，学习雷锋高尚品德，感悟雷锋时代精神，增强道德判断力和道德荣誉感，形成知荣辱、讲正气的良好风尚。组织员工开展文明礼仪、维护秩序、保护环境、节能降耗等活动。

（三）推动学习活动多样化

在公司团员青年中广泛开展“三个一”为主要内容的学雷锋活动，通过读一本书、讲一个故事了解雷锋事迹，参加一次志愿服务开展学雷锋实践。鼓励引导团员青年不断赋予学雷锋活动新的形式、新的手段和新的文化样式。通过组织开展 “雷锋精神大家谈”、“雷锋事迹在身边”等丰富多彩的活动，营造学雷锋的浓厚氛围，对广大团员青年进行道德教育。

四、活动要求

1．加强领导，精心组织

组织开展学习雷锋活动对于公司精神文明建设具有十分重要的意义。各级组织要高度重视，精心组织。要以求真务实的精神，从群众的需求出发，从实际效果出发，安排好有关活动，组织动员广大党员干部积极参与学习雷锋活动。

2．围绕主题，突出重点

公司各级组织安排活动要紧密结合生产中心工作，围绕主题，明确重点，有计划、分层次地推进，要在组织开展好活动的同时，引导干部群众以雷锋和道德模范为榜样，立足岗位，务实奉献。

3．营造氛围，扩大影响

公司宣传部门要充分发挥互联网、电视新闻等传媒的作用，运用新闻报道、言论评论等形式，宣传学雷锋活动的经验和感人事迹，扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力，积极营造抑恶扬善的舆论环境。